安全保衛(wèi)制度匯編?一、總則1.目的為加強公司安全保衛(wèi)工作，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保障公司財產(chǎn)和員工生命安全，特制定本安全保衛(wèi)制度匯編。2.適用范圍本制度適用于公司總部及各分支機構(gòu)、子公司的安全保衛(wèi)工作。3.基本原則安全保衛(wèi)工作堅持"預(yù)防為主、綜合治理、誰主管誰負責(zé)"的原則，實行人防、物防、技防相結(jié)合。二、組織架構(gòu)與職責(zé)1.安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長，各部門負責(zé)人為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全保衛(wèi)工作，研究解決安全保衛(wèi)工作中的重大問題。2.安全保衛(wèi)部門職責(zé)負責(zé)制定和完善公司安全保衛(wèi)制度、應(yīng)急預(yù)案，并組織實施。負責(zé)公司安全保衛(wèi)工作的日常管理，包括人員出入管理、巡邏檢查、安全設(shè)施維護等。負責(zé)組織開展安全宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和防范能力。負責(zé)協(xié)調(diào)處理各類安全事故和突發(fā)事件，及時向上級報告。負責(zé)與公安機關(guān)等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，配合做好公司周邊治安環(huán)境治理工作。3.各部門職責(zé)各部門負責(zé)人是本部門安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，負責(zé)組織實施本部門的安全保衛(wèi)工作。各部門員工應(yīng)遵守公司安全保衛(wèi)制度，積極配合安全保衛(wèi)部門開展工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。三、人員出入管理1.員工出入管理員工憑工作證出入公司辦公區(qū)域，工作證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。員工上下班應(yīng)自覺接受門禁系統(tǒng)的檢查，主動出示工作證，不得強行通過。外來人員因工作需要進入公司辦公區(qū)域，應(yīng)先與被訪部門或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后在門衛(wèi)處登記，領(lǐng)取臨時出入證，并按指定路線進入。外來施工人員進入公司施工區(qū)域，應(yīng)持有效證件到安全保衛(wèi)部門辦理施工人員出入證，并在指定地點施工，不得擅自進入其他區(qū)域。2.車輛出入管理公司內(nèi)部車輛憑車輛通行證出入公司，車輛通行證應(yīng)按規(guī)定放置在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置。外來車輛進入公司，應(yīng)在門衛(wèi)處登記，經(jīng)被訪部門或人員同意后，領(lǐng)取臨時停車證，并按指定地點停放。運輸貨物的車輛進入公司，應(yīng)先到門衛(wèi)處登記，經(jīng)安全保衛(wèi)部門核實后，按指定路線行駛，裝卸貨物完畢后應(yīng)立即離開公司。四、巡邏檢查制度1.巡邏安排安全保衛(wèi)部門應(yīng)制定詳細的巡邏計劃，明確巡邏路線、時間和人員分工。巡邏人員應(yīng)按照巡邏計劃進行巡邏，不得擅自離崗、脫崗。巡邏時間應(yīng)覆蓋公司正常工作時間和非工作時間，確保公司安全無死角。2.巡邏內(nèi)容檢查公司各區(qū)域的門窗、門鎖、水電設(shè)施等是否完好，有無安全隱患。檢查公司內(nèi)有無異常聲響、異味，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告并進行調(diào)查。檢查公司內(nèi)人員的行為舉止是否正常，有無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。檢查公司內(nèi)消防設(shè)施、器材是否完好有效，疏散通道是否暢通。3.巡邏記錄巡邏人員應(yīng)認真填寫巡邏記錄，詳細記錄巡邏時間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。巡邏記錄應(yīng)妥善保管，以備查閱。五、安全設(shè)施維護制度1.安全設(shè)施配備公司應(yīng)根據(jù)實際情況，配備必要的安全設(shè)施，如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置、消防設(shè)施等。安全設(shè)施應(yīng)定期進行檢查、維護和更新，確保其正常運行。2.安全設(shè)施維護責(zé)任安全保衛(wèi)部門負責(zé)公司安全設(shè)施的日常管理和維護工作。各部門應(yīng)配合安全保衛(wèi)部門做好本部門區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施的維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。安全設(shè)施的維護費用應(yīng)納入公司年度預(yù)算，確保專款專用。3.安全設(shè)施檢查安全保衛(wèi)部門應(yīng)定期對公司安全設(shè)施進行檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)施的運行狀況、性能指標(biāo)、外觀等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時進行維修或更換，確保安全設(shè)施始終處于良好狀態(tài)。六、消防安全管理制度1.消防設(shè)施配備公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，配備足夠數(shù)量、種類齊全的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)等。消防設(shè)施和器材應(yīng)設(shè)置在明顯、便于取用的位置，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。2.消防安全責(zé)任公司法定代表人是公司消防安全工作的第一責(zé)任人，對公司消防安全工作全面負責(zé)。各部門負責(zé)人是本部門消防安全工作的直接責(zé)任人，負責(zé)組織實施本部門的消防安全工作。公司全體員工應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，積極參加消防安全培訓(xùn)和演練，掌握基本的消防知識和技能。3.消防安全檢查安全保衛(wèi)部門應(yīng)定期組織開展消防安全檢查，檢查內(nèi)容包括消防設(shè)施、器材的配備和完好情況，疏散通道、安全出口的暢通情況，用火、用電、用氣情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，應(yīng)及時下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門或人員限期整改。對重大火災(zāi)隱患，應(yīng)立即采取措施進行整改，并及時向上級報告。4.消防安全培訓(xùn)與演練安全保衛(wèi)部門應(yīng)定期組織員工參加消防安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、消防知識、滅火技能等。公司應(yīng)每年至少組織一次消防安全演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)報警、疏散逃生、滅火撲救等。通過培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。七、計算機信息系統(tǒng)安全管理制度1.信息系統(tǒng)安全管理職責(zé)公司應(yīng)設(shè)立專門的信息系統(tǒng)安全管理崗位，負責(zé)公司信息系統(tǒng)的安全管理工作。信息系統(tǒng)安全管理人員應(yīng)具備專業(yè)的計算機知識和技能，熟悉信息系統(tǒng)安全管理規(guī)定。各部門應(yīng)配合信息系統(tǒng)安全管理部門做好本部門信息系統(tǒng)的安全管理工作，確保信息系統(tǒng)的安全運行。2.信息系統(tǒng)安全措施公司應(yīng)建立完善的信息系統(tǒng)安全防護體系，包括防火墻、入侵檢測系統(tǒng)、防病毒軟件等。信息系統(tǒng)應(yīng)設(shè)置用戶權(quán)限管理，嚴格控制用戶對信息系統(tǒng)的訪問權(quán)限。公司應(yīng)定期對信息系統(tǒng)進行備份，確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。員工應(yīng)妥善保管個人賬號和密碼，不得隨意透露給他人。3.信息系統(tǒng)安全檢查信息系統(tǒng)安全管理部門應(yīng)定期對公司信息系統(tǒng)進行安全檢查，檢查內(nèi)容包括系統(tǒng)的運行狀況、安全防護措施的有效性、數(shù)據(jù)的備份情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)及時進行整改，確保信息系統(tǒng)的安全運行。4.信息系統(tǒng)安全事件應(yīng)急處理公司應(yīng)制定信息系統(tǒng)安全事件應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處理流程和責(zé)任分工。發(fā)生信息系統(tǒng)安全事件時，信息系統(tǒng)安全管理部門應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取措施進行應(yīng)急處理，并及時向上級報告。八、保密制度1.保密范圍公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息等均屬于保密范圍。員工應(yīng)嚴格遵守公司保密制度，不得泄露公司秘密。2.保密措施公司應(yīng)與員工簽訂保密協(xié)議，明確員工的保密義務(wù)和違約責(zé)任。公司應(yīng)設(shè)立專門的保密管理崗位，負責(zé)公司保密工作的日常管理。對涉及公司秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等應(yīng)進行嚴格的管理，采取加密存儲、專人保管等措施。員工在工作中應(yīng)妥善保管涉及公司秘密的物品，不得隨意丟棄或轉(zhuǎn)借他人。3.保密檢查公司應(yīng)定期組織開展保密檢查，檢查內(nèi)容包括保密制度的執(zhí)行情況、保密措施的落實情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的保密問題，應(yīng)及時進行整改，對違反保密制度的員工，應(yīng)依法依規(guī)進行處理。九、突發(fā)事件應(yīng)急管理制度1.應(yīng)急管理原則突發(fā)事件應(yīng)急管理工作應(yīng)遵循"預(yù)防為主、快速反應(yīng)、科學(xué)應(yīng)對、協(xié)同配合"的原則。公司應(yīng)建立健全突發(fā)事件應(yīng)急管理體系，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。2.應(yīng)急預(yù)案制定公司應(yīng)根據(jù)可能發(fā)生的突發(fā)事件類型，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、盜竊、搶劫、群體性事件等。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。3.應(yīng)急演練公司應(yīng)定期組織開展應(yīng)急演練，演練內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急預(yù)案的啟動、應(yīng)急處置措施的實施、人員疏散等。通過應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。4.應(yīng)急處置發(fā)生突發(fā)事件時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告公司安全保衛(wèi)部門或相關(guān)負責(zé)人，并采取必要的應(yīng)急措施。安全保衛(wèi)部門或相關(guān)負責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急處置工作。在應(yīng)急處置過程中，應(yīng)及時向上級報告事件進展情況，配合相關(guān)部門做好應(yīng)急救援工作。十、安全保衛(wèi)工作考核與獎懲制度1.考核內(nèi)容安全保衛(wèi)工作考核內(nèi)容包括安全保衛(wèi)制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施維護情況、消防安全工作情況、突發(fā)事件應(yīng)急處置情況等。考核應(yīng)采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式進行。2.獎勵措施對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。3.懲罰措施對違