年煤礦_安全獎懲規(guī)定?一、總則1.目的為了加強煤礦安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任制，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，促進煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和上級主管部門的要求，結(jié)合本煤礦實際情況，特制定本安全獎懲規(guī)定。2.適用范圍本規(guī)定適用于本煤礦所屬各部門、各崗位的全體員工。3.基本原則安全獎懲遵循"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，堅持"以人為本、獎懲分明、公平公正、重獎重罰"的原則。二、安全目標1.杜絕較大及以上生產(chǎn)安全事故，減少一般事故，實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)零死亡。2.嚴格控制重傷事故，重傷率控制在[X]‰以下。3.確保礦井通風、瓦斯、防治水等各大系統(tǒng)安全可靠，杜絕重大災(zāi)害事故。4.全面完成上級主管部門下達的安全生產(chǎn)各項指標。三、安全職責與獎懲1.礦長安全職責與獎懲職責礦長是煤礦安全生產(chǎn)的第一責任人，對煤礦安全生產(chǎn)工作全面負責。貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、決定。建立健全煤礦安全生產(chǎn)責任制，組織制定并實施煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施。保證煤礦安全生產(chǎn)投入的有效實施，按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用。定期組織召開安全生產(chǎn)辦公會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。組織制定并實施煤礦事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。獎懲年度內(nèi)煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，礦長給予[X]元獎勵。若發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故，礦長給予撤職處分，并依法追究刑事責任。發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故，視情節(jié)輕重給予礦長警告、罰款、降職等處分。2.副礦長安全職責與獎懲職責協(xié)助礦長抓好煤礦安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責。組織制定并實施分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施。定期組織分管部門和人員進行安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。組織分管部門和人員開展安全培訓(xùn)教育，提高員工安全素質(zhì)。參與煤礦事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定和演練，協(xié)助礦長指揮事故應(yīng)急救援工作。獎懲年度內(nèi)分管范圍內(nèi)實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，給予副礦長[X]元獎勵。分管范圍內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故，視事故性質(zhì)和責任大小，給予副礦長警告、罰款、降職等處分。3.總工程師安全職責與獎懲職責負責煤礦的技術(shù)管理工作，對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作全面負責。組織編制和審查煤礦安全技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，確保其科學(xué)性和有效性。組織開展煤礦安全技術(shù)研究和推廣應(yīng)用，提高煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)水平。定期組織進行煤礦安全隱患排查治理，分析研究重大安全技術(shù)問題，提出解決方案。參與煤礦事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定和演練，提供技術(shù)支持。獎懲年度內(nèi)煤礦安全技術(shù)管理工作到位，未因技術(shù)原因引發(fā)生產(chǎn)安全事故，給予總工程師[X]元獎勵。因技術(shù)管理不善導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，視情節(jié)輕重給予總工程師警告、罰款、降職等處分。4.各部門負責人安全職責與獎懲職責負責本部門的安全生產(chǎn)工作，落實部門安全生產(chǎn)責任制。組織制定并實施本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。定期組織本部門人員進行安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。組織本部門人員開展安全培訓(xùn)教育，提高員工安全意識和技能。參與煤礦事故應(yīng)急救援工作，配合相關(guān)部門做好事故調(diào)查處理。獎懲年度內(nèi)本部門實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，給予部門負責人[X]元獎勵。本部門發(fā)生生產(chǎn)安全事故，視事故責任大小，給予部門負責人警告、罰款、降職等處分。5.基層區(qū)隊隊長安全職責與獎懲職責負責本區(qū)隊的安全生產(chǎn)管理工作，是本區(qū)隊安全生產(chǎn)的第一責任人。組織本區(qū)隊員工嚴格執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕"三違"行為。定期組織本區(qū)隊進行安全生產(chǎn)檢查，及時排查和處理事故隱患，確保作業(yè)場所安全。組織本區(qū)隊員工開展安全培訓(xùn)教育，提高員工安全操作技能和自我保護能力。負責本區(qū)隊的現(xiàn)場安全管理，在作業(yè)現(xiàn)場跟班指揮，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的安全問題。參與煤礦事故應(yīng)急救援工作，配合相關(guān)部門做好事故調(diào)查處理。獎懲年度內(nèi)本區(qū)隊實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，給予區(qū)隊隊長[X]元獎勵。本區(qū)隊發(fā)生生產(chǎn)安全事故，視事故性質(zhì)和責任大小，給予區(qū)隊隊長警告、罰款、撤職等處分。6.班組長安全職責與獎懲職責負責本班組的安全生產(chǎn)工作，是本班組安全生產(chǎn)的直接責任人。組織本班組員工嚴格遵守煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制止"三違"行為。班前對作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，確認安全后方可組織作業(yè)，班中加強現(xiàn)場安全監(jiān)督，班后對設(shè)備、工具等進行檢查清理。組織本班組員工開展安全培訓(xùn)教育，提高員工安全意識和操作技能。負責本班組的現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，遇有緊急情況立即組織員工撤離現(xiàn)場。參與煤礦事故應(yīng)急救援工作，配合相關(guān)部門做好事故調(diào)查處理。獎懲年度內(nèi)本班組實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，給予班組長[X]元獎勵。本班組發(fā)生生產(chǎn)安全事故，視事故責任大小，給予班組長警告、罰款、撤職等處分。7.員工安全職責與獎懲職責遵守煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全培訓(xùn)教育，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。積極參加煤礦組織的安全活動，參與安全生產(chǎn)管理，提出合理化建議。獎懲年度內(nèi)未發(fā)生"三違"行為，且積極參與安全生產(chǎn)工作，表現(xiàn)突出的員工，給予[X]元獎勵。違反煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)生"三違"行為的員工，給予警告、罰款、停班學(xué)習(xí)等處分；因"三違"行為導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，依法追究責任。四、安全獎勵1.安全生產(chǎn)目標獎勵年度內(nèi)煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，按照以下標準給予獎勵：礦長：[X]元。副礦長：[X]元。總工程師：[X]元。各部門負責人：[X]元。基層區(qū)隊隊長：[X]元。班組長：[X]元。員工：根據(jù)實際情況給予每人[X]元獎勵。2.安全隱患排查治理獎勵員工發(fā)現(xiàn)并及時報告重大安全隱患，經(jīng)核實后給予[X]元獎勵。對安全隱患排查治理工作提出有效建議，被采納后取得顯著成效的，給予[X]元獎勵。3.安全技術(shù)創(chuàng)新獎勵開展安全技術(shù)研究和創(chuàng)新，取得新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等成果，并在煤礦安全生產(chǎn)中得到應(yīng)用，取得良好效果的，給予項目負責人及相關(guān)人員[X]元獎勵。對現(xiàn)有安全技術(shù)措施進行改進和完善，提高安全生產(chǎn)水平的，給予[X]元獎勵。4.安全培訓(xùn)教育獎勵在安全培訓(xùn)教育工作中表現(xiàn)突出，如培訓(xùn)效果顯著、培訓(xùn)方法創(chuàng)新等，給予培訓(xùn)教師或相關(guān)工作人員[X]元獎勵。員工積極參加安全培訓(xùn)教育，考試成績優(yōu)秀，在所在單位排名前[X]%的，給予[X]元獎勵。5.安全文化建設(shè)獎勵積極參與煤礦安全文化建設(shè)活動，如安全演講、安全征文、安全文藝演出等，并獲得優(yōu)異成績的個人或團隊，給予[X]元獎勵。提出關(guān)于安全文化建設(shè)的合理化建議，被采納后對煤礦安全文化建設(shè)起到推動作用的，給予[X]元獎勵。6.事故應(yīng)急救援獎勵在事故應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)英勇，有效避免事故擴大或減少事故損失的個人，給予[X]元獎勵。積極參與事故應(yīng)急救援演練，表現(xiàn)優(yōu)秀的個人或團隊，給予[X]元獎勵。五、安全處罰1."三違"行為處罰一般"三違"行為，給予警告、罰款[X]元的處罰。較重"三違"行為，給予停班學(xué)習(xí)[X]天、罰款[X]元的處罰。嚴重"三違"行為，給予辭退或開除處分，并罰款[X]元。2.安全隱患處罰對排查出的一般安全隱患，未按時整改的，對責任單位負責人罰款[X]元，對責任單位罰款[X]元。對排查出的重大安全隱患，未按時整改的，對責任單位負責人給予撤職處分，對責任單位罰款[X]元，并責令停產(chǎn)整頓。3.安全設(shè)施損壞處罰因人為原因損壞安全設(shè)施的，責令責任人照價賠償，并給予罰款[X]元的處罰。損壞安全設(shè)施影響安全生產(chǎn)的，給予責任人停班學(xué)習(xí)[X]天、罰款[X]元的處罰；情節(jié)嚴重的，給予辭退或開除處分。4.安全培訓(xùn)教育不到位處罰未按規(guī)定組織員工進行安全培訓(xùn)教育的，對責任單位負責人罰款[X]元，對責任單位罰款[X]元。員工未經(jīng)安全培訓(xùn)教育上崗作業(yè)的，對責任單位負責人罰款[X]元，對員工本人罰款[X]元，并責令補訓(xùn)。5.事故處罰發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故，對事故責任單位主要負責人罰款[X]元，對責任單位罰款[X]元；對相關(guān)責任人按照事故責任大小給予警告、罰款、降職等處分。發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故，對事故責任單位主要負責人給予撤職處分，對責任單位罰款[X]元；對相關(guān)責任人依法追究責任。發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故，對事故責任單位主要負責人給予開除處分，并依法追究刑事責任；對相關(guān)責任人按照法律法規(guī)嚴肅處理。六、安全獎懲的實施1.獎勵的實施由煤礦安全管理部門負責收集、整理安全獎勵相關(guān)資料，提出獎勵建議。經(jīng)礦長辦公會議研究決定后，予以表彰獎勵，獎勵資金從煤礦安全生產(chǎn)費用中列支。獎勵情況在煤礦內(nèi)部進行公示，接受員工監(jiān)督。2.處罰的實施安全檢查人員發(fā)現(xiàn)"三違"行為、安全隱患等，當場開具處罰通知單，責令責任人限期整改或接受處罰。對安全