體育行業勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯系電話：_________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________

性別：_________________

身份證號碼：_________________

住所地：_________________

鑒于甲方系從事體育行業的用人單位，乙方愿意受雇于甲方從事相關工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

1.2合同期滿，甲乙雙方均可提出續訂合同。如一方提出續訂，另一方未在合同期滿前30日內明確表示不同意的，視為同意續訂。續訂合同的期限和條件按照本合同約定執行。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方規定的崗位上，從事體育相關工作，具體工作內容為：__________________。

2.2乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工時制，每周工作5天，每天工作8小時。

3.2乙方在法定節假日期間享有法定休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資標準為人民幣__________元。

4.2甲方應按月足額支付乙方工資，工資支付日為每月__________日。

4.3乙方在合同期內因工作表現突出，經甲方認可，可獲得獎金或提成等額外勞動報酬。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

6.1甲方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

6.2乙方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬或者未依法繳納社會保險費的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方違反法律法規，嚴重侵犯乙方合法權益的。

六、爭議解決

7.1甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、專業技術資格證書復印件；

3.甲方相關資質證書復印件；

4.其他相關證明材料。

（以下無正文）

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯系電話：_________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________

性別：_________________

身份證號碼：_________________

住所地：_________________

丙方（第三方主體）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯系電話：_________________

鑒于甲方系從事體育行業的用人單位，乙方愿意受雇于甲方從事相關工作，丙方作為第三方主體，為乙方的培訓、管理及服務提供支持，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體及目的

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，旨在明確各方的權利、義務和責任，確保乙方在甲方的工作得到有效管理和支持。

1.2丙方同意為乙方提供專業培訓、職業規劃、健康管理等服務，協助甲方實現體育行業的業務發展目標。

二、甲方權益與責任

2.1甲方享有以下權益：

（1）對乙方的工作內容、工作時間和工作地點具有決定權；

（2）對乙方的工作成果進行評估，并據此給予相應的獎勵或處罰；

（3）根據乙方的工作表現，決定是否續簽合同。

2.2甲方承擔以下責任：

（1）按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；

（2）為乙方提供符合國家規定的勞動保護條件和安全衛生的工作環境；

（3）保障乙方的合法權益，維護其合法權益不受侵害。

三、乙方權益與責任

3.1乙方享有以下權益：

（1）獲得甲方提供的培訓、職業規劃、健康管理等服務；

（2）按照合同約定享受工資、福利待遇；

（3）在合同期內，有權提出合理的工作調整要求。

3.2乙方承擔以下責任：

（1）遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的工作安排；

（2）按時完成工作任務，確保工作質量；

（3）未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

四、丙方權益與責任

4.1丙方享有以下權益：

（1）按照合同約定收取乙方培訓、職業規劃、健康管理等服務費用；

（2）對乙方進行評估，提出改進意見，協助乙方提升職業素養。

4.2丙方承擔以下責任：

（1）按照合同約定，為乙方提供專業培訓、職業規劃、健康管理等服務；

（2）對乙方進行有效管理，確保其工作表現符合甲方要求；

（3）協助甲方處理與乙方相關的勞動爭議。

五、違約及限制條款

5.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任，包括但不限于：

（1）未經甲方同意，擅自離職或轉崗；

（2）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（3）泄露甲方商業秘密，損害甲方利益。

5.2丙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔違約責任，包括但不限于：

（1）未按照合同約定提供乙方培訓、職業規劃、健康管理等服務；

（2）泄露甲方商業秘密，損害甲方利益；

（3）擅自終止與乙方的合作關系。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方、丙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、合同解除與終止

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

7.2本合同期滿或雙方協商一致解除合同后，甲乙雙方、丙方應按照本合同約定辦理相關手續。

八、第三方介入的意義和目的

8.1第三方介入有助于優化體育行業人力資源配置，提升乙方職業素養，為甲方提供更加專業的人才支持。

8.2第三方介入有助于甲方實現業務發展目標，降低人力成本，提高企業競爭力。

九、甲方為主導的目的和意義

9.1甲方作為主導方，有權對乙方的工作進行管理和監督，確保乙方的工作質量符合甲方要求。

9.2甲方通過主導本合同，有利于保障自身權益，降低經營風險，實現可持續發展。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、專業技術資格證書復印件；

3.丙方相關資質證書復印件；

4.其他相關證明材料。

（以下無正文）

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯系電話：_________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________

性別：_________________

身份證號碼：_________________

住所地：_________________

丙方（第三方主體）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯系電話：_________________

鑒于甲方系從事體育用品研發與銷售的用人單位，乙方作為乙方公司的產品設計師，丙方作為第三方設計咨詢機構，為乙方提供專業的設計咨詢服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體及目的

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，旨在明確各方的權利、義務和責任，確保乙方在設計工作中得到專業支持，同時保障甲方的產品研發需求得到滿足。

1.2丙方同意為乙方提供專業的設計咨詢服務，協助乙方提升設計能力，滿足甲方產品研發的需求。

二、乙方權益與責任

2.1乙方享有以下權益：

（1）獲得丙方提供的設計咨詢服務，包括但不限于設計理念、技術指導、市場分析等；

（2）在合同期內，享受丙方提供的專業培訓和發展機會；

（3）根據工作成果，獲得甲方約定的設計獎金和提成。

2.2乙方承擔以下責任：

（1）按照甲方的要求完成產品設計任務，保證設計質量；

（2）遵守甲方的規章制度，維護公司利益；

（3）保護公司的商業秘密，未經允許不得泄露給第三方。

三、丙方權益與責任

3.1丙方享有以下權益：

（1）按照合同約定收取乙方的咨詢服務費用；

（2）在合同期內，有權對乙方的設計工作進行評價和指導。

3.2丙方承擔以下責任：

（1）為乙方提供高質量的設計咨詢服務，確保乙方設計能力的提升；

（2）對乙方的保密信息進行嚴格管理，防止信息泄露；

（3）根據乙方的需求，提供持續的專業支持。

四、甲方權益與責任

4.1甲方享有以下權益：

（1）獲得乙方按照合同要求完成的設計成果；

（2）對乙方的工作成果進行評估，并據此給予相應的獎勵或提出改進意見；

（3）在合同期內，有權根據市場變化調整乙方的工作內容和方向。

4.2甲方承擔以下責任：

（1）按照合同約定支付乙方工資及設計獎金；

（2）為乙方提供必要的工作條件和環境；

（3）保障乙方的合法權益，維護其合法權益不受侵害。

五、違約及限制條款

5.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任，包括但不限于：

（1）未按期完成設計任務，影響甲方產品研發進度；

（2）泄露甲方商業秘密，損害甲方利益；

（3）違反合同約定，擅自離職或轉崗。

5.2丙方違反本合同約定，乙方有權解除合同，并要求丙方承擔違約責任，包括但不限于：

（1）未按照合同約定提供設計咨詢服務；

（2）泄露乙方或甲方商業秘密，損害乙方或甲方利益；

（3）擅自終止與乙方的合作關系。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方、丙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、合同解除與終止

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

7.2本合同期滿或雙方協商