江西教育學院教職工考勤管理暫行辦法?一、總則1.目的為加強江西教育學院教職工隊伍建設(shè)，規(guī)范考勤管理，維護正常的教學、工作秩序，提高工作效率和教育教學質(zhì)量，特制定本辦法。2.適用范圍本辦法適用于江西教育學院全體教職工。3.基本原則考勤管理遵循客觀公正、注重實效、規(guī)范有序的原則，以保障學院各項工作的順利開展。二、考勤內(nèi)容與要求1.出勤情況教職工應(yīng)嚴格遵守學院規(guī)定的作息時間，按時上下班，不遲到、不早退。實行簽到制度，簽到時間為上午上班前和下午上班前，簽到地點在各部門指定位置。因公外出或因特殊情況不能按時簽到的，應(yīng)提前向所在部門負責人請假，并在事后及時補辦請假手續(xù)。2.請假制度請假分為事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。事假：教職工因個人事務(wù)需要請假的，應(yīng)提前填寫事假申請表，按規(guī)定審批權(quán)限報批。事假期間扣除相應(yīng)的工資和津貼。病假：請病假需提供醫(yī)院出具的診斷證明，按規(guī)定審批權(quán)限報批。病假期間工資和津貼按國家和學院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等：按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，教職工應(yīng)提前申請，經(jīng)批準后按規(guī)定休假。請假審批權(quán)限：請假1天以內(nèi)（含1天），由所在部門負責人審批。請假23天，由所在部門負責人簽署意見后，報分管院領(lǐng)導(dǎo)審批。請假3天以上，由所在部門負責人簽署意見，分管院領(lǐng)導(dǎo)審核，報院長審批。3.曠工處理凡未經(jīng)請假或請假未批準而擅自離崗的，按曠工處理。曠工期間扣發(fā)相應(yīng)的工資和津貼，并視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過等處分。三、考勤管理職責1.學院辦公室負責制定和完善考勤管理制度，并組織實施。負責全院教職工考勤情況的匯總、統(tǒng)計和通報。負責對違反考勤制度的行為進行調(diào)查和處理。2.各部門負責人負責本部門教職工的考勤管理工作，督促教職工按時上下班，嚴格執(zhí)行請假制度。負責審批本部門教職工的請假申請，并將請假情況及時報學院辦公室備案。對本部門違反考勤制度的教職工進行批評教育，并及時向?qū)W院辦公室報告。3.考勤員由各部門指定專人擔任，負責本部門教職工簽到情況的記錄和統(tǒng)計工作。協(xié)助部門負責人做好本部門教職工的請假登記和手續(xù)辦理工作。定期將本部門考勤情況報學院辦公室。四、考勤統(tǒng)計與公示1.考勤統(tǒng)計學院辦公室每月對全院教職工的考勤情況進行統(tǒng)計，統(tǒng)計時間為上月1日至本月末。考勤統(tǒng)計內(nèi)容包括出勤、請假、曠工等情況。2.公示制度學院辦公室每月將全院教職工的考勤情況進行公示，接受全院教職工的監(jiān)督。公示期為[X]個工作日。對公示期內(nèi)有異議的考勤情況，由學院辦公室負責調(diào)查核實，并將處理結(jié)果及時反饋給相關(guān)部門和個人。五、考勤結(jié)果的運用1.績效工資分配考勤結(jié)果作為績效工資分配的重要依據(jù)之一。對全勤的教職工，在績效工資分配時給予適當傾斜；對遲到、早退、曠工等違反考勤制度的教職工，按照學院績效工資分配辦法扣減相應(yīng)的績效工資。2.評優(yōu)評先在各類評優(yōu)評先活動中，優(yōu)先考慮考勤記錄良好的教職工。對當年有曠工等嚴重違反考勤制度行為的教職工，取消當年評優(yōu)評先資格。3.崗位晉升與聘任在崗位晉升、聘任等工作中，將考勤情況作為重要的參考因素。對考勤表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工，在同等條件下優(yōu)先晉升和聘任；對違反考勤制度的教職工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的限制。六、特殊情況處理1.教學活動教師因教學任務(wù)需要調(diào)整工作時間的，應(yīng)提前向所在教學單位提出申請，經(jīng)批準后報學院辦公室備案。教學單位應(yīng)合理安排教師的教學任務(wù)，確保教學秩序正常。2.會議與活動教職工因參加學院組織的會議、培訓、學術(shù)活動等不能正常出勤的，應(yīng)提前向所在部門請假，并按規(guī)定履行請假手續(xù)。會議、活動組織者應(yīng)提前將相關(guān)信息通知到參會人員所在部門，以便做好考勤管理工作。3.加班因工作需要加班的，應(yīng)填寫加班申請表，經(jīng)所在部門負責人批準后報學院辦公室備案。加班后應(yīng)及時安排調(diào)休，確實無法調(diào)休的，按照國家和學院有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的加班補貼。七、監(jiān)督與檢查1.學院成立考勤管理監(jiān)督小組，由學院辦公室、紀檢監(jiān)察部門等相關(guān)人員組成，負責對全院教職工考勤管理情況進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期或不定期對各部門考勤管理工作進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。對違反考勤制度的行為，按照本辦法嚴肅處理。3.教職工有權(quán)對考勤管理工作中的違規(guī)行為進行舉報，學院將對舉報情況進行認真調(diào)查核實，并對舉報人給予保護。八、附則1.本辦法自發(fā)布之日起施行。2.本辦法