安全生產責任制和安全生產規章制度匯編?一、總則1.目的：為加強公司安全生產管理，保障員工生命安全和身體健康，促進公司持續穩定發展，根據國家有關法律法規及相關標準，結合公司實際情況，制定本安全生產責任制和安全生產規章制度匯編。2.適用范圍：本匯編適用于公司全體員工及在公司范圍內從事生產經營活動的相關方。3.職責公司安全生產管理部門負責本匯編的制定、修訂、解釋及監督實施。各部門負責本部門安全生產責任制的落實及相關規章制度的執行，并配合公司安全生產管理部門做好安全生產管理工作。各級管理人員應以身作則，帶頭遵守安全生產責任制和規章制度，履行安全管理職責。二、安全生產責任制（一）公司主要負責人安全生產責任制1.建立、健全公司安全生產責任制，組織制定安全生產規章制度和操作規程。2.保證公司安全生產投入的有效實施，包括安全設施建設、安全設備購置、安全教育培訓、應急救援等費用。3.督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。定期組織安全生產大檢查，對發現的問題及時下達整改通知，并跟蹤整改情況。4.組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案，定期組織演練，提高公司應對突發事件的能力。5.及時、如實報告生產安全事故，不得隱瞞不報、謊報或者遲報。積極配合政府有關部門進行事故調查處理，落實事故處理意見。6.負責組織召開公司安全生產會議，分析安全生產形勢，研究解決安全生產中的重大問題。7.加強對公司員工的安全教育培訓，提高員工的安全意識和安全技能。（二）公司分管負責人安全生產責任制1.協助主要負責人做好公司安全生產管理工作，貫徹執行安全生產法律法規、方針政策和公司安全生產規章制度。2.組織制定分管領域的安全生產規章制度和操作規程，并監督實施。3.負責分管部門的安全生產工作，定期組織檢查，及時發現和消除安全隱患。對重大安全隱患，要親自組織研究解決方案，并督促相關部門落實整改。4.組織分管部門的員工進行安全教育培訓，提高員工安全素質。5.參與制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案，在事故發生時，協助主要負責人進行應急救援指揮。6.及時向主要負責人報告分管領域的安全生產情況，提出改進安全生產工作的建議。（三）安全生產管理部門負責人安全生產責任制1.負責公司安全生產管理部門的日常工作，組織開展安全生產監督檢查、隱患排查治理、安全培訓教育、應急救援等工作。2.貫徹執行安全生產法律法規、方針政策和公司安全生產規章制度，起草和修訂公司安全生產管理制度，并監督實施。3.定期組織安全生產檢查，對發現的安全隱患及時下達整改通知，并跟蹤復查，確保隱患整改到位。對重大安全隱患，要及時向公司領導報告，并協調相關部門制定整改措施。4.組織開展公司員工的安全教育培訓工作，制定培訓計劃，確定培訓內容，保證培訓質量。建立員工安全培訓檔案，記錄員工培訓情況。5.負責公司安全生產標準化建設工作，組織制定創建方案，分解目標任務，落實責任措施，確保公司達到安全生產標準化要求。6.參與制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案，組織應急救援演練，提高公司應急救援能力。7.負責公司安全生產信息統計、分析和上報工作，及時掌握公司安全生產動態，為公司領導決策提供依據。8.負責與政府有關部門的溝通協調，及時了解安全生產政策法規的變化，辦理安全生產相關手續。（四）各部門負責人安全生產責任制1.負責本部門的安全生產工作，貫徹執行公司安全生產規章制度，確保本部門安全生產目標的實現。2.組織制定本部門的安全生產操作規程和崗位責任制，明確各崗位人員的安全職責，并監督實施。3.定期組織本部門的安全生產檢查，及時發現和消除安全隱患。對檢查中發現的問題，要制定整改措施，落實整改責任人，限期整改到位。4.組織本部門員工進行安全教育培訓，提高員工安全意識和操作技能。新員工入職要進行三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗。5.負責本部門的安全設施、設備的日常維護保養工作，確保設施、設備完好有效。對存在安全隱患的設施、設備，要及時組織維修或更換。6.參與制定并實施本部門的生產安全事故應急救援預案，組織員工進行應急演練，提高員工應急處置能力。7.發生生產安全事故時，要立即組織救援，保護現場，并及時向公司領導報告。配合公司做好事故調查處理工作，落實事故處理意見。（五）班組長安全生產責任制1.認真執行公司和本部門的安全生產規章制度，落實安全生產措施，對本班組的安全生產工作負責。2.組織本班組員工學習并遵守安全生產操作規程，督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品。3.每天班前、班中、班后對本班組的工作場所進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。對發現的問題要及時報告，并組織整改。4.負責組織本班組的安全生產活動，如安全會議、安全培訓、安全演練等，提高員工安全意識和操作技能。5.對新員工進行崗位安全教育培訓，指定專人帶領實習，確保新員工熟悉工作環境和操作規程后再獨立作業。6.負責本班組安全設施、設備的日常檢查和維護，發現問題及時報告并協助處理。7.發生生產安全事故時，要立即組織現場救援，及時報告上級領導，并保護好事故現場。（六）員工安全生產責任制1.遵守國家安全生產法律法規和公司安全生產規章制度，自覺接受安全教育培訓，提高安全意識和自我保護能力。2.嚴格按照操作規程進行作業，不得違章操作、冒險作業。發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。3.正確佩戴和使用勞動防護用品，愛護安全設施、設備。發現安全設施、設備存在隱患時，要及時報告。4.積極參加公司組織的安全生產活動，如安全培訓、安全會議、安全演練等，提出合理化建議，共同做好安全生產工作。5.發現事故隱患或者其他不安全因素，要立即向班組長或上級領導報告，并積極配合整改。6.發生生產安全事故時，要積極參與救援，服從指揮，不得擅自逃離現場。三、安全生產規章制度（一）安全生產教育培訓制度1.公司實行三級安全教育培訓制度，即公司級、部門級、班組級安全教育培訓。新員工入職必須進行三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗。2.公司級安全教育培訓由安全生產管理部門組織實施，培訓內容包括國家安全生產法律法規、公司安全生產規章制度、安全生產基本知識等。3.部門級安全教育培訓由各部門負責人組織實施，培訓內容包括本部門的安全生產規章制度、操作規程、崗位特點及事故案例等。4.班組級安全教育培訓由班組長組織實施，培訓內容包括本班組的作業環境、操作規程、安全注意事項等。5.定期組織員工進行安全再培訓，培訓內容根據實際情況確定，如新技術、新工藝、新設備的應用，安全生產法律法規的更新等。6.對特種作業人員，必須按照國家有關規定經專門的安全技術培訓并考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業。7.建立員工安全培訓檔案，記錄員工培訓時間、培訓內容、考核成績等信息。（二）安全生產檢查制度1.公司實行定期安全生產檢查制度，公司主要負責人每月至少組織一次全面的安全生產檢查，公司分管負責人每周至少組織一次分管領域的安全生產檢查，安全生產管理部門每周進行一次日常安全檢查，各部門負責人每天進行班前、班中、班后安全檢查，班組長每班進行現場安全檢查。2.安全生產檢查內容包括安全管理制度執行情況、安全設施設備運行情況、員工操作行為、勞動防護用品佩戴情況、作業環境等。3.對檢查中發現的安全隱患，要下達整改通知，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人要按時完成整改任務，并將整改情況及時報告。4.對重大安全隱患，要實行掛牌督辦制度，由公司主要負責人組織研究解決方案，落實整改資金和責任人員，確保隱患及時消除。5.建立安全生產檢查臺賬，記錄檢查時間、檢查人員、檢查部位、發現的問題及整改情況等信息。（三）安全設施設備管理制度1.公司建立安全設施設備臺賬，對安全設施設備進行登記管理，包括名稱、型號、規格、購置時間、維護保養記錄等。2.安全設施設備必須符合國家有關標準和規定，由專業部門或人員進行采購、安裝、調試，確保質量合格、運行可靠。3.安全設施設備的維護保養工作由專人負責，定期進行檢查、維護、保養，確保設施設備完好有效。對存在安全隱患的設施設備，要及時進行維修或更換。4.安全設施設備的操作人員必須經過專業培訓，熟悉操作規程，持證上崗。操作人員要嚴格按照操作規程進行操作，不得擅自更改操作程序。5.建立安全設施設備檔案，記錄設施設備的運行、維護、保養、維修等情況。對報廢的安全設施設備，要按照規定進行處理，并及時更新臺賬。（四）危險作業管理制度1.危險作業包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、破土作業等，必須嚴格執行審批制度。2.危險作業前，作業部門要填寫危險作業申請表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、安全措施等，經相關部門審核、公司領導批準后方可作業。3.作業部門要在危險作業現場設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品和應急救援器材。4.危險作業必須安排專人進行現場監護，監護人員要熟悉作業環境和安全要求，具備應急處置能力。在作業過程中，監護人員要密切關注作業情況，發現異常及時制止作業，并采取相應措施。5.作業結束后，作業部門要對作業現場進行清理，確保無安全隱患。危險作業申請表要及時歸檔保存。（五）勞動防護用品管理制度1.公司按照國家有關規定為員工配備符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，并監督員工正確佩戴和使用。2.勞動防護用品的采購由專人負責，必須從具備資質的生產廠家或經銷商處購買，確保產品質量合格。3.建立勞動防護用品發放臺賬，記錄員工姓名、工種、發放時間、勞動防護用品名稱及型號等信息。4.員工要按照規定正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改、挪用或丟棄。如發現勞動防護用品損壞或失效，要及時報告更換。5.定期對勞動防護用品進行檢查和維護，確保其性能良好。對超過使用期限或不符合要求的勞動防護用品，要及時報廢處理。（六）事故應急預案及演練制度1.公司制定完善的生產安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。應急預案要符合國家有關法律法規和標準要求，并根據實際情況及時修訂。2.定期組織員工學習應急預案，熟悉應急處置程序和方法，提高員工應急處置能力。3.每年至少組織一次綜合應急演練，每半年至少組織一次專項應急演練，每季度至少組織一次現場處置方案演練。演練內容要包括火災、爆炸、泄漏、中毒等事故場景，檢驗應急預案的可行性和有效性。4.演練結束后，要對演練效果進行評估，針對演練中存在的問題及時對應急預案進行修訂完善。5.建立應急救援物資儲備制度，配備必要的應急救援器材、設備和物資，并定期進行檢查、維護、保養，確保物資完好有效。（七）安全生產獎懲制度1.公司對在安全生產工作中表現突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規章制度的部門和個人進行處罰。2.安全生產獎勵包括榮譽獎勵、物質獎勵等。對安全生產工作成績顯著、發現重大安全隱患及時報告并避免事故發生、