消防與安全生產管理制度匯編?一、總則1.目的為加強公司的消防與安全生產管理，預防和減少火災事故及各類生產安全事故的發生，保障員工生命財產安全，確保公司生產經營活動的順利進行，特制定本管理制度匯編。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、員工及外來施工單位和人員。3.基本原則消防與安全生產工作遵循"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，實行"誰主管、誰負責"的原則，強化全員安全意識，落實安全責任，確保安全生產。二、消防管理制度1.消防設施管理公司應按照國家相關標準和規定，配備足夠數量、種類齊全的消防設施，包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等。消防設施應定期進行檢查、維護和保養，確保其處于完好有效狀態。檢查內容包括外觀是否完好、壓力是否正常、零部件是否齊全等。建立消防設施臺賬，詳細記錄消防設施的型號、數量、購置時間、維護保養情況等信息。任何部門和個人不得擅自損壞、挪用或停用消防設施。如因工作需要確需移動或拆除消防設施的，必須經安全管理部門批準，并采取相應的臨時防火措施，工作完畢后及時恢復原狀。2.消防通道管理保持消防通道暢通無阻，嚴禁在消防通道內堆放雜物、停放車輛或設置障礙物。消防通道應設置明顯的標識和警示標志，確保員工和外來人員能夠清晰識別。定期對消防通道進行檢查，發現問題及時整改，確保消防車輛能夠順利通行。3.火災預防措施加強員工的消防安全教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。新員工入職時必須進行消防安全培訓，培訓合格后方可上崗。嚴格執行用火、用電、用氣管理制度。動火作業前必須辦理動火審批手續，經批準后方可動火。動火作業時必須配備滅火器材，并有專人監護。對易燃易爆物品的儲存、使用和運輸要嚴格按照相關規定執行，確保安全。易燃易爆物品應存放在專用倉庫內，并設置明顯的警示標志。定期組織開展消防安全檢查，及時消除火災隱患。對檢查中發現的問題要下達整改通知書，責令限期整改。整改完畢后要進行復查，確保隱患徹底消除。4.火災應急處置制定火災應急預案，明確火災發生時的應急處置程序和各部門、人員的職責分工。定期組織開展火災應急演練，提高員工的應急處置能力和協同作戰能力。演練內容包括火災報警、滅火、疏散逃生等環節。火災發生時，現場人員應立即撥打"119"報警電話，并向公司安全管理部門報告。同時，組織員工進行滅火和疏散逃生，確保人員生命安全。公司安全管理部門接到火災報告后，應立即啟動應急預案，組織應急救援力量趕赴現場進行救援，并及時向上級主管部門報告火災情況。三、安全生產管理制度1.安全生產責任制建立健全安全生產責任制，明確公司各級管理人員、各部門及各崗位員工的安全生產職責。安全生產責任制應涵蓋從公司主要負責人到基層員工的各個層面，做到責任明確、層層落實。公司主要負責人是本公司安全生產的第一責任人，對公司的安全生產工作全面負責。應履行法律法規規定的安全生產職責，組織制定并實施公司安全生產規章制度和操作規程，保證安全生產投入的有效實施，督促、檢查公司安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，組織制定并實施生產安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產安全事故。各級管理人員應按照各自的職責，負責分管范圍內的安全生產工作，落實安全生產措施，加強安全管理，確保安全生產。各部門應按照"管業務必須管安全、管生產經營必須管安全"的原則，負責本部門的安全生產工作，制定并執行本部門的安全生產管理制度，組織員工參加安全生產教育和培訓，排查本部門的安全隱患并及時整改。員工應遵守公司的安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品，發現安全隱患及時報告，積極參與公司的安全生產工作。定期對安全生產責任制的落實情況進行考核，對履行安全生產職責不力的部門和個人進行責任追究。2.安全生產教育培訓制定安全生產教育培訓計劃，對公司員工進行全面、系統的安全生產教育和培訓。教育培訓內容應包括安全生產法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析、應急救援知識等。新員工入職時必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓。培訓時間不得少于規定學時，經考試合格后方可上崗。對從事特種作業的人員，必須按照國家有關規定經專門的安全技術培訓并考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業。特種作業人員應定期進行復審培訓。定期組織開展安全生產再培訓，對全體員工進行安全生產知識的更新和強化培訓，提高員工的安全意識和操作技能。鼓勵員工參加各類安全生產培訓和學習活動，對在安全生產教育培訓工作中表現突出的部門和個人給予表彰和獎勵。3.安全生產檢查與隱患排查治理建立健全安全生產檢查制度，定期組織開展安全生產檢查。檢查內容包括安全生產責任制落實情況、安全管理制度執行情況、安全設施設備運行情況、員工操作行為規范情況等。安全生產檢查分為日常檢查、專項檢查、季節性檢查和綜合性檢查等。日常檢查由各部門、班組自行組織，每天進行；專項檢查針對特定的設備、工藝、場所等進行，不定期開展；季節性檢查根據不同季節的特點，如夏季防汛、冬季防寒等進行；綜合性檢查由公司統一組織，定期進行全面檢查。對檢查中發現的安全隱患，應及時下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按照要求認真組織整改，確保隱患及時消除。建立隱患排查治理臺賬，對安全隱患的排查、整改情況進行詳細記錄。對重大安全隱患要實行掛牌督辦，跟蹤整改落實情況，直至隱患徹底消除。定期對隱患排查治理情況進行分析總結，查找安全管理中的薄弱環節，采取針對性措施，不斷完善安全生產管理制度和措施，預防事故的發生。4.設備設施安全管理建立設備設施管理制度，加強對公司內各類設備設施的采購、安裝、調試、運行、維護、保養、檢修、報廢等全過程管理。設備設施的采購應選擇具有資質的供應商，確保設備設施的質量符合國家標準和行業要求。設備設施到貨后，應組織相關人員進行驗收，驗收合格后方可投入使用。對設備設施進行定期巡檢，及時發現并處理設備設施運行過程中出現的問題。建立設備設施運行檔案，記錄設備設施的運行參數、維護保養情況、故障維修情況等信息。根據設備設施的使用說明書和運行狀況，制定合理的維護保養計劃，定期對設備設施進行維護保養。維護保養工作應嚴格按照操作規程進行，確保維護保養質量。對設備設施進行檢修時，應制定詳細的檢修方案，明確檢修內容、檢修人員、安全措施等。檢修過程中要嚴格遵守安全操作規程，確保檢修安全。對達到報廢條件的設備設施，應及時進行報廢處理。報廢設備設施應按照規定進行登記、銷毀，嚴禁繼續使用。5.危險作業安全管理對動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業等危險作業，必須嚴格執行危險作業審批制度。危險作業前，作業單位應填寫危險作業申請表，經相關部門和領導審批同意后方可作業。危險作業審批應明確作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等信息。審批部門應根據作業風險程度，制定相應的安全防范措施，并對作業過程進行現場監督。作業人員應嚴格遵守危險作業安全操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。在作業過程中發現安全隱患或異常情況時，應立即停止作業，采取相應的措施進行處理，并及時報告。危險作業結束后，作業單位應對作業現場進行清理，確保無安全隱患。作業審批部門應對作業情況進行驗收，驗收合格后方可解除危險作業狀態。6.職業健康安全管理建立職業健康安全管理制度，加強對員工職業健康的管理。為員工提供符合國家職業衛生標準的工作環境和條件，保障員工的職業健康權益。對可能產生職業病危害的作業場所，應采取有效的防護措施，如通風換氣、粉塵治理、噪聲控制等。定期對作業場所進行職業病危害因素檢測，檢測結果應向員工公布。組織員工進行職業健康體檢，及時發現和處理職業健康問題。對接觸職業病危害因素的員工，應按照規定進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康體檢。為員工配備必要的勞動防護用品，并監督員工正確佩戴和使用。勞動防護用品應符合國家標準和行業要求，定期進行檢查和更換。加強對職業健康安全知識的宣傳教育，提高員工的自我保護意識和能力。員工應了解工作場所存在的職業病危害因素及其防護措施，掌握正確的防護方法。四、事故報告與處理1.事故報告公司內發生生產安全事故或火災事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應于1小時內向公司安全管理部門報告。公司安全管理部門接到事故報告后，應立即報告公司主要負責人，并按照國家有關規定及時向當地安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。事故報告應包括事故發生的時間、地點、單位、簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的初步估計、事故原因的初步判斷、已采取的措施及事故控制情況等內容。2.事故調查事故發生后，公司應按照國家有關規定組織事故調查組進行調查。事故調查組應查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失，認定事故的性質和責任，提出對事故責任者的處理建議和事故防范措施。事故調查組成員應具備相應的專業知識和技能，與事故單位和個人無利害關系。調查過程中應堅持實事求是、尊重科學的原則，認真收集證據，聽取各方意見。事故調查組應在規定的時間內完成事故調查工作，并提交事故調查報告。事故調查報告應包括事故基本情況、事故經過、事故原因分析、事故性質和責任認定、處理建議、防范措施等內容。3.事故處理根據事故調查報告，公司應按照"四不放過"原則（事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過）對事故進行處理。對事故責任者，應根據其責任大小，給予相應的行政處分、經濟處罰或追究刑事責任。公司應針對事故原因，制定切實可行的整改措施，認真組織實施，防止類似事故再次發生。整改措施應包括技術措施、管理措施、培訓教育措施等，并明確責任部門和責任人。對事故處理情況應進行公示，接受員工和社會的監督。同時，應將