通風隊管理制度?一、總則1.目的為加強通風（區）隊的管理，確保通風系統穩定可靠，保障礦井安全生產，依據國家相關法律法規和行業標準，結合本礦井實際情況，制定本管理制度。2.適用范圍本管理制度適用于通風（區）隊全體員工。3.基本原則通風（區）隊管理遵循"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，堅持科學管理、規范作業、持續改進的原則。二、組織機構與職責1.組織機構通風（區）隊設隊長、書記、技術主管、副區長等管理人員，下設通風班、瓦斯檢查班、安全監測班、防塵班等班組。2.職責分工隊長職責全面負責通風（區）隊的行政管理工作，組織實施本隊各項工作任務。貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和上級有關指示，確保通風系統安全可靠運行。組織制定并實施本隊安全生產責任制、規章制度和操作規程。負責本隊員工的培訓、考核和調配工作，提高員工業務素質和工作能力。定期組織召開安全會議，分析安全生產形勢，解決存在的問題。組織開展安全質量標準化工作，提高通風管理水平。負責與其他部門的協調配合，保障礦井生產順利進行。書記職責負責通風（區）隊的思想政治工作，組織開展員工政治學習和宣傳教育活動。加強黨組織建設，發揮黨員先鋒模范作用，促進安全生產。做好員工的思想穩定工作，協調解決員工的實際困難。參與安全管理工作，監督安全生產責任制的落實情況。協助隊長開展各項工作，營造良好的工作氛圍。技術主管職責負責通風（區）隊的技術管理工作，制定和完善通風技術方案和措施。組織編制通風系統圖、通風網絡圖等技術資料，并及時更新。指導和監督現場通風技術措施的實施，解決通風技術難題。參與通風設施的設計、安裝、驗收等工作，確保通風設施符合標準要求。負責通風安全儀器儀表的選型、安裝、調試和維護工作，保證其正常運行。組織開展通風技術培訓和技術交流活動，提高員工技術水平。副區長職責協助隊長開展工作，負責分管范圍內的安全生產管理工作。組織實施分管班組的工作任務，確保各項工作有序進行。監督檢查分管班組員工的操作行為，糾正違章作業。參與制定和落實分管范圍內的安全技術措施，排查安全隱患。定期向隊長匯報分管工作情況，提出改進建議。通風班職責負責礦井通風系統的日常檢查、維護和調整工作，確保通風系統正常運行。檢查通風設施的完好情況，及時修復損壞的通風設施。按照規定進行通風機的操作和管理，保證通風機安全可靠運行。定期測定通風系統參數，分析通風狀況，發現問題及時匯報處理。瓦斯檢查班職責負責井下各作業地點的瓦斯檢查工作，嚴格執行瓦斯檢查制度。及時準確地檢測瓦斯濃度、二氧化碳濃度等氣體參數，并做好記錄。發現瓦斯超限等異常情況，立即匯報并采取相應措施進行處理。監督檢查井下瓦斯防治措施的執行情況，制止違章作業。安全監測班職責負責安全監測監控系統的安裝、調試、維護和管理工作，確保系統正常運行。定期對監測監控設備進行巡檢，及時處理設備故障和報警信息。分析監測監控數據，掌握井下瓦斯、一氧化碳等氣體變化情況，為安全管理提供依據。協助相關部門開展安全監測監控技術培訓和技術交流活動。防塵班職責負責礦井防塵系統的日常管理和維護工作，確保防塵設施完好。按照規定進行井下灑水降塵、沖洗巷道等防塵作業，減少粉塵危害。定期測定粉塵濃度，分析粉塵防治效果，及時調整防塵措施。參與防塵設施的設計、安裝和驗收工作，提出改進建議。三、安全管理制度1.通風安全責任制明確通風（區）隊各級管理人員和員工的通風安全職責，簽訂安全生產責任書，將責任落實到每個崗位和個人。2.通風設施管理制度通風設施的設計、安裝、驗收必須符合相關標準和規定。建立通風設施臺賬，定期對通風設施進行檢查、維護和更新，確保設施完好可靠。加強對通風設施的日常巡查，嚴禁隨意破壞、拆除通風設施。3.通風機管理制度通風機必須由經過培訓的專人操作，嚴格執行操作規程。定期對通風機進行檢查、維護和保養，確保通風機性能良好。制定通風機應急預案，定期進行演練，確保在通風機出現故障時能夠及時處理。4.瓦斯檢查制度瓦斯檢查人員必須持證上崗，嚴格按照規定的檢查路線和時間進行瓦斯檢查。瓦斯檢查記錄要真實、準確、完整，做到井下牌板、檢查手冊、瓦斯臺賬"三對口"。發現瓦斯超限等異常情況，必須立即停止作業，撤出人員，并采取措施進行處理。5.安全監測監控制度安全監測監控系統必須24小時連續運行，確保數據準確可靠。監測監控人員要及時分析處理監測數據，發現報警信息及時通知相關人員進行處理。定期對安全監測監控設備進行調校、測試和維護，保證設備正常運行。6.防塵管理制度建立健全防塵管理臺賬，記錄防塵設施的使用、維護等情況。加強對防塵設施的日常檢查和維護，確保防塵設施正常運行。按照規定進行井下灑水降塵、沖洗巷道等作業，降低粉塵濃度。7.通風安全檢查制度定期組織通風安全檢查，檢查內容包括通風系統、通風設施、通風機、瓦斯檢查、安全監測監控、防塵等方面。對檢查中發現的問題要及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底整改。8.通風事故應急預案制定通風事故應急預案，明確應急救援組織機構、職責分工、應急救援程序和措施等。定期組織通風事故應急演練，提高員工應急救援能力。發生通風事故時，要立即啟動應急預案，迅速組織救援，最大限度地減少事故損失。四、質量標準化管理制度1.質量標準化目標通風（區）隊要嚴格按照煤礦安全質量標準化通風專業標準要求，制定質量標準化目標，確保通風系統安全可靠，通風設施完好達標。2.質量標準化工作內容通風系統：通風系統合理可靠，通風阻力符合規定，通風設施齊全完好。通風設施：風門、密閉、風橋等通風設施構筑質量符合標準，實現連鎖控制。通風機：通風機安裝規范，運行正常，各項保護裝置齊全有效。瓦斯管理：瓦斯檢查制度落實到位，瓦斯超限處理及時，瓦斯監測監控系統運行正常。防塵管理：防塵設施齊全，灑水降塵效果良好，粉塵濃度符合標準。3.質量標準化考核建立質量標準化考核制度，定期對通風（區）隊質量標準化工作進行考核評分。考核結果與員工工資、獎金掛鉤，對質量標準化工作成績突出的班組和個人進行表彰獎勵。對質量標準化工作不達標的班組和個人要進行督促整改，連續不達標的要進行嚴肅處理。五、員工培訓與考核制度1.培訓計劃根據通風（區）隊員工的崗位需求和業務水平，制定年度培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間和培訓方式等。2.培訓內容安全法律法規、煤礦安全規程等相關知識。通風專業技術知識，如通風系統、通風設施、通風機等。安全操作技能，如通風機操作、瓦斯檢查、安全監測監控等。應急救援知識，如通風事故應急預案、自救互救等。3.培訓方式內部培訓：由通風（區）隊技術主管或經驗豐富的員工進行授課。外部培訓：選派員工參加上級組織的培訓或邀請專家進行培訓。現場培訓：在工作現場由師傅對徒弟進行一對一的培訓指導。4.培訓考核對參加培訓的員工進行考核，考核方式包括理論考試和實際操作考核。考核成績與員工的工資、獎金、晉升等掛鉤，對考核不合格的員工要進行補考或重新培訓。5.員工技能提升鼓勵員工自學成才，積極參加各類技能競賽和技術創新活動，對在技能提升方面表現突出的員工給予獎勵。六、設備與材料管理制度1.設備管理制度建立通風設備臺賬，詳細記錄設備的型號、規格、購置時間、使用地點等信息。制定通風設備操作規程，操作人員必須嚴格按照操作規程進行操作。定期對通風設備進行檢查、維護和保養，確保設備正常運行。設備出現故障時，要及時組織維修，維修記錄要完整。做好設備的報廢、更新工作，確保通風設備滿足安全生產需要。2.材料管理制度建立通風材料臺賬，記錄材料的出入庫情況。材料的采購要嚴格按照計劃進行，確保材料質量合格。材料的存放要分類整齊，標識清晰，做好防潮、防火等工作。加強對材料使用的管理，杜絕浪費現象，降低材料消耗成本。七、現場管理制度1.作業現場規范員工在作業現場要嚴格遵守操作規程，嚴禁違章作業。作業現場要保持整潔，物料擺放整齊，工具完好。通風設施周圍嚴禁堆放雜物，確保通風設施正常通風。2.現場安全管理加強作業現場的安全檢查，及時排查安全隱患。對發現的安全隱患要立即采取措施進行處理，不能立即處理的要設置警示標志，并上報相關部門。現場作業人員必須正確佩戴和使用勞動防護用品。3.現場文明生產積極開展現場文明生產活動，營造良好的工作環境。定期對作業現場進行清理和整頓，保持巷道整潔、通風良好。加強對員工的文明生產教育，提高員工的文明素質。八、獎懲制度1.獎勵制度對在安全生產、質量標準化、技術創新等方面表現突出的員工，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2