甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版兼職員工合同甲方（公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內容1.工作職責乙方在甲方公司擔任兼職員工，具體職責如下：a.完成甲方安排的臨時性工作任務；b.參與甲方組織的項目討論和會議；c.遵守甲方公司的各項規章制度。2.工作要求二、工作時間與報酬1.工作時間乙方每周工作時間為______小時，具體工作時間為甲方與乙方協商確定。2.報酬乙方每小時報酬為______元，每月工資總額為______元（大寫：______）。三、合同期限與終止1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止a.雙方協商一致；b.乙方因個人原因提出離職；c.甲方因乙方工作表現不符合要求，提前解除合同。四、其他約定1.保密義務乙方在任職期間及離職后，應嚴格保守甲方公司的商業秘密。2.知識產權乙方在甲方公司工作期間所創作的任何作品，其知識產權歸甲方所有。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行必要的調整。有權根據公司需要調整乙方的工作內容和工作時間。義務：為乙方提供必要的工作條件和環境，確保乙方能夠順利完成工作任務。按照合同約定支付乙方報酬，并按時足額發放。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供工作所需的培訓和指導。有權在合同期滿后獲得相應的勞動報酬。義務：遵守公司的規章制度，服從工作安排。按時完成工作任務，保證工作質量。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作質量、工作效率、團隊合作等方面。2.評價標準評價標準將根據公司的相關規定和乙方的崗位職責進行制定。如考核不合格，甲方將給予乙方改進的機會，并可能根據情況調整乙方的報酬或工作安排。七、報酬支付與調整1.報酬支付乙方的報酬將按照合同約定的時間和方式支付。甲方將確保報酬的準確性和及時性。2.報酬調整如有特殊情況，經雙方協商一致，可以調整乙方的報酬。任何報酬調整都將以書面形式通知乙方。八、合同解除與終止1.合同解除a.雙方協商一致；b.乙方因個人原因提出解除合同；c.甲方因乙方工作表現嚴重不符合要求，提前解除合同。2.合同終止合同期滿后自動終止，雙方無異議。如有特殊情況導致合同提前終止，雙方應協商解決。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______