某化工有限公司安全生產管理制度匯編?一、總則1.目的為加強公司安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和財產安全，促進公司持續健康發展，特制定本安全生產管理制度匯編。2.適用范圍本制度適用于某化工有限公司（以下簡稱"公司"）內所有部門、車間、班組及員工。3.安全生產方針與原則公司堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，遵循"管生產必須管安全"、"誰主管誰負責"的原則，全面落實安全生產責任制。二、安全生產責任制1.公司各級人員安全生產職責公司主要負責人：全面負責公司安全生產工作，建立健全安全生產責任制，組織制定安全生產規章制度和操作規程，保證安全生產投入的有效實施，督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，組織制定并實施生產安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產安全事故。分管安全生產負責人：協助主要負責人抓好公司安全生產工作，具體負責組織實施安全生產管理制度，定期組織安全生產檢查，協調解決安全生產中的重大問題，組織制定安全生產事故應急預案并督促演練，負責安全事故的調查處理等工作。各部門負責人：負責本部門的安全生產工作，落實安全生產責任制，組織員工學習并執行安全生產規章制度和操作規程，組織安全檢查，及時消除事故隱患，對本部門員工進行安全教育培訓，負責本部門事故的報告和初步處理等。車間主任：負責車間的安全生產工作，組織員工嚴格執行安全生產規章制度和操作規程，組織班前、班中、班后安全檢查，及時消除隱患，對新員工進行車間級安全教育培訓，負責車間事故的現場保護和報告等。班組長：負責班組的安全生產工作，帶領組員遵守安全生產規章制度和操作規程，督促組員正確佩戴和使用勞動防護用品，組織班組安全活動，及時發現和處理事故隱患，對本班組發生的事故及時報告等。員工：遵守安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，接受安全生產教育和培訓，發現事故隱患或其他不安全因素及時報告。2.安全生產責任制考核建立安全生產責任制考核制度，對各級人員安全生產責任制的落實情況進行定期考核。考核內容包括安全生產目標完成情況、安全生產規章制度執行情況、安全檢查及隱患整改情況、安全教育培訓情況、事故處理情況等。考核結果與績效掛鉤，對安全生產工作成績突出的部門和個人給予獎勵，對未履行安全生產職責或造成事故的進行處罰。三、安全生產教育培訓制度1.培訓計劃制定人力資源部門會同安全管理部門根據公司實際情況，每年制定年度安全生產教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。2.培訓內容安全生產法律法規：國家有關安全生產的法律法規、標準規范等。公司安全生產規章制度和操作規程：使員工熟悉并遵守公司的各項安全規定。安全操作技能：包括化工生產工藝操作、設備操作、應急處置等技能。事故案例分析：通過分析典型事故案例，吸取教訓，提高員工安全意識。職業健康知識：如職業病危害因素識別、防護措施等。3.培訓對象及方式新員工培訓：新員工入職后必須進行三級安全教育培訓，即公司級、車間級和班組級。培訓時間不得少于規定學時，經考試合格后方可上崗作業。在職員工培訓：定期組織全體員工進行年度安全再培訓，培訓時間根據實際情況確定。可采用內部培訓、外部培訓、在線學習、安全講座等多種方式。特殊工種培訓：從事特種作業的人員必須經專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業。轉崗員工培訓：轉崗員工應進行新崗位的安全生產教育培訓，經考試合格后方可上崗。4.培訓記錄與檔案管理每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、地點、內容、培訓教師、參加人員、考試成績等。建立員工安全生產教育培訓檔案，將培訓記錄、考試試卷、資格證書等資料歸檔保存，以便查詢和管理。四、安全生產檢查制度1.檢查類型與周期日常檢查：由各班組、車間每天進行，主要檢查設備運行狀況、員工操作規范、安全設施完好情況等，及時發現并處理一般性隱患。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全生產檢查，由安全管理部門牽頭，各部門負責人參加，對公司的安全生產狀況進行全面檢查。專項檢查：根據季節特點、生產任務、設備設施等情況，不定期組織專項安全生產檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、危險化學品專項檢查等。季節性檢查：春季以防雷、防靜電、防解凍跑漏為重點；夏季以防暑降溫、防汛、防雷電、防臺風為重點；秋季以防火、防汛、保溫為重點；冬季以防火、防爆、防寒、防滑為重點。2.檢查內容安全管理制度執行情況：檢查各級人員安全生產責任制落實情況，安全生產規章制度和操作規程執行情況。設備設施運行狀況：檢查生產設備、安全設施、消防設施、電氣設備等的運行狀況，是否存在故障、隱患等。作業環境：檢查作業場所的通風、照明、噪聲、粉塵等環境條件是否符合要求。危險化學品管理：檢查危險化學品的儲存、使用、運輸等環節是否符合安全規定。員工行為規范：檢查員工是否遵守安全操作規程，是否正確佩戴和使用勞動防護用品。3.隱患排查與整改檢查人員應認真填寫檢查記錄，對發現的隱患進行詳細記錄，包括隱患部位、隱患內容、隱患等級等。對一般隱患，由責任部門立即組織整改，整改完成后報安全管理部門復查。對重大隱患，由安全管理部門下達隱患整改通知書，明確整改責任部門、整改措施、整改期限等。責任部門應制定詳細的整改方案，經公司領導批準后實施。整改期間應采取有效的防范措施，確保安全。隱患整改完成后，應進行復查驗收，形成隱患整改報告，對隱患排查治理情況進行總結分析，防止類似隱患再次出現。五、危險化學品安全管理制度1.危險化學品采購與運輸采購危險化學品必須選擇具有相應資質的供應商，簽訂采購合同，明確雙方的安全責任。危險化學品運輸必須委托具有危險貨物運輸資質的單位進行，運輸車輛應符合安全要求，配備必要的安全設備和防護用品。運輸危險化學品時，應嚴格遵守危險貨物運輸規定，確保運輸過程安全。2.危險化學品儲存公司應設置專門的危險化學品儲存倉庫，儲存倉庫應符合相關安全標準要求，如防火、防爆、防雷、防靜電、通風、防潮等。危險化學品應分類、分區、分庫儲存，嚴禁混存。儲存數量應符合規定要求，不得超量儲存。儲存倉庫應設置明顯的安全警示標志，配備必要的消防器材、應急救援設備等。建立危險化學品出入庫登記制度，詳細記錄危險化學品的名稱、規格、數量、出入庫時間、領用部門等信息。3.危險化學品使用各車間、部門在使用危險化學品時，應嚴格按照操作規程進行，確保安全。操作人員應經過專門的安全培訓，熟悉危險化學品的性質、危害及應急處置方法，正確佩戴和使用勞動防護用品。使用危險化學品的場所應保持良好的通風，防止泄漏和積聚。定期對危險化學品使用設備進行檢查、維護和保養，確保設備正常運行。4.危險化學品廢棄處置對廢棄的危險化學品，應按照國家有關規定進行分類收集、儲存和處置。嚴禁將廢棄危險化學品隨意丟棄或排入環境，防止造成環境污染和安全事故。委托有資質的單位對廢棄危險化學品進行處置，并簽訂處置協議，確保處置過程安全、環保。六、設備設施安全管理制度1.設備設施采購與安裝設備設施采購應選擇具有良好信譽和質量保證的供應商，采購的設備設施應符合國家相關安全標準和行業要求。新設備設施安裝前，應進行安全預評價，確保安裝過程安全可靠。安裝完成后，應組織相關部門進行驗收，驗收合格后方可投入使用。2.設備設施維護保養建立設備設施維護保養制度，明確維護保養責任、內容、周期等。設備設施操作人員應嚴格按照操作規程進行操作，做好設備設施的日常維護保養工作，及時發現并處理設備設施運行中的問題。定期對設備設施進行全面維護保養，包括清潔、潤滑、緊固、檢查、調試等，確保設備設施性能良好。對關鍵設備設施應建立維護保養檔案，記錄維護保養情況、維修更換記錄等。3.設備設施檢查與檢測加強設備設施的日常檢查，操作人員每班應進行設備設施運行狀況檢查，發現異常及時報告處理。定期組織專業人員對設備設施進行全面檢查，包括設備結構、安全裝置、電氣系統、防護設施等，確保設備設施安全運行。按照規定對特種設備、安全監測設備等進行定期檢測檢驗，確保檢測檢驗合格。4.設備設施報廢管理對已達到報廢條件或存在嚴重安全隱患的設備設施，應及時進行報廢處理。設備設施報廢應填寫報廢申請，經相關部門審核批準后，按照規定進行報廢處置，如拆除、銷毀、變賣等，并做好記錄。七、作業安全管理制度1.作業許可管理對動火作業、受限空間作業、高處作業、臨時用電作業、破土作業等危險性較大的作業實行作業許可制度。作業前，作業單位應向作業所在部門提出作業申請，填寫作業許可證，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等。作業所在部門負責人應對作業申請進行審核，安全管理部門對安全措施進行審查，經公司分管領導批準后方可作業。作業過程中，應嚴格按照作業許可證上規定的安全措施執行，作業負責人應現場監督，確保作業安全。2.動火作業安全動火作業前，必須對作業現場及周圍環境進行可燃氣體檢測，檢測合格后方可動火。動火作業應配備滅火器材，設置警戒區域，并有專人監護。動火作業人員應持有相應的動火作業資格證書，嚴格遵守動火操作規程。3.受限空間作業安全進入受限空間作業前，應進行氣體檢測，分析氧含量、可燃氣體、有毒有害氣體濃度等，檢測合格后方可進入。作業前應采取通風、置換等措施，確保受限空間內空氣符合安全要求。受限空間外應設置專人監護，配備必要的應急救援設備，與作業人員保持聯系，發現異常及時通知作業人員撤離。4.高處作業安全高處作業人員應系好安全帶，設置可靠的安全防護設施，如腳手架、吊籃等。高處作業前，應對作業環境進行檢查，排除危險因素。六級以上大風、暴雨、雷電等惡劣天氣不得進行高處作業。5.臨時用電作業安全臨時用電作業應辦理臨時用電許可證，由專業電工進行接線和拆除。臨時用電線路應符合安全要求，架空線路不得拖地或泡在水中，不得私拉亂接。用電設備應接地良好，配備漏電保護器，確保用電安全。八、職業健康安全管理制度1.職業健康管理公司應建立職業健康管理制度，明確職業健康管理職責，為員工提供符合職業健康要求的工作環境和條件。定期組織員工進行職業健康體檢，建立員工職業健康檔案，及時發現和處理職業健康問題。對接觸職業病危害因素的員工，應采取有效的防護措施，如佩戴防護用品、定期輪崗等。加強作業場所的職業健康監測，監測結果應符合國家相關標準要求。2.勞動防護用品管理為員工配備符合國家標準的勞動防護用品，如安全帽、防護服、防護手套、防護鞋等。建立勞動防護用品管理制度，明確勞動防護用品的采購、發放、使用、更換、報廢等規定。教育員工正確佩戴和使用勞動防護用品，定期對勞動防護用品進行檢查和維護，確保其性能良好。3.職業病危害告知與警示在作業場所設置職業病危害公告欄，公布職業病危害因素、檢測結果、防護措施等信息。與員工簽訂勞動合同時，應如實告知員工工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、防護措施等。在產生職業病危害的作業崗位設置警示標識和中文警示說明，警示說明應載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。九、應急救援管理制度1.應急救援預案制定與修訂公司應根據國家有關法律法規和公司實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。應急救援預案應包括應急救援組織機構及職責、應急救援程序、應急救援物資與設備、應急救援培訓與演練等內容。定期對應急救援預案進行修訂，確保其科學性、實用性和有效性。當公司生產工藝、設備設施、人員等發生重大變化時，應及時修訂預案。2.應急救援物資與設備管理配備必要的應急救援物資與設備，如消防器材、急救藥品、防護用品、應急照明設備、通訊設備等。建立應急救援物資與設備管理制度，明確物資與設備的采購、儲存、使用、維護、更新等規定。定期對應急救援物資與設備進行檢查、維護和保養，確保其處于良好狀態，隨時可用。3.應急救援培訓與演練定期組織員工進行應急救援培訓，使員工熟悉應急救援預案內容，掌握應急救援技能和方法。每年至少組織一次綜合應急演練或專項應急演練，檢驗和提高公司應急救援能力。演練結束后，應對應急演練效果進行評估，針對演練中發現的問題，及時對應急救援預案進行修訂和完善。4.事故應急處置發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。公司應立即啟動應急救援預案，組織應急救援人員進行救援，采取措施防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。事故發生后，應保護好事故現場，積極配合有關部門進行事故調查處理