社團聯合會制度?一、總則1.宗旨：本社團聯合會以豐富校園文化生活、促進學生社團健康發展為宗旨，團結和引導廣大學生積極參與社團活動，培養學生的綜合素質和創新精神。2.性質：社團聯合會是在學校黨委領導、團委指導下的全校性學生組織，是學校學生社團的聯合組織和管理機構。3.任務制定并完善社團聯合會及各學生社團的管理制度，規范社團活動。負責社團的注冊、登記、年審、注銷等管理工作。組織開展優秀社團、優秀社團干部等評選表彰活動。協調各社團之間的關系，促進社團間的交流與合作。指導和監督各社團開展健康有益、豐富多彩的活動，豐富校園文化生活。代表學校學生社團向上級組織和有關部門反映學生的愿望和要求，維護學生社團的合法權益。二、組織架構1.主席團設主席1名，副主席若干名。主席職責全面負責社團聯合會的工作，主持社團聯合會的日常工作和重大活動。制定社團聯合會的工作計劃和目標，并組織實施。代表社團聯合會與學校各部門、其他高校社團聯合會進行溝通與交流。對社團聯合會各部門工作進行指導、監督和考核。副主席職責協助主席開展工作，負責分管部門的工作指導和協調。參與制定社團聯合會的工作計劃和活動方案，并組織實施。在主席缺席時，代行主席職責。2.部門設置及職責辦公室負責社團聯合會的日常事務管理，包括文件起草、收發、歸檔等。安排會議、值班等工作，做好會議記錄。管理社團聯合會的財務，做好經費預算、報銷等工作。負責社團聯合會的物資管理，包括辦公用品、活動道具等的采購、保管和發放。社團管理部負責社團的注冊、登記、年審、注銷等管理工作，建立健全社團檔案。審核社團活動申請，對社團活動進行監督和指導，確保活動安全、有序開展。組織開展社團評估工作，評選優秀社團、優秀社團干部等。負責社團會員的管理，包括會員信息登記、會員證發放等。活動策劃部策劃和組織各類社團活動，制定活動方案，包括活動主題、時間、地點、內容、形式等。協調各社團之間的活動安排，避免活動沖突。負責活動的宣傳推廣工作，制作活動海報、宣傳單頁等宣傳資料。對活動效果進行評估和總結，收集反饋意見，不斷改進活動質量。宣傳部負責社團聯合會及各社團的宣傳工作，包括線上線下宣傳。運營社團聯合會官方微信公眾號、微博等新媒體平臺，及時發布社團活動信息、工作動態等。設計制作社團聯合會及各社團的宣傳標識、文化產品等。協助各社團做好活動宣傳策劃，提高社團活動的知曉度和參與度。外聯部加強與學校各部門、其他高校社團聯合會、社會組織等的聯系與合作。拓展社團活動資源，包括爭取活動經費、場地支持、合作項目等。組織開展對外交流活動，增進社團聯合會與外界的溝通與交流。負責接待來訪的社團組織和嘉賓，安排交流活動。三、社團管理1.社團成立學生自愿組成，擁護本社團聯合會章程，有一定的組織機構和負責人，經學校團委批準，即可成立社團。申請成立社團時，應提交社團成立申請書、章程草案、負責人基本情況等材料。社團聯合會對申請材料進行審核，符合條件的予以批準，并頒發社團登記證書。2.社團注冊社團每年應在規定時間內進行注冊，提交注冊申請、年度工作總結、財務報告等材料。社團聯合會對社團注冊材料進行審核，審核合格的予以注冊，審核不合格的責令整改或注銷。3.社團章程社團章程應包括社團名稱、宗旨、性質、任務、組織機構、會員資格、會員權利義務、經費來源及管理、活動開展、章程修改程序等內容。社團章程應報社團聯合會備案，社團聯合會有權對社團章程進行審查，對不符合要求的章程提出修改意見。4.社團負責人社團負責人應具備良好的思想政治素質、組織協調能力和責任心，學習成績優良，無違紀行為。社團負責人由社團成員民主選舉產生，報社團聯合會批準。社團負責人任期一般為一年，可連選連任，但不得超過兩屆。5.社團活動社團應制定年度活動計劃，并報社團聯合會備案。社團開展活動前，應提前向社團聯合會提交活動申請，包括活動名稱、時間、地點、內容、形式、參與人員等信息。社團聯合會對活動申請進行審核，審核通過后方可開展活動。活動開展過程中，社團聯合會有權進行監督檢查。社團活動應遵守國家法律法規和學校規章制度，不得從事違法違規、損害學校和師生利益的活動。6.社團經費社團經費來源主要包括會員會費、學校撥款、社會贊助、活動創收等。社團應建立健全財務管理制度，配備專人負責財務管理，定期公布財務收支情況。社團經費應主要用于社團活動開展、辦公設備購置、會員培訓等方面，不得挪作他用。社團聯合會對社團經費使用情況進行監督檢查，對違規使用經費的社團進行嚴肅處理。7.社團注銷社團有下列情形之一的，應予以注銷：自行解散的；分立、合并的；連續兩年未開展活動的；違反國家法律法規和學校規章制度，情節嚴重的。社團注銷前，應成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜，并向社團聯合會提交注銷申請和清算報告。社團聯合會對社團注銷申請進行審核，審核通過后予以注銷，并收回社團登記證書。四、會議制度1.例會制度社團聯合會每周召開一次例會，由主席主持，各部門負責人參加。例會內容包括總結上周工作，安排本周工作，交流工作經驗，討論解決工作中存在的問題等。各部門應在例會上匯報上周工作進展情況和本周工作計劃，提交書面材料。2.臨時會議制度根據工作需要，主席可隨時召開臨時會議，研究解決重要問題。臨時會議由主席或主席委托的副主席主持，相關人員參加。臨時會議應提前通知參會人員，明確會議議題和要求。3.會議紀律參會人員應按時參加會議，不得遲到、早退、缺席。如有特殊情況不能參會，應提前向主席請假。參會人員應認真聽講，做好會議記錄，積極發言，不得交頭接耳、玩手機等。會議決定的事項，相關部門和人員應認真貫徹執行，及時反饋執行情況。五、考核制度1.考核對象：社團聯合會全體成員、各社團負責人及社團成員。2.考核內容社團聯合會成員考核：包括工作態度、工作能力、工作業績、團隊協作等方面。社團負責人考核：包括社團管理、活動開展、經費管理、會員發展等方面。社團成員考核：包括參與社團活動情況、遵守社團規章制度情況等方面。3.考核方式自我評價：社團聯合會成員、社團負責人及社團成員應定期進行自我評價，總結工作成績和不足之處。部門互評：社團聯合會各部門之間應相互評價工作表現，提出意見和建議。上級評價：社團聯合會主席、副主席對各部門負責人及社團負責人進行評價，各部門負責人對本部門成員進行評價。綜合評價：根據自我評價、部門互評、上級評價等情況，對考核對象進行綜合評價。4.考核結果應用考核結果作為社團聯合會成員、社團負責人及社團成員評優評先、獎勵表彰、職務晉升等的重要依據。對考核優秀的社團聯合會成員、社團負責人及社團成員給予表彰和獎勵，對考核不合格的進行批評教育、限期整改或予以辭退。六、獎懲制度1.獎勵制度對在社團工作中表現突出的社團聯合會成員、社團負責人及社團成員，給予以下獎勵：頒發榮譽證書；給予物質獎勵；在評優評先、推薦入黨、就業推薦等方面予以優先考慮。具體獎勵標準和辦法如下：優秀社團聯合會成員：工作認真負責，積極主動，成績顯著，在社團聯合會各項工作中發揮重要作用。每年評選比例不超過社團聯合會成員總數的[X]%。優秀社團負責人：社團管理規范，活動開展豐富多樣，成績突出，在社團發展中發揮重要引領作用。每年評選比例不超過社團負責人總數的[X]%。優秀社團成員：積極參與社團活動，表現優秀，為社團發展做出積極貢獻。每年評選比例不超過社團成員總數的[X]%。優秀社團：社團管理規范，活動質量高，影響力大，在校園文化建設中發揮重要作用。每年評選比例不超過社團總數的[X]%。2.懲罰制度對違反社團聯合會章程和學校規章制度的社團聯合會成員、社團負責人及社團成員，視情節輕重給予以下懲罰：批評教育；警告；嚴重警告；撤銷職務；開除出社團聯合會或社團。具體懲罰標準和辦法如下：有下列情形之一的，給予批評教育或警告處分：無故缺席社團聯合會會議或社團活動的；工作敷衍塞責，影響社團聯合會或社團工作正常開展的；違反社團聯合會或社團規章制度，情節較輕的。有下列情形之一的，給予嚴重警告或撤銷職務處分：多次無故缺席社團聯合會會議或社團活動的；工作嚴重失誤，給社團聯合會或社團造成較大損失的；違反社團聯合會或社團規章制度，情節較重的。有下列情形之一的，給予開除出社團聯合會或社團處分：違反國家法律法規，受到學校紀律處分的；嚴重違反社團聯合會或社團規章制度，造成惡劣影響的；損害社團聯合會或社團形象和利益，經教育不改的。七、財務制度1.經費來源社團聯合會經費來源主要包括學校撥款、會員會費、社會贊助、活動創收等。2.經費使用原則社團聯合會經費應主要用于社團聯合會的日常辦公、活動開展、培訓交流、表彰獎勵等方面，堅持勤儉節約、合理使用的原則。經費使用應嚴格遵守國家法律法規和學校財務管理制度，實行專款專用，不得挪作他用。3.經費預算與決算社團聯合會應在每年年初制定年度經費預算，經主席辦公會審議通過后報學校團委備案。經費預算應包括收入預算和支出預算，支出預算應明確各項費用的具體用途和金額。社團聯合會應在每年年末編制年度經費決算，如實反映經費收支情況，經主席辦公會審議通過后報學校團委備案。4.經費報銷社團聯合會經費報銷應嚴格按照學校財務管理制度執行，報銷憑證應真實