解除勞動合同協議及離職證明?一、解除勞動合同協議甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現經雙方協商一致，達成如下解除勞動合同協議：（一）協議解除原因1.協商一致解除：經甲乙雙方友好協商，一致同意于____年__月__日解除雙方簽訂的勞動合同，雙方互不承擔違約責任。2.乙方主動辭職：乙方因個人原因，向甲方提出辭職申請，經甲方同意，雙方于____年__月__日解除勞動合同。（二）工作交接1.乙方應在本協議生效之日起[X]個工作日內，完成工作交接手續。工作交接內容包括但不限于：將其負責的工作任務、項目進度、相關文件資料等向甲方指定的人員進行詳細交接，并確保交接內容的完整性和準確性。歸還甲方提供的辦公用品、設備、工具及其他財物，如有遺失或損壞，應照價賠償。協助甲方處理未完成的工作事項，提供必要的支持和幫助，確保工作的順利過渡。2.甲方應指定專人負責與乙方進行工作交接，并在乙方完成交接后，出具工作交接清單，雙方簽字確認。（三）工資結算與支付1.甲方應按照法律法規及公司規定，在乙方辦理完工作交接手續后的[X]個工作日內，結算乙方的工資。工資結算截止日期為____年__月__日，乙方在解除勞動合同前應得工資為人民幣______元（大寫______元整）。2.甲方將在工資結算完成后的[X]個工作日內，通過銀行轉賬的方式將工資支付至乙方工資卡賬戶。乙方工資卡信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________（四）社會保險與福利1.甲乙雙方一致確認，自____年__月__日起，雙方的社會保險及住房公積金關系解除。甲方將按照法律法規的規定，在乙方離職后的[X]個工作日內，辦理社會保險減員及住房公積金封存手續。2.乙方應自行承擔離職后個人應繳納的社會保險及住房公積金費用。如因乙方原因導致甲方未能及時辦理社會保險減員手續，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。（五）經濟補償1.根據相關法律法規及雙方勞動合同的約定，甲方應向乙方支付經濟補償。經雙方協商一致，甲方支付乙方經濟補償共計人民幣______元（大寫______元整）。2.甲方將在本協議生效后的[X]個工作日內，將經濟補償支付至乙方工資卡賬戶。（六）保密及競業限制1.乙方承諾在離職后，仍應遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息，不得從事與甲方有競爭關系的業務活動。2.如乙方違反保密及競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權要求乙方繼續履行保密及競業限制義務。3.本協議約定的保密及競業限制期限為自乙方離職之日起[X]年。（七）爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。（八）其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日二、離職證明茲證明[乙方姓名]（身份證號碼：________________），于____年__月__日至____年__月__日在本單位[部門名稱]擔任[職位名稱]。現因[協議解除原因，如協商一致解除/乙方主動辭職等]，于____年__月__日與本單位解除勞動合同。特此證明。單位名稱（蓋章）：____________________法定代表人（簽