公司保安工作合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為維護公司內部安全，保障公司正常運營秩序，現根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應提前通知乙方是否續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方公司擔任保安工作，負責公司內部的安全保衛工作。

2.乙方應遵守國家法律法規，服從甲方管理，認真履行崗位職責。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方公司所在地，具體工作區域由甲方指定。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.乙方每月休息日為____天，具體休息日由甲方安排。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，每月____日前支付。

2.乙方享有國家規定的各項補貼和津貼。

3.乙方在工作期間因公受傷，甲方應按照國家有關規定給予相應賠償。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假等福利待遇。

七、勞動合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班，超過法定工作時間。

3.除上述情形外，甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復印件

4.乙方健康證明

5.乙方社會保險繳納證明

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方安保服務公司）：____________________

鑒于甲方為維護公司內部安全，保障公司正常運營秩序，丙方具備專業安保服務能力，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方有權決定是否續簽合同。

二、安保服務內容

1.丙方同意向甲方提供保安服務，包括但不限于：巡邏、監控、門衛、秩序維護等。

2.丙方應派遣具備相應資質的保安人員至甲方公司履行安保職責。

三、工作地點及人員配置

1.丙方派遣的保安人員工作地點為甲方公司所在地，具體工作區域由甲方指定。

2.丙方應確保派遣的保安人員數量滿足甲方公司安保需求。

四、工作時間及休息休假

1.丙方派遣的保安人員實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.丙方派遣的保安人員享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.丙方派遣的保安人員每月休息日為____天，具體休息日由甲方安排。

五、勞動報酬及支付方式

1.丙方派遣的保安人員月工資為人民幣____元，每月____日前支付。

2.丙方應依法為派遣的保安人員繳納社會保險。

3.甲方有權根據丙方派遣的保安人員工作表現，對工資進行調整。

六、甲方權益

1.甲方有權要求丙方及時、準確、全面地履行安保服務。

2.甲方有權對丙方派遣的保安人員進行考核，并根據考核結果要求丙方調整人員。

3.甲方有權要求丙方對違反公司規章制度、給公司造成損失的保安人員進行處理。

4.甲方有權在合同期內單方面解除合同，無需支付違約金。

七、丙方責任

1.丙方應確保派遣的保安人員具備相應的資質和技能，符合甲方要求。

2.丙方應對派遣的保安人員進行崗前培訓，提高其業務水平。

3.丙方應確保派遣的保安人員遵守國家法律法規和甲方規章制度。

4.丙方應承擔因派遣的保安人員違反合同約定而產生的全部責任。

八、乙方責任

1.乙方應按照丙方要求，按時到崗履行安保職責。

2.乙方應遵守國家法律法規和甲方規章制度，服從甲方管理。

3.乙方應積極配合甲方和丙方的工作，確保安保工作順利進行。

九、違約及限制條款

1.丙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按時、準確、全面地履行安保服務；

（2）派遣的保安人員不具備相應資質或技能；

（3）違反合同約定，給甲方造成損失。

2.乙方如有以下違約行為，丙方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）違反國家法律法規和甲方規章制度；

（2）拒絕服從甲方和丙方管理；

（3）擅自離崗，影響安保工作。

十、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.丙方營業執照復印件

2.丙方法定代表人身份證明

3.丙方安保服務資質證明

4.丙方保安人員名單及簡歷

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方公司內部安全，提高安保工作效率。

2.通過丙方專業化的安保服務，降低甲方自身運營成本。

3.明確丙方責任，確保安保工作質量。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對安保工作進行監督和指導，確保安保工作符合公司要求。

2.甲方通過合同明確丙方和乙方責任，降低自身風險。

3.甲方有權根據實際情況調整合同內容，保障自身權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（家政服務人員）：____________________

丙方（家政服務公司）：____________________

鑒于甲方需要聘請家政服務人員以協助家庭日常事務，丙方具備提供家政服務的能力，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，乙方有權決定是否續簽合同。

二、服務內容

1.丙方同意向甲方提供家政服務，包括但不限于：家庭清潔、烹飪、照料老人或兒童等。

2.丙方應派遣具備相應資質和經驗的家政服務人員至甲方家庭履行服務職責。

三、服務地點及人員配置

1.丙方派遣的家政服務人員服務地點為甲方家庭所在地。

2.丙方應確保派遣的家政服務人員數量和技能滿足甲方家庭的需求。

四、工作時間及休息休假

1.丙方派遣的家政服務人員實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.丙方派遣的家政服務人員享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。

3.丙方派遣的家政服務人員每月休息日為____天，具體休息日由甲方安排。

五、勞動報酬及支付方式

1.丙方派遣的家政服務人員月工資為人民幣____元，每月____日前支付。

2.丙方應依法為派遣的家政服務人員繳納社會保險。

3.甲方有權根據家政服務人員的表現，對工資進行調整。

六、乙方權益

1.乙方有權要求丙方提供與其資質和經驗相匹配的服務人員。

2.乙方有權對丙方派遣的服務人員進行考核，并提出改進建議。

3.乙方有權要求丙方對服務人員的違法行為或不當行為進行處理。

4.乙方有權在合同期內單方面解除合同，無需支付違約金。

七、丙方責任

1.丙方應確保派遣的服務人員具備相應的資質和技能，符合甲方要求。

2.丙方應對派遣的服務人員進行崗前培訓，提高其服務技能。

3.丙方應確保派遣的服務人員遵守國家法律法規和甲方家庭規章制度。

4.丙方應承擔因派遣的服務人員違反合同約定而產生的全部責任。

八、甲方責任

1.甲方應按時支付家政服務人員的勞動報酬。

2.甲方應提供必要的工作條件和安全環境。

3.甲方應尊重家政服務人員的合法權益，不得進行歧視或侮辱。

4.甲方如有違約行為，應承擔相應的法律責任。

九、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按時支付勞動報酬；

（2）提供的工作條件和安全環境不符合要求；

（3）違反合同約定，對乙方造成損失。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未提供符合要求的服務人員；

（2）未對服務人員進行必要培訓；

（3）違反合同約定，對甲方造成損失。

十、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲