2024年泰州質量強市考核細則?一、總則（一）考核目的為深入貫徹落實質量強市戰略，推動泰州市經濟社會高質量發展，加強對各地、各部門質量工作的考核評價，促進質量提升，特制定本考核細則。（二）考核原則1.科學公正：依據科學合理的指標體系和評價方法，確保考核結果客觀、公正、真實地反映各地、各部門質量工作成效。2.突出重點：聚焦質量提升關鍵領域和重點環節，突出對質量基礎建設、質量安全保障、質量創新驅動等方面的考核。3.注重實效：以質量工作實際成果為導向，注重考核質量工作對經濟社會發展的推動作用和對人民群眾生活品質的提升效果。（三）考核對象各縣級市（區）人民政府，泰州醫藥高新區管委會，市各有關部門和單位。（四）考核周期考核周期為自然年度。二、考核內容與指標（一）質量基礎建設（30分）1.質量標準體系建設（10分）參與國際標準、國家標準、行業標準制修訂情況（5分）。積極參與并主導制修訂國際標準得5分，參與國家標準制修訂得3分，參與行業標準制修訂得2分，未參與不得分。地方標準制定與實施情況（3分）。制定并發布具有泰州特色的地方標準，且實施效果良好得3分，制定但未有效實施得1分，未制定不得分。企業標準自我聲明公開覆蓋率（2分）。企業標準自我聲明公開覆蓋率達到100%得2分，每低10個百分點扣0.5分，扣完為止。2.計量與認證認可（10分）計量技術機構建設與能力提升（5分）。轄區內計量技術機構通過相關資質認定，且計量標準建設滿足區域產業發展需求得5分，有一項不滿足酌情扣分。強制性產品認證和自愿性認證工作推進情況（3分）。加強強制性產品認證監管，推動企業開展自愿性認證，認證企業數量和質量有明顯提升得3分，工作推進不力酌情扣分。檢驗檢測機構監管與發展（2分）。加強對檢驗檢測機構的日常監管，檢驗檢測市場規范有序得2分，出現違規行為酌情扣分。3.質量管理體系建設（10分）質量獎培育與申報情況（5分）。積極培育質量獎企業，組織企業申報國家、省、市質量獎，獲獎企業數量有增長得5分，培育申報工作不力酌情扣分。企業質量管理體系建設與運行（3分）。引導企業建立健全質量管理體系，通過質量管理體系認證的企業數量增加得3分，增長不明顯酌情扣分。質量培訓與人才培養（2分）。組織開展各類質量培訓活動，培養質量專業人才得2分，培訓效果不明顯酌情扣分。（二）質量安全保障（35分）1.產品質量安全（15分）產品質量監督抽查合格率（5分）。主要工業產品質量監督抽查合格率達到全省平均水平得5分，每低1個百分點扣0.5分，扣完為止。重點產品質量安全監管（5分）。加強食品、藥品、特種設備等重點產品質量安全監管，未發生重大質量安全事故得5分，發生一般質量安全事故酌情扣分，發生重大質量安全事故不得分。缺陷產品召回制度落實情況（3分）。建立健全缺陷產品召回制度，有效開展缺陷產品召回工作得3分，工作落實不到位酌情扣分。打擊假冒偽劣產品工作成效（2分）。持續開展打擊假冒偽劣產品專項行動，市場秩序良好得2分，工作不力酌情扣分。2.工程質量安全（10分）工程質量竣工驗收合格率（5分）。建設工程質量竣工驗收合格率達到100%得5分，每低1個百分點扣0.5分，扣完為止。工程質量常見問題治理（3分）。加強工程質量常見問題治理，治理成效明顯得3分，治理工作推進緩慢酌情扣分。建筑施工安全生產事故控制情況（2分）。建筑施工安全生產事故死亡人數控制在省下達指標以內得2分，超出指標酌情扣分。3.服務質量安全（10分）服務業顧客滿意度（5分）。開展服務業顧客滿意度調查，顧客滿意度較上一年度有所提升得5分，滿意度下降酌情扣分。重點服務行業質量監管（3分）。加強旅游、交通、通信、金融等重點服務行業質量監管，服務質量投訴明顯減少得3分，投訴較多酌情扣分。公共服務質量提升（2分）。推進公共服務標準化建設，提高公共服務質量得2分，工作推進不力酌情扣分。（三）質量創新驅動（25分）1.質量技術創新（10分）企業質量技術創新投入（5分）。規模以上工業企業研發投入占主營業務收入的比重達到規定目標得5分，每低1個百分點扣0.5分，扣完為止。質量技術創新成果（3分）。企業獲得省級以上質量技術創新獎項或專利得3分，有一項得1分。產學研合作與質量技術創新平臺建設（2分）。加強產學研合作，建立質量技術創新平臺得2分，平臺作用發揮不明顯酌情扣分。2.品牌建設（10分）品牌培育與發展（5分）。制定品牌培育計劃，加大品牌培育力度，新增中國馳名商標、地理標志商標、江蘇省著名商標等知名品牌得5分，新增數量較上一年度無增長酌情扣分。品牌價值提升（3分）。通過品牌價值評估，本地品牌價值有明顯提升得3分，提升不明顯酌情扣分。區域品牌建設（2分）。加強區域品牌建設，提升區域品牌知名度和美譽度得2分，建設工作推進不力酌情扣分。3.質量發展環境優化（5分）質量政策支持與落實（2分）。制定出臺質量發展相關政策措施，并有效落實得2分，政策落實不到位酌情扣分。質量工作社會氛圍營造（2分）。通過多種形式宣傳質量強市工作，質量意識深入人心得2分，宣傳工作不到位酌情扣分。質量投訴舉報處理與反饋（1分）。及時處理質量投訴舉報，反饋率和滿意度達到規定要求得1分，處理不及時或反饋不滿意酌情扣分。三、考核方式與程序（一）考核方式考核采取日常考核與年終考核相結合的方式。日常考核由各考核指標牽頭部門負責，定期收集、整理和分析各地、各部門質量工作進展情況，并及時報送市質量強市工作領導小組辦公室。年終考核由市質量強市工作領導小組辦公室組織，對各地、各部門年度質量工作進行全面考核評價。（二）考核程序1.自查自評：各地、各部門按照本考核細則要求，對年度質量工作進行自查自評，形成自查自評報告，并于次年1月15日前報送市質量強市工作領導小組辦公室。2.數據采集：各考核指標牽頭部門負責采集、匯總各地、各部門相關考核數據，并進行審核分析。3.實地核查：市質量強市工作領導小組辦公室根據需要，組織對各地、各部門質量工作進行實地核查，核實相關數據和工作成效。4.綜合評價：市質量強市工作領導小組辦公室根據日常考核和年終考核情況，對各地、各部門質量工作進行綜合評價，形成考核結果。5.結果審定：考核結果報市質量強市工作領導小組審定后，向社會公布。四、考核結果運用（一）表彰獎勵對質量工作成績突出的縣級市（區）、部門和單位，由市政府給予表彰獎勵。（二）政策支持在項目申報、資金扶持、政策優惠等方面，對質量工作先進地區和單位給予優先支持。（三）督促整改對考核結果不達標的地區和單位，下達整改通知書，責令限期整改。整