王樹(shù)山安全制度?一、引言安全是企業(yè)發(fā)展的基石，關(guān)乎員工的生命健康和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為了加強(qiáng)企業(yè)安全管理，確保各項(xiàng)工作在安全的環(huán)境下進(jìn)行，特制定本安全制度。本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定，適用于企業(yè)內(nèi)所有部門(mén)、崗位及人員。二、安全管理目標(biāo)1.杜絕重大安全事故的發(fā)生，確保員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。2.降低一般安全事故的發(fā)生率，控制事故造成的損失。3.提高全體員工的安全意識(shí)，形成良好的安全文化氛圍。三、安全管理職責(zé)（一）企業(yè)管理層職責(zé)1.企業(yè)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理工作，是安全管理的第一責(zé)任人。制定安全管理方針和目標(biāo)，并確保其得到貫徹執(zhí)行。審批安全管理制度、安全投入計(jì)劃等重要文件。定期組織召開(kāi)安全工作會(huì)議，研究解決安全管理中的重大問(wèn)題。2.各級(jí)管理人員負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全管理工作，落實(shí)企業(yè)安全管理制度和要求。組織本部門(mén)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。參與事故調(diào)查處理，提出改進(jìn)措施，防止事故再次發(fā)生。（二）員工職責(zé)1.遵守安全規(guī)章制度，服從安全管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加安全教育培訓(xùn)，提高自身安全素質(zhì)和應(yīng)急能力。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。4.積極參與企業(yè)組織的安全活動(dòng)，為安全管理工作提出合理化建議。四、安全管理制度（一）安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門(mén)級(jí)和班組級(jí)。培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期組織全體員工進(jìn)行安全再教育，每年不少于規(guī)定學(xué)時(shí)。教育內(nèi)容包括國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.根據(jù)不同崗位和工種的特點(diǎn)，開(kāi)展針對(duì)性的安全培訓(xùn)，如特種作業(yè)人員必須取得相應(yīng)資格證書(shū)后方可上崗作業(yè)。4.鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)安全知識(shí)，對(duì)在安全知識(shí)競(jìng)賽、安全技能比武等活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。5.建立員工安全教育培訓(xùn)檔案，記錄員工培訓(xùn)情況、考試成績(jī)等信息。（二）安全檢查制度1.企業(yè)實(shí)行定期安全檢查制度，公司級(jí)每月至少進(jìn)行一次全面檢查，部門(mén)級(jí)每周進(jìn)行一次檢查，班組級(jí)每天進(jìn)行班前、班中、班后檢查。2.安全檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、作業(yè)環(huán)境安全、員工操作行為等。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要下達(dá)整改通知書(shū)，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改完成后要進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。4.建立安全檢查臺(tái)賬，記錄檢查時(shí)間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況等。5.對(duì)重大安全隱患要實(shí)行掛牌督辦，由企業(yè)負(fù)責(zé)人親自負(fù)責(zé)整改，確保隱患整改到位。（三）安全隱患排查治理制度1.建立安全隱患排查治理工作機(jī)制，定期組織開(kāi)展安全隱患排查工作。排查范圍包括企業(yè)所有區(qū)域、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動(dòng)等。2.對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行分類(lèi)分級(jí)管理，按照隱患的嚴(yán)重程度和整改難度，分為一般隱患和重大隱患。3.一般隱患由責(zé)任部門(mén)立即組織整改，整改完成后報(bào)安全管理部門(mén)備案。重大隱患要制定專(zhuān)項(xiàng)整改方案，由企業(yè)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，整改過(guò)程中要采取有效的防范措施，確保安全。4.建立安全隱患排查治理信息系統(tǒng)，及時(shí)錄入隱患排查治理情況，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理的動(dòng)態(tài)管理。5.定期對(duì)安全隱患排查治理工作進(jìn)行總結(jié)分析，查找隱患產(chǎn)生的原因，采取針對(duì)性措施，不斷完善安全管理工作。（四）安全事故應(yīng)急預(yù)案制度1.制定完善的安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。應(yīng)急預(yù)案要符合國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，具有可操作性。2.定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。演練內(nèi)容包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置。3.應(yīng)急演練要制定詳細(xì)的演練計(jì)劃，明確演練目的、內(nèi)容、步驟、參與人員等。演練結(jié)束后要進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)演練中存在的問(wèn)題及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善。4.企業(yè)要建立應(yīng)急救援隊(duì)伍，配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速開(kāi)展救援工作。5.發(fā)生安全事故后，要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。按照"四不放過(guò)"原則，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理，嚴(yán)肅追究事故責(zé)任。（五）安全投入保障制度1.企業(yè)要保證安全投入的有效實(shí)施，按照國(guó)家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，專(zhuān)款專(zhuān)用。2.安全投入主要用于安全設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購(gòu)置、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援器材配備、安全隱患治理等方面。3.建立安全投入臺(tái)賬，記錄安全投入的資金來(lái)源、使用情況等信息。4.定期對(duì)安全投入的效果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整安全投入計(jì)劃，確保安全投入的合理性和有效性。（六）危險(xiǎn)作業(yè)管理制度1.對(duì)動(dòng)火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、破土作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)行嚴(yán)格的審批制度。2.危險(xiǎn)作業(yè)前，作業(yè)單位要制定詳細(xì)的作業(yè)方案，明確安全措施和應(yīng)急處置預(yù)案，并報(bào)安全管理部門(mén)審批。3.安全管理部門(mén)要對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查，確認(rèn)安全條件具備后，方可批準(zhǔn)作業(yè)。4.危險(xiǎn)作業(yè)過(guò)程中，要安排專(zhuān)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)人員嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。5.作業(yè)結(jié)束后，要對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理，檢查確認(rèn)無(wú)安全隱患后，方可撤離現(xiàn)場(chǎng)。（七）勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度1.按照國(guó)家規(guī)定為員工配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。2.建立勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度。3.定期組織員工進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的培訓(xùn)，使員工掌握正確的佩戴和使用方法。4.安全管理部門(mén)要對(duì)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)定的員工進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。5.及時(shí)更換過(guò)期、損壞的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保員工的人身安全。（八）特種設(shè)備安全管理制度1.對(duì)企業(yè)內(nèi)的特種設(shè)備，如鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械等，要按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行登記、注冊(cè)和檢驗(yàn)檢測(cè)。2.建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案，記錄設(shè)備的基本信息、運(yùn)行記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄、檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告等。3.特種設(shè)備操作人員必須取得相應(yīng)的資格證書(shū)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。4.定期對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查，確保設(shè)備安全運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)整改，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行。5.制定特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對(duì)特種設(shè)備事故的能力。五、安全管理措施（一）加強(qiáng)安全文化建設(shè)1.開(kāi)展安全文化活動(dòng)，如安全月、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講比賽等，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。2.在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置安全宣傳欄、張貼安全標(biāo)語(yǔ)、懸掛安全橫幅等，宣傳安全知識(shí)和安全理念。3.樹(shù)立安全榜樣，對(duì)安全工作表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)全體員工積極參與安全管理工作。4.將安全文化納入企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，使安全意識(shí)深入人心，成為全體員工的自覺(jué)行動(dòng)。（二）強(qiáng)化安全技術(shù)保障1.加大安全技術(shù)研發(fā)投入，推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和設(shè)備，提高企業(yè)安全管理水平。2.對(duì)新建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目等，要進(jìn)行安全預(yù)評(píng)價(jià)和安全設(shè)施"三同時(shí)"審查，確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)符合安全要求。3.定期對(duì)企業(yè)的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全評(píng)估，及時(shí)淘汰落后的設(shè)備設(shè)施，更新改造存在安全隱患的設(shè)備設(shè)施。4.建立安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)關(guān)鍵部位、關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)警安全隱患。（三）建立安全管理激勵(lì)約束機(jī)制1.制定安全績(jī)效考核辦法，將安全工作納入部門(mén)和員工的績(jī)效考核體系，與薪酬、晉升等掛鉤。2.對(duì)安全工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。3.實(shí)行安全一票否決制，凡發(fā)生重大安全事故的部門(mén)，當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)部門(mén)，相關(guān)責(zé)任人不得參與評(píng)優(yōu)評(píng)先。4.鼓勵(lì)員工對(duì)安全管理工作提出合理化建議，對(duì)被采納的建議給予獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)員工參與安全管理的積極性和主動(dòng)性。六、安全事故處理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。2.單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。3.報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事故概況、傷亡情況、初步原因分析等。（二）事故應(yīng)急救援1.事故發(fā)生后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援隊(duì)伍開(kāi)展救援工作，搶救受傷人員，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。2.及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告事故情況，請(qǐng)求支援。3.配合相關(guān)部門(mén)做好事故現(xiàn)場(chǎng)的勘查、調(diào)查取證等工作。（三）事故調(diào)查處理1.按照事故等級(jí)，由相應(yīng)的人民政府或有關(guān)部門(mén)組織成立事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。2.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議和事故防范及整改措施。3.事故處理要堅(jiān)持"四不放過(guò)"原則，即事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。4.事故調(diào)查處理結(jié)束后，要編寫(xiě)事故調(diào)查