中冶勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：中冶集團有限公司

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽。續(xù)簽期限不得超過原合同期限，且乙方在甲方連續(xù)工作滿十年的，甲方應(yīng)與乙方簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點、崗位從事____工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為____元/月。

2.甲方按國家規(guī)定繳納各項社會保險和住房公積金。

3.甲方對乙方實行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：中冶集團有限公司

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，并引入第三方主體共同參與，就建立勞動關(guān)系事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與關(guān)系

1.甲方為乙方提供勞動崗位和工作條件，乙方同意在甲方指定的地點、崗位從事____工作。

2.第三方主體為甲方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽。續(xù)簽期限不得超過原合同期限，且乙方在甲方連續(xù)工作滿十年的，甲方應(yīng)與乙方簽訂無固定期限勞動合同。

三、工作內(nèi)容與職責

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，在第三方主體的指導(dǎo)下，完成甲方分配的各項工作任務(wù)。

2.乙方在履行工作職責時，應(yīng)遵守甲方和第三方主體的相關(guān)規(guī)定。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬與福利

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為____元/月。

2.甲方按國家規(guī)定繳納各項社會保險和住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

六、第三方主體的責任與義務(wù)

1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供合適的工作崗位和培訓(xùn)機會。

2.第三方主體應(yīng)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方解決乙方在工作中遇到的問題，保障甲方的合法權(quán)益。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對乙方的績效考核結(jié)果具有決定權(quán)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資、福利待遇進行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作情況，決定乙方的晉升、調(diào)崗或解聘。

4.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方或第三方主體的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方或第三方主體造成重大損害；

（3）泄露甲方或第三方主體的商業(yè)秘密；

（4）因乙方自身原因，導(dǎo)致合同無法履行。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行提供勞動給其他單位或個人。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得參與與甲方或第三方主體業(yè)務(wù)競爭的其他工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。

2.甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方無法履行合同約定的主要義務(wù)。

十一、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

十二、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的第三方人力資源服務(wù)，提高人力資源配置效率，降低甲方的人力資源管理成本，同時確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方在勞動合同中的合法權(quán)益，提高工作效率，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：中冶集團有限公司

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，并引入第三方主體共同參與，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與關(guān)系

1.甲方為乙方提供工作機會，乙方同意在甲方指定的地點、崗位從事____工作。

2.第三方主體為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職業(yè)保險等服務(wù)。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容與職責

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，在第三方主體的指導(dǎo)下，完成甲方分配的各項工作任務(wù)。

2.乙方在履行工作職責時，應(yīng)遵守甲方和第三方主體的相關(guān)規(guī)定。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬與福利

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為____元/月。

2.甲方按國家規(guī)定繳納各項社會保險和住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

六、第三方主體的責任與義務(wù)

1.第三方主體應(yīng)按照乙方的需求，為乙方提供個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)服務(wù)。

2.第三方主體應(yīng)監(jiān)督甲方的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的工作權(quán)益得到保障。

3.第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方處理與甲方之間的勞動爭議。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴和職業(yè)發(fā)展需求。

3.乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作要求。

4.乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）違反勞動法規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇。

2.甲方在以下情形下，乙方有權(quán)要求解除本合同：

（1）甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，影響乙方職業(yè)發(fā)展；

（2）甲方未提供合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（3）甲方未保障乙方的工作安全和健康。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。

2.乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方嚴重