人社部聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、聘用關系

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意加入甲方，擔任__________職位，工作地點為__________。

二、工作內容與職責

2.1乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，遵守甲方的各項規章制度。

2.2乙方工作內容包括但不限于：__________、__________、__________等。

2.3乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作條件

3.1甲方為乙方提供必要的工作條件和設施，包括但不限于：辦公地點、辦公設備、交通工具等。

3.2甲方根據乙方的工作需要，為乙方提供培訓、進修、學習等機會。

四、薪酬待遇

4.1甲方按照國家規定及公司制度，支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.2乙方享受國家規定的各項社會保險和福利待遇。

4.3甲方根據乙方的實際工作表現，對乙方進行績效考核，并根據績效考核結果對乙方的薪酬進行調整。

五、合同解除與終止

5.1雙方同意，以下情況之一，本合同可以解除：

（1）乙方主動提出解除本合同；

（2）甲方因生產經營需要，提前三十日書面通知乙方解除本合同；

（3）乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權解除本合同；

（4）乙方因身體原因無法繼續履行本合同，甲方有權解除本合同；

（5）其他法律、法規規定可以解除合同的情形。

5.2雙方同意，以下情況之一，本合同可以終止：

（1）本合同期限屆滿；

（2）雙方協商一致終止本合同；

（3）法律法規規定的其他終止情形。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業秘密和業務信息，不得泄露、復制、傳播、使用或以其他方式披露給任何第三方。

6.2乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方的營業執照復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.甲方的規章制度；

4.其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，并由丙方作為擔保人，達成如下協議：

一、聘用關系

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意加入甲方，擔任__________職位，工作地點為__________。

1.3丙方作為擔保人，承諾在乙方違反合同約定的情形下，承擔相應的擔保責任。

二、工作內容與職責

2.1乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，遵守甲方的各項規章制度。

2.2乙方工作內容包括但不限于：__________、__________、__________等。

2.3乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作條件與保障

3.1甲方為乙方提供必要的工作條件和設施，包括但不限于：辦公地點、辦公設備、交通工具等。

3.2甲方根據乙方的工作需要，為乙方提供培訓、進修、學習等機會。

3.3丙方保證在乙方未能履行合同約定的義務時，及時采取補救措施，確保甲方的合法權益不受損害。

四、薪酬待遇與保障

4.1甲方按照國家規定及公司制度，支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.2乙方享受國家規定的各項社會保險和福利待遇。

4.3丙方承諾在乙方因故無法正常工作而影響甲方利益時，提供經濟補償或替代方案。

五、合同解除與終止

5.1雙方同意，以下情況之一，本合同可以解除：

（1）乙方主動提出解除本合同；

（2）甲方因生產經營需要，提前三十日書面通知乙方解除本合同；

（3）乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權解除本合同；

（4）乙方因身體原因無法繼續履行本合同，甲方有權解除本合同；

（5）丙方未能履行擔保責任，甲方有權解除本合同；

（6）其他法律、法規規定可以解除合同的情形。

5.2雙方同意，以下情況之一，本合同可以終止：

（1）本合同期限屆滿；

（2）雙方協商一致終止本合同；

（3）法律法規規定的其他終止情形。

六、丙方的責任與義務

6.1丙方保證在本合同履行期間，對乙方的擔保責任持續有效。

6.2丙方在乙方違約時，應當積極采取措施，協助甲方維護合法權益。

6.3丙方不得利用擔保地位干涉甲乙雙方正常的勞動關系。

七、乙方的違約責任與限制條款

7.1乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應當承擔相應的賠償責任。

7.2乙方未經甲方同意，不得將工作內容轉包或分包給第三方。

7.3乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的活動。

7.4乙方在離職前，不得泄露甲方商業秘密和業務信息。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的營業執照復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.丙方的擔保書；

4.甲方的規章制度；

5.其他相關文件。

本合同在甲方權益主導的基礎上，引入第三方主體丙方作為擔保人，旨在保障甲方的合法權益。第三方介入的意義在于：

1.強化乙方履約責任，降低甲方經營風險；

2.在乙方違約時，丙方承擔相應責任，維護甲方利益；

3.提高合同執行效率，確保合同目的的實現。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.明確乙方的工作內容與職責，保障甲方業務發展；

2.規范乙方行為，維護甲方企業形象；

3.保障甲方在合同履行過程中的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丁方（以下簡稱“丁方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，并由丁方作為擔保人，達成如下協議：

一、聘用關系

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意加入甲方，擔任__________職位，工作地點為__________。

1.3丁方作為擔保人，承諾在乙方未能履行合同約定的義務時，承擔相應的擔保責任。

二、工作內容與職責

2.1乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，遵守甲方的各項規章制度。

2.2乙方工作內容包括但不限于：__________、__________、__________等。

2.3乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作條件與保障

3.1甲方為乙方提供必要的工作條件和設施，包括但不限于：辦公地點、辦公設備、交通工具等。

3.2甲方根據乙方的工作需要，為乙方提供培訓、進修、學習等機會。

3.3丁方保證在乙方未能履行合同約定的義務時，及時采取補救措施，確保乙方的合法權益不受損害。

四、薪酬待遇與保障

4.1甲方按照國家規定及公司制度，支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.2乙方享受國家規定的各項社會保險和福利待遇。

4.3丁方承諾在乙方因故無法正常工作而影響其收入時，提供經濟補償或替代方案。

五、合同解除與終止

5.1雙方同意，以下情況之一，本合同可以解除：

（1）乙方主動提出解除本合同；

（2）甲方因生產經營需要，提前三十日書面通知乙方解除本合同；

（3）乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權解除本合同；

（4）乙方因身體原因無法繼續履行本合同，甲方有權解除本合同；

（5）丁方未能履行擔保責任，乙方有權解除本合同；

（6）其他法律、法規規定可以解除合同的情形。

5.2雙方同意，以下情況之一，本合同可以終止：

（1）本合同期限屆滿；

（2）雙方協商一致終止本合同；

（3）法律法規規定的其他終止情形。

六、丁方的責任與義務

6.1丁方保證在本合同履行期間，對乙方的擔保責任持續有效。

6.2丁方在乙方違約時，應當積極采取措施，協助乙方維護合法權益。

6.3丁方不得利用擔保地位干涉甲乙雙方正常的勞動關系。

七、甲方的違約責任與限制條款

7.1甲方違反本合同約定，造成乙方損失的，應當承擔相應的賠償責任。

7.2甲方不得無故克扣乙方的工資和福利待遇。

7.3甲方未經乙方同意，不得將乙方的工作內容轉包或分包給第三方。

七、爭議解決

7.4雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙丁三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的營業執照復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.丁方的擔保書；

4.甲方的規章制度；

5.其他相關文件。

乙方為主導的目的和意義在