借鑒--安全管理制度匯編?一、總則1.目的為加強公司的安全管理，保障員工的生命安全與身體健康，保護公司財產不受損失，確保公司生產經營活動的順利進行，特制定本安全管理制度匯編。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、員工以及進入公司區域的外來人員。3.基本原則安全第一、預防為主、綜合治理。堅持以人為本，把保障員工生命安全和身體健康放在首位，全面加強安全管理，落實各項安全措施，有效防范和遏制各類安全事故的發生。二、安全管理機構及職責1.安全管理委員會公司成立安全管理委員會，由公司高層領導擔任主任，各部門負責人為成員。安全管理委員會負責全面領導公司的安全管理工作，制定安全管理方針和目標，決策重大安全事項，協調解決安全管理工作中的重大問題。2.安全管理部門公司設立安全管理部門，配備專業的安全管理人員。安全管理部門負責具體組織實施公司的安全管理工作，制定安全管理制度和操作規程，開展安全教育培訓，進行安全檢查和隱患排查治理，監督安全措施的落實，統計分析安全事故等。3.各部門安全職責各部門負責人是本部門安全管理的第一責任人，負責組織落實本部門的安全管理工作，制定本部門的安全管理制度和操作規程，開展本部門員工的安全教育培訓，進行安全檢查和隱患排查治理，及時消除安全隱患，配合安全管理部門做好公司的安全管理工作。三、安全教育培訓制度1.培訓計劃安全管理部門每年制定年度安全教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓計劃應根據公司的實際情況和安全管理的需要進行制定，確保培訓的針對性和實效性。2.培訓內容包括安全生產法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析、應急救援知識等。新員工入職必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業。3.培訓方式采用集中授課、現場演示、視頻教學、實地參觀等多種方式進行培訓。定期組織安全知識競賽、安全演講等活動，提高員工的安全意識和安全技能。4.培訓記錄建立健全安全教育培訓檔案，記錄培訓時間、培訓內容、培訓對象、考核成績等信息。培訓記錄應妥善保存，以備查閱。四、安全檢查制度1.檢查類型包括日常檢查、定期檢查、專項檢查、季節性檢查和節假日檢查等。2.檢查內容安全管理制度的執行情況、安全設施設備的運行狀況、員工的操作行為、作業環境的安全狀況等。3.檢查人員安全管理部門人員、各部門安全管理人員、班組長等。4.檢查記錄每次檢查應做好記錄，記錄檢查時間、檢查人員、檢查部位、發現的問題及整改情況等。對檢查中發現的安全隱患，應下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改情況，直至隱患消除。5.隱患排查治理建立隱患排查治理臺賬，對安全隱患進行分類登記，制定治理方案，及時消除隱患。對重大安全隱患，應立即采取臨時防范措施，并及時報告公司安全管理委員會，組織相關部門進行研究，制定切實可行的治理方案，確保隱患得到徹底治理。五、安全設施設備管理制度1.設施設備采購采購的安全設施設備應符合國家相關標準和規定，具有產品合格證、質量檢驗報告等資料。在采購合同中應明確安全設施設備的質量、性能、售后服務等要求。2.設施設備安裝安全設施設備的安裝應按照產品說明書和相關標準進行，由專業人員進行安裝調試，確保安裝質量。安裝完成后，應進行驗收，驗收合格后方可投入使用。3.設施設備運行維護制定安全設施設備操作規程，明確操作流程和注意事項。定期對安全設施設備進行維護保養，確保其正常運行。建立設施設備維護保養記錄，記錄維護保養時間、內容、維護保養人員等信息。4.設施設備更新改造根據公司的發展和安全管理的需要，及時對安全設施設備進行更新改造。更新改造應符合國家相關標準和規定，確保安全性能得到提升。5.設施設備報廢對已達到使用年限、損壞嚴重無法修復或存在重大安全隱患的安全設施設備，應及時進行報廢處理。報廢的設施設備應進行登記，按照相關規定進行處置。六、危險作業管理制度1.危險作業范圍包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、破土作業等。2.作業審批進行危險作業前，作業部門應填寫危險作業審批表，明確作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等，經部門負責人審核，安全管理部門審批后方可進行作業。3.安全措施針對不同的危險作業，制定相應的安全措施。如動火作業應辦理動火許可證，配備滅火器材，清理作業現場周圍的易燃物等；高處作業應系好安全帶，設置安全網等防護設施；有限空間作業應先進行氣體檢測，采取通風換氣等措施，配備必要的應急救援設備等。4.現場監護危險作業過程中，必須安排專人進行現場監護。監護人員應熟悉作業流程和安全措施，及時制止和糾正作業人員的違章行為，發現異常情況應立即采取措施，并及時報告。5.作業結束危險作業結束后，作業人員應清理作業現場，拆除安全設施，經現場負責人和監護人員檢查確認無安全隱患后，方可撤離現場。七、職業健康管理制度1.職業健康管理機構及職責公司成立職業健康管理領導小組，由公司高層領導擔任組長，各部門負責人為成員。職業健康管理領導小組負責全面領導公司的職業健康管理工作，制定職業健康管理方針和目標，決策重大職業健康事項，協調解決職業健康管理工作中的重大問題。安全管理部門負責具體組織實施公司的職業健康管理工作，制定職業健康管理制度和操作規程，開展職業健康監測，進行職業健康培訓，建立職業健康檔案等。2.職業健康監測定期組織員工進行職業健康體檢，對接觸職業病危害因素的員工進行重點監測。職業健康體檢應委托具有資質的職業健康檢查機構進行，體檢結果應及時告知員工本人。建立員工職業健康檔案，記錄員工的職業健康體檢結果、職業病危害接觸史等信息。3.職業病危害因素防護采取有效的職業病危害因素防護措施，如通風換氣、防塵、防毒、防噪聲、防輻射等。為員工配備符合國家標準的個人防護用品，并監督員工正確佩戴和使用。4.職業健康培訓對員工進行職業健康培訓，使員工了解職業病危害的危害后果、防護措施和應急救援知識等。新員工入職時應進行職業健康培訓，接觸職業病危害因素的員工應定期進行復訓。5.職業健康事故應急救援制定職業健康事故應急救援預案，明確應急救援組織機構、職責分工、應急救援程序和應急救援措施等。定期組織應急演練，提高應急救援能力。發生職業健康事故時，應立即啟動應急救援預案，采取有效的應急救援措施，及時救治受傷員工，并按照規定報告相關部門。八、消防安全管理制度1.消防設施設備管理按照國家相關標準和規定配備消防設施設備，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等。定期對消防設施設備進行檢查、維護和保養，確保其正常運行。建立消防設施設備檔案，記錄消防設施設備的型號、數量、購置時間、維護保養情況等信息。2.消防安全檢查定期進行消防安全檢查，檢查內容包括消防設施設備的完好情況、疏散通道和安全出口的暢通情況、用火用電用氣情況等。對檢查中發現的消防安全隱患，應下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改情況，直至隱患消除。3.用火用電用氣管理制定用火用電用氣安全管理制度，明確用火用電用氣的審批程序和安全要求。嚴禁在公司內私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器設備，嚴禁在禁火區域內吸煙和使用明火等。4.消防安全培訓對員工進行消防安全培訓，使員工了解火災的危害、預防措施和應急救援知識等。新員工入職時應進行消防安全培訓，全體員工應定期進行復訓。定期組織消防演練，提高員工的火災應急處置能力。5.火災事故應急救援制定火災事故應急救援預案，明確應急救援組織機構、職責分工、應急救援程序和應急救援措施等。定期組織應急演練，提高應急救援能力。發生火災事故時，應立即啟動應急救援預案，組織員工疏散逃生，采取有效的滅火措施，及時報警，并按照規定報告相關部門。九、安全事故管理制度1.事故報告發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應于1小時內向公司安全管理部門和公司主要負責人報告。安全管理部門接到報告后，應立即報告公司安全管理委員會，并按照規定向當地政府有關部門報告。2.事故調查成立事故調查組，對事故進行調查。事故調查組應查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失等，認定事故的性質和責任，提出對事故責任者的處理建議和事故防范措施等。3.事故處理根據事故調查結果，對事故責任者進行處理。對違反安全管理制度的行為，應依法依規給予行政處罰；對構成犯罪的，應依法追究刑事責任。同時，應采取有效的措施，防止類似事故的再次發生。4.事故統計分析安全管理部門負責對安全事故進行統計分析，定期發布安全事故通報。通過對事故的統計分析，總結事故發生的規律和特點，提出改進安全管理工作的建議和措施。5.事故應急預案修訂根據安全事故的調查結果和安全管理工作的需要，及時修訂事故應急預案。修訂后的應急預案應具有更強的針對性和可操作性，確保在事故發生時