2025健身房教練的勞動合同范本本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：聘用方（甲方）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：受聘方（乙方）：姓名：性別：身份號：聯系方式：住址：鑒于甲方需要專業、合格的健身房教練，乙方愿意提供相應的服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，達成如下協議：第一條工作內容與職責1.1乙方受聘于甲方，擔任健身房教練職位。主要工作內容包括但不限于：根據會員的身體狀況制定個性化訓練計劃；指導會員進行力量訓練、有氧運動、伸展運動等；提供運動營養、健康生活方式的建議；定期評估會員的訓練效果并調整訓練方案；完成甲方安排的其他與教練工作相關的任務。1.2乙方應具備以下條件：持有國家認可的健身教練資格證書；具備良好的溝通能力、專業素養和團隊合作精神；無任何違法犯罪記錄或不良信用記錄。1.3乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。第二條勞動報酬與福利2.1甲方同意向乙方支付勞動報酬，具體標準如下：基本工資：人民幣元/月（稅前）；績效工資：根據乙方的工作表現和會員滿意度評估結果發放，具體比例為基本工資的%；其他福利：包括但不限于（如：獎金、提成、社會保險、公積金等）。2.2甲方應按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月日。如遇法定節假日，支付時間順延。2.3乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休息休假權利。具體休假天數和待遇詳見甲方規章制度。2.4甲方為乙方繳納的社會保險和公積金比例為：養老保險：%；醫療保險：%；失業保險：%；公積金：%。乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。第三條工作時間與休息3.1乙方的工作時間為每周天，每天小時。具體排班由甲方根據工作需要安排，乙方應予配合。3.2乙方在法定工作日內享有午休時間，具體時長為小時。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，應提前與乙方協商，并支付相應的加班費或安排調休。加班費標準為基本工資的%。3.4乙方享有每周天的休息時間，具體休息日期由甲乙雙方協商確定。第四條合同期限與試用期4.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。4.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期間，乙方的勞動報酬為基本工資的%。4.3試用期滿后，甲方應根據乙方的工作表現決定是否轉為正式員工。如試用期滿未被錄用，本合同自動終止，雙方互不承擔違約責任。第五條雙方權利與義務甲方權利與義務：5.1甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容、工作時間或工作崗位，但應提前與乙方協商并書面通知。5.2甲方應按時支付乙方勞動報酬，保障乙方的合法權益。5.3甲方應為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方提升專業技能。5.4甲方有權要求乙方遵守甲方的規章制度，若乙方違反相關規定，甲方有權根據情節嚴重程度給予相應處罰。乙方權利與義務：5.5乙方有權獲得勞動報酬、社會保險、休假等合法權益。5.6乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，按時完成工作任務。5.7乙方應不斷提高自身專業水平，積極參加甲方組織的培訓。5.8乙方不得在其他健身機構任職或從事與本職工作相沖突的活動。第六條合同的變更、解除與終止6.1經甲乙雙方協商一致，可書面變更本合同內容。變更內容自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2在合同期限內，若乙方因個人原因提出解除合同，需提前日以書面形式通知甲方。如乙方未提前通知導致甲方損失的，應承擔相應賠償責任。6.3甲方不得無故解除合同。若確需解除，應提前日以書面形式通知乙方，并依法支付相應的經濟補償金。6.4合同到期后，雙方可協商續簽。如不再續簽，本合同自動終止，雙方互不承擔違約責任。第七條違約責任7.1乙方違反本合同約定的保密、競業禁止或其他義務的，應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償由此造成的損失。7.2甲方未按時支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及相關費用。7.3任何一方違約，應承擔相應的法律責任，并賠償給對方造成的損失。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代