




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
人事行政合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方在甲方處從事人事行政工作事宜,經雙方友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年。
2.合同期滿后,如雙方同意續簽,應提前____個月書面通知對方,并重新簽訂合同。
二、工作內容
1.乙方在甲方處從事人事行政工作,具體工作內容如下:
(1)負責員工招聘、培訓、考核、晉升等工作;
(2)負責員工勞動合同的簽訂、變更、解除等工作;
(3)負責員工福利、薪酬、社會保險等工作;
(4)負責員工檔案管理、離職手續辦理等工作;
(5)完成甲方交辦的其他人事行政工作。
2.乙方應按照甲方的要求,按時、保質、保量地完成工作任務。
三、工作地點
乙方在甲方指定的工作地點從事人事行政工作。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。
3.乙方在合同期內,如因特殊情況需調整工作時間,應提前向甲方提出書面申請,經甲方批準后方可調整。
五、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.乙方享有國家規定的各項補貼和獎金。
3.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
六、合同解除與終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付勞動報酬的;
(2)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(3)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(4)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(5)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
七、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商業秘密。
2.合同解除或終止后,乙方仍應遵守保密條款,不得泄露甲方商業秘密。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方規章制度
2.乙方個人簡歷
3.乙方身份證復印件
4.乙方學歷證書復印件
5.乙方相關資格證書復印件
6.乙方健康證明
7.乙方入職體檢報告
8.乙方勞動合同
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為保障其人事行政工作的有效開展,特委托第三方機構(以下簡稱“第三方”)提供人事行政服務。為明確各方的權利、義務和責任,甲乙雙方(以下簡稱“合同雙方”)在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方在甲方處從事人事行政工作事宜,及第三方提供人事行政服務事宜,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年。
2.合同期滿后,如雙方同意續簽,應提前____個月書面通知對方,并重新簽訂合同。
二、第三方服務內容
1.第三方在甲方處提供以下人事行政服務:
(1)員工招聘、培訓、考核、晉升等事務性工作;
(2)員工勞動合同的簽訂、變更、解除等事務性工作;
(3)員工福利、薪酬、社會保險等事務性工作;
(4)員工檔案管理、離職手續辦理等事務性工作;
(5)完成甲方交辦的其他人事行政事務性工作。
三、甲方權利與義務
1.甲方權利:
(1)對第三方提供的人事行政服務進行監督和指導;
(2)要求第三方按照約定提供人事行政服務,確保服務質量;
(3)對第三方違反合同約定或損害甲方權益的行為,有權要求第三方承擔相應責任;
(4)在合同期限內,甲方有權根據工作需要調整第三方服務內容。
2.甲方義務:
(1)向第三方提供必要的資料和信息,配合第三方開展工作;
(2)按照約定支付第三方服務費用;
(3)保障第三方在提供服務過程中的合法權益。
四、乙方權利與義務
1.乙方權利:
(1)按照合同約定,享受甲方提供的薪酬、福利待遇;
(2)在甲方指導下,完成人事行政工作;
(3)對甲方提供的資料和信息保密。
2.乙方義務:
(1)遵守甲方規章制度,服從甲方管理;
(2)按時、保質、保量完成人事行政工作;
(3)不得泄露甲方商業秘密。
五、違約責任
1.第三方違約責任:
(1)如第三方未按照約定提供人事行政服務,甲方有權要求第三方承擔違約責任;
(2)如第三方泄露甲方商業秘密,甲方有權要求第三方承擔相應法律責任。
2.乙方違約責任:
(1)如乙方未按時、保質、保量完成人事行政工作,甲方有權要求乙方承擔違約責任;
(2)如乙方泄露甲方商業秘密,甲方有權要求乙方承擔相應法律責任。
六、保密條款
1.第三方在提供服務過程中,應遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商業秘密。
2.合同解除或終止后,第三方仍應遵守保密條款,不得泄露甲方商業秘密。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方規章制度
2.第三方機構資質證明
3.乙方個人簡歷
4.乙方身份證復印件
5.乙方學歷證書復印件
6.乙方相關資格證書復印件
7.乙方健康證明
8.乙方入職體檢報告
9.乙方勞動合同
第三方介入的意義和目的在于,通過引入專業的人事行政服務,提高甲方的人事行政工作效率,降低管理成本,同時確保人事行政工作的規范性和合規性。甲方為主導的目的和意義在于,確保甲方在人事行政管理過程中的權益得到充分保障,實現人事行政工作的有序開展。
合同雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權利和義務,共同維護甲方的合法權益,確保人事行政工作的順利進行。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為提高其產品銷售渠道的效率,特委托第三方物流公司(以下簡稱“第三方”)提供產品配送服務。為明確各方的權利、義務和責任,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方在甲方處從事產品配送工作事宜,及第三方提供物流配送服務事宜,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年。
2.合同期滿后,如雙方同意續簽,應提前____個月書面通知對方,并重新簽訂合同。
二、第三方服務內容
1.第三方在甲方處提供以下產品配送服務:
(1)負責甲方產品的倉儲管理;
(2)負責甲方產品的分揀、打包、裝載;
(3)負責甲方產品的運輸、配送;
(4)負責甲方產品的簽收、反饋;
(5)完成甲方交辦的其他物流配送工作。
三、甲方權利與義務
1.甲方權利:
(1)對第三方提供的物流配送服務進行監督和評估;
(2)在合同期限內,甲方有權根據市場變化調整物流配送方案;
(3)如第三方服務不符合約定,甲方有權要求第三方進行整改或終止合同。
2.甲方義務:
(1)按照約定支付第三方物流配送服務費用;
(2)提供準確的配送地址和產品信息;
(3)配合第三方進行產品配送工作。
四、乙方權利與義務
1.乙方權利:
(1)在合同期限內,乙方有權要求甲方提供穩定的物流配送業務;
(2)乙方有權要求甲方按照約定支付服務費用;
(3)乙方有權要求甲方提供必要的倉儲設施和運輸工具;
(4)乙方有權要求甲方對配送過程中的損失進行賠償;
(5)乙方有權在合同期滿后,根據市場情況選擇是否續簽合同。
2.乙方義務:
(1)按照約定提供高質量的物流配送服務;
(2)確保產品在配送過程中的安全和完好;
(3)及時向甲方反饋配送情況;
(4)遵守國家相關法律法規和行業標準。
五、違約責任
1.甲方違約責任:
(1)如甲方未按時支付服務費用,應向乙方支付違約金;
(2)如甲方提供的產品信息不準確,導致配送錯誤,甲方應承擔相應責任;
(3)如甲方違反合同約定,導致乙方損失,甲方應進行賠償。
2.乙方違約責任:
(1)如乙方未按時完成配送任務,應向甲方支付違約金;
(2)如乙方配送過程中出現重大失誤,導致產品損壞或丟失,乙方應承擔相應責任;
(3)如乙方違反合同約定,導致甲方損失,乙方應進行賠償。
六、保密條款
1.雙方在合同履行過程中,應對甲方產品信息、客戶信息等商業秘密予以保密。
2.合同解除或終止后,雙方仍應遵守保密條款。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方產品信息
2.第三方物流公司資質證明
3.乙方配送團隊人員名單
4.乙方配送車輛清單
5.乙方倉儲設施清單
6.乙方服務費用明細
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 歷史建筑修復完工合同模板
- 考勤與請休假管理答案
- 職場禮儀坐姿培訓
- 產業園裝修合同標準文本
- 商業步行街租賃
- 水利工程管理渠道維護
- 班組長培訓他人的方法
- 采購合同談判與簽訂要點分析
- 2024洛陽市科技中等專業學校工作人員招聘考試及答案
- 2024湖北傳媒攝影技師學院工作人員招聘考試及答案
- Unit 2 Go for it!Understanding ideas教學設計 -2024-2025學年外研版(2024)七年級英語下冊
- 浙江省金麗衢十二校2025屆高三下學期二模試題 地理 含解析
- 【+初中語文+】《山地回憶》課件+統編版語文七年級下冊
- 2025-2030中國建筑裝飾行業十四五發展分析及投資前景與戰略規劃研究報告
- (一模)2025年廣東省高三高考模擬測試 (一) 語文試卷語文試卷(含官方答案)
- 管理學基礎-形考任務一-國開-參考資料
- 3.3 服務業區位因素及其變化-以霸王茶姬為例【知識精研】同步教學課件(人教2019必修第二冊)
- 三維網噴播植草施工方案
- 法律實務案例分析卷集及參考答案解析
- 家具設計與軟裝搭配知到智慧樹章節測試課后答案2024年秋四川長江職業學院
- 2025人保壽險校園招聘開啟啦筆試參考題庫附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論