鄉鎮社保局勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于甲方為滿足其工作需要，需要乙方提供勞動，乙方同意加入甲方工作，雙方經平等、自愿、協商一致，特訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__年__個月。

2.合同期滿前__個月，甲方應提前通知乙方是否續簽合同。

3.乙方在合同期限內，如需請假、調崗等事宜，應提前__天向甲方提出書面申請。

二、工作內容和工作地點

1.乙方應在甲方指定的工作地點從事甲方安排的工作。

2.乙方的工作內容為：____________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__天，每天工作__小時。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假、年休假等休假待遇。

3.甲方根據乙方的工作情況，可對乙方的工作時間進行調整。

四、勞動報酬

1.乙方工資構成：基本工資+崗位工資+績效工資。

2.基本工資：人民幣____元/月。

3.崗位工資：人民幣____元/月。

4.績效工資：根據甲方績效考核制度執行。

5.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方為乙方繳納以下社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方購買以下商業保險：意外傷害保險。

3.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、節日慰問、生日禮品等。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）連續曠工超過__天，或者一個月內累計曠工超過__天的；

（5）因工作需要，甲方依法調整工作崗位，乙方不同意調整的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未按照合同約定繳納社會保險的；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班的；

（4）未提供符合國家規定的勞動條件的；

（5）違反法律法規，侵犯乙方合法權益的。

七、保密條款

1.乙方在本合同期限內，應保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方離職后，仍應遵守保密條款，不得泄露甲方商業秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.甲方規章制度

2.甲方績效考核制度

3.社會保險繳費證明

4.商業保險保單

5.乙方個人簡歷

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

第三方主體：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方為滿足其工作需要，乙方愿意加入甲方工作，第三方作為社會保險和商業保險的提供方，為雙方提供相關服務，三方經平等、自愿、協商一致，特訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__年__個月。

2.合同期滿前__個月，甲方應提前通知乙方是否續簽合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方應在甲方指定的工作地點從事甲方安排的工作。

2.乙方的工作內容為：____________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__天，每天工作__小時。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假、年休假等休假待遇。

3.甲方根據乙方的工作情況，可對乙方的工作時間進行調整。

四、勞動報酬

1.乙方工資構成：基本工資+崗位工資+績效工資。

2.基本工資：人民幣____元/月。

3.崗位工資：人民幣____元/月。

4.績效工資：根據甲方績效考核制度執行。

5.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方為乙方繳納以下社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方委托第三方主體為乙方購買以下商業保險：意外傷害保險。

3.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、節日慰問、生日禮品等。

六、第三方主體責任

1.第三方主體負責為乙方辦理社會保險和商業保險手續。

2.第三方主體應確保社會保險和商業保險的及時繳納和續保。

3.第三方主體對社會保險和商業保險的繳納情況承擔連帶責任。

七、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

4.甲方有權在乙方嚴重違反規章制度或造成重大損失時，立即解除本合同。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應損失：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）連續曠工超過__天，或者一個月內累計曠工超過__天的；

（5）泄露甲方商業秘密的。

2.乙方離職后，應遵守競業限制條款，不得在甲方業務范圍內從事競爭性工作，期限為__年__個月。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.甲方績效考核制度

3.第三方主體社會保險和商業保險服務協議

4.乙方個人簡歷

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業的社會保險和商業保險服務，確保乙方權益的保障，同時降低甲方的人力成本和管理風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為勞動合同的主體，主導本合同的簽訂和履行，旨在確保自身權益的最大化，包括對乙方的工作進行有效管理，降低人力成本，提高工作效率，以及維護甲方的商業秘密和核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

第三方主體：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動，乙方希望通過合同獲得穩定的收入和保障，第三方作為乙方的社會保障顧問，為乙方提供社會保險和福利咨詢，三方經平等、自愿、協商一致，特訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__年__個月。

2.合同期滿前__個月，乙方有權要求甲方續簽合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方應在甲方指定的工作地點從事甲方安排的工作。

2.乙方的工作內容為：____________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__天，每天工作__小時。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假、年休假等休假待遇。

3.甲方根據乙方的工作情況，可對乙方的工作時間進行調整。

四、勞動報酬

1.乙方工資構成：基本工資+崗位工資+績效工資。

2.基本工資：人民幣____元/月。

3.崗位工資：人民幣____元/月。

4.績效工資：根據甲方績效考核制度執行。

5.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方為乙方繳納以下社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方委托第三方主體為乙方提供社會保險咨詢和福利規劃服務。

3.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、節日慰問、生日禮品等。

六、第三方主體責任

1.第三方主體負責為乙方提供社會保險咨詢和福利規劃服務。

2.第三方主體應確保乙方了解社會保險政策，并指導乙方進行相關權益登記。

3.第三方主體對乙方社會保險權益的保障承擔咨詢責任。

七、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方按照國家法律法規和合同約定支付工資和福利。

2.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境，保障其人身安全。

3.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和合法權益。

4.乙方有權在合同期滿或提前解除合同時，獲得相應的經濟補償。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應損失：

（1）未按照合同約定支付工資和福利的；

（2）未提供安全的工作環境，造成乙方人身傷害的；

（3）違反法律法規，侵犯乙方合法權益的；

（4）強迫或變相強迫乙方加班的；

（5）未按照合同約定續簽合同的。

2.甲方離職后，應遵守競業限制條款，不得在乙方業務范圍內從事競爭性工作，期限為__年__個月。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.甲方績效考核制度

3.第三方主體服務協議

4.乙方個人簡歷

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為勞動合同的主體，主導本合同的簽訂和