鋼管制造有限公司安全生產規章制度匯編?一、總則1.目的為加強公司安全生產管理，保障員工生命安全和身體健康，促進公司生產經營活動的順利進行，依據國家相關法律法規和行業標準，結合本公司實際情況，制定本安全生產規章制度匯編。2.適用范圍本匯編適用于鋼管制造有限公司全體員工、外來施工單位及人員在公司內從事的生產經營活動。3.安全生產方針公司堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產方針，強化安全生產管理，確保安全生產。二、安全生產責任制1.公司主要負責人安全生產職責建立、健全公司安全生產責任制；組織制定公司安全生產規章制度和操作規程；保證公司安全生產投入的有效實施；督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。2.各級管理人員安全生產職責按照"管生產必須管安全"的原則，在各自職責范圍內履行安全生產管理職責，落實安全生產責任制。負責組織或參與本部門的安全生產教育和培訓，提高員工安全意識和技能。定期檢查本部門的安全生產狀況，及時排查事故隱患，提出改進措施并督促落實。發生事故時，及時報告并參與應急救援工作，配合事故調查處理。3.員工安全生產職責遵守公司安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。積極參與公司組織的安全生產活動，提出合理化建議。三、安全生產教育培訓制度1.培訓計劃公司每年制定年度安全生產教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。各部門根據公司培訓計劃，結合本部門實際情況，制定本部門的安全生產教育培訓計劃，并報公司安全管理部門備案。2.培訓內容國家安全生產法律法規、方針政策和行業標準；公司安全生產規章制度和操作規程；安全生產基本知識和技能；事故案例分析；應急救援知識和技能。3.培訓方式內部培訓：由公司安全管理部門或相關部門組織，邀請專家或內部專業人員進行授課。外部培訓：選派員工參加政府部門、行業協會或專業培訓機構組織的安全生產培訓?，F場培訓：在工作現場由班組長或技術人員對員工進行實際操作技能培訓。安全會議：定期召開安全會議，傳達安全生產文件精神，分析安全生產形勢，部署安全生產工作。4.培訓記錄與檔案每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、地點、內容、培訓師、參加人員等信息。建立員工安全生產教育培訓檔案，記錄員工的培訓情況，包括培訓時間、培訓內容、考核成績等，作為員工績效考核和晉升的重要依據。四、安全生產檢查制度1.檢查類型日常檢查：由各部門班組長或安全員負責，每天對本部門的生產設備、作業環境、員工操作等進行檢查。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全生產檢查，由安全管理部門牽頭，各部門負責人參加。專項檢查：根據季節特點、生產任務、設備設施狀況等，組織開展專項安全生產檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節假日安全檢查等。季節性檢查：根據不同季節的特點，開展針對性的安全生產檢查，如春季防火檢查、夏季防汛檢查、秋季防雷檢查、冬季防凍檢查等。節假日檢查：在元旦、春節、五一、國慶等節假日前后，組織開展安全生產檢查，確保節日期間安全生產。2.檢查內容安全生產責任制落實情況；安全生產規章制度執行情況；生產設備設施運行狀況；作業環境安全狀況；員工勞動防護用品佩戴情況；安全警示標志設置情況；應急救援器材配備情況。3.檢查記錄與整改每次檢查應做好記錄，詳細記錄檢查時間、地點、內容、發現的問題及整改情況等。對檢查中發現的問題，應下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按時完成整改任務，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。安全管理部門對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。五、安全事故應急預案與演練制度1.應急預案制定公司根據國家相關法律法規和行業標準，結合本公司實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。應急預案應包括應急組織機構與職責、應急響應程序、應急救援措施、應急物資與裝備保障等內容。應急預案應定期修訂，確保其科學性、實用性和有效性。2.應急演練計劃公司每年制定應急演練計劃，明確演練的類型、內容、時間和參與人員等。應急演練類型包括桌面演練、實戰演練等。演練內容應涵蓋火災、爆炸、泄漏、觸電等各類事故。3.演練實施按照演練計劃組織實施應急演練，演練前應制定詳細的演練方案，明確演練目的、內容、步驟和要求等。演練過程中應模擬真實事故場景，檢驗和鍛煉應急救援隊伍的實戰能力，提高員工的應急意識和自救互救能力。演練結束后，應及時對演練效果進行評估，總結經驗教訓，針對演練中發現的問題，對應急預案進行修訂和完善。4.應急救援物資與裝備管理配備必要的應急救援物資與裝備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等。對應急救援物資與裝備進行定期檢查、維護和保養，確保其處于良好狀態，隨時可用。建立應急救援物資與裝備臺賬，記錄物資與裝備的名稱、型號、數量、購置時間、維護保養情況等信息。六、設備設施安全管理制度1.設備設施采購與驗收新設備設施采購前，應進行可行性研究和安全評估，確保設備設施符合安全生產要求。設備設施到貨后，由采購部門、使用部門和安全管理部門共同進行驗收，驗收合格后方可投入使用。驗收內容包括設備設施的質量、性能、安全防護裝置、隨機資料等。2.設備設施安裝與調試設備設施安裝應由具有相應資質的單位進行，安裝過程中應嚴格按照安裝說明書和操作規程進行操作。設備設施安裝完成后，應進行調試和試運行，確保設備設施正常運行。調試和試運行過程中，應做好記錄，發現問題及時處理。3.設備設施維護保養建立設備設施維護保養制度，明確維護保養的周期、內容、責任人員等。設備設施維護保養應按照規定的時間和內容進行，確保設備設施的性能和安全狀況良好。定期對設備設施進行檢查和檢測，及時發現和消除設備設施存在的安全隱患。4.設備設施報廢與更新設備設施達到報廢條件時，由使用部門提出報廢申請，經安全管理部門、財務部門和公司領導審批后進行報廢處理。報廢設備設施應及時清理，嚴禁繼續使用。根據生產經營需要，及時更新設備設施，確保設備設施的先進性和安全性。七、危險作業安全管理制度1.危險作業范圍動火作業：在禁火區進行焊接、切割、加熱等能直接或間接產生明火的作業。高處作業：在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行的作業。有限空間作業：封閉或部分封閉，與外界相對隔離，出入口較為狹窄，作業人員不能長時間在內工作，自然通風不良，易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或氧含量不足的空間內進行的作業。臨時用電作業：在正式運行的電源上所接的非永久性用電。破土作業：在公司內進行的新建、改建、擴建、拆除等破土施工。2.危險作業審批進行危險作業前，作業單位應填寫危險作業審批表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等信息。危險作業審批表經作業單位負責人、安全管理部門負責人、公司分管領導審批后，方可進行作業。3.危險作業安全措施動火作業應辦理動火許可證，清除動火現場及周圍的易燃易爆物品，配備滅火器材，設置專人監護。高處作業應系好安全帶，設置可靠的安全防護設施，嚴禁上下拋擲工具和材料。有限空間作業應先進行氣體檢測，確保空間內氣體符合安全要求，配備必要的通風設備、應急救援設備和個人防護用品，設置專人監護。臨時用電作業應安裝漏電保護器，使用合格的電氣設備和電線，嚴禁私拉亂接電線。破土作業應設置警示標志，采取防止塌方、觸電等安全措施。4.危險作業現場管理作業單位應嚴格按照審批的安全措施進行作業，確保作業安全。安全管理部門應加強對危險作業現場的監督檢查，發現問題及時督促作業單位整改。作業過程中如遇緊急情況，應立即停止作業，采取應急措施，并及時報告。八、勞動防護用品管理制度1.勞動防護用品配備標準根據不同崗位的工作特點和勞動條件，按照國家相關標準，為員工配備合適的勞動防護用品。勞動防護用品配備標準應定期修訂，確保其符合實際工作需要。2.勞動防護用品采購與驗收勞動防護用品由公司統一采購，采購的勞動防護用品應具有生產許可證、產品合格證和安全鑒定證。勞動防護用品到貨后，由安全管理部門、使用部門和質量檢驗部門共同進行驗收，驗收合格后方可發放給員工。3.勞動防護用品發放與使用按照勞動防護用品配備標準，為員工發放勞動防護用品，并做好發放記錄。員工應正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改、丟棄或轉借他人。安全管理部門應定期檢查員工勞動防護用品的佩戴和使用情況，對違反規定的員工進行批評教育和處罰。4.勞動防護用品維護與更換員工應妥善保管勞動防護用品，定期進行維護保養，確保其性能良好。勞動防護用品達到使用期限或出現損壞時，應及時更換。安全管理部門應建立勞動防護用品更換臺賬，記錄更換情況。九、安全生產獎懲制度1.獎勵對在安全生產工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵情形包括：及時發現和消除重大事故隱患，避免事故發生的；在事故搶險救援中表現英勇，做出突出貢獻的；積極提出安全生產合理化建議，被公司采納并取得顯著成效的等。2.處罰對違反安全生產規章制度的部門和個人，給予批評教育、罰款、警告、降職、撤職等處罰。具體處罰情形包括：未履行安全生產職責，導致事故發生的；違反操作規程，造成設備損壞或人員傷亡的；拒絕接