安全生產管理制度整套?一、總則1.目的為加強公司安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和財產安全，促進公司持續健康發展，特制定本安全生產管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及全體員工。3.安全生產方針安全第一、預防為主、綜合治理。二、安全生產責任制1.公司各級管理人員安全生產職責總經理安全生產職責全面負責公司安全生產工作，是公司安全生產第一責任人。組織制定公司安全生產方針、目標和規劃，并確保其實施。定期召開安全生產會議，研究解決安全生產重大問題。保證安全生產投入的有效實施，改善安全生產條件。副總經理安全生產職責協助總經理抓好公司安全生產工作，對分管業務范圍內的安全生產工作負責。組織制定和修訂分管業務范圍內的安全生產管理制度和操作規程。定期組織分管部門的安全生產檢查，及時消除事故隱患。部門負責人安全生產職責負責本部門的安全生產工作，是本部門安全生產第一責任人。組織員工學習安全生產規章制度和操作規程，提高員工安全意識和操作技能。定期組織本部門的安全生產檢查，及時整改安全隱患。負責本部門員工的安全教育培訓工作。2.員工安全生產職責遵守公司安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。積極參加公司組織的安全生產活動，提出安全生產合理化建議。三、安全生產教育培訓1.新員工三級安全教育培訓公司級安全教育培訓：由安全管理部門組織，培訓內容包括公司安全生產規章制度、安全生產方針、目標、事故案例等，培訓時間不少于[X]小時。部門級安全教育培訓：由部門負責人組織，培訓內容包括本部門安全生產特點、操作規程、事故預防措施等，培訓時間不少于[X]小時。班組級安全教育培訓：由班組長組織，培訓內容包括崗位操作規程、事故案例分析、勞動防護用品使用等，培訓時間不少于[X]小時。2.特種作業人員培訓特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》后，方可上崗作業。安全管理部門負責組織特種作業人員參加外部培訓，并建立特種作業人員檔案。3.日常安全教育培訓各部門應定期組織員工進行日常安全教育培訓，培訓內容可根據實際情況確定，如季節性安全知識、新設備操作規程等。安全管理部門應定期組織安全生產知識講座、安全演練等活動，提高員工的安全意識和應急處理能力。四、安全生產檢查與隱患排查治理1.安全生產檢查日常檢查：各部門、班組應每天進行安全生產檢查，及時發現和處理安全隱患。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全生產檢查，由安全管理部門牽頭，各部門負責人參加，對公司的安全生產狀況進行全面檢查。專項檢查：根據季節特點、節假日等情況，組織開展專項安全生產檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節假日安全檢查等。2.隱患排查治理對檢查中發現的安全隱患，應立即下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按照整改通知書的要求，及時進行整改，并將整改情況反饋給安全管理部門。安全管理部門應對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底治理。對重大安全隱患，應實行掛牌督辦制度，由公司主要領導負責督促整改。五、安全設施與設備管理1.安全設施管理公司應按照國家有關規定，配備必要的安全設施，如消防設施、通風設施、防護欄桿等。安全管理部門應定期對安全設施進行檢查、維護和保養，確保其正常運行。安全設施不得隨意拆除、挪用或停用，如因特殊情況需要拆除、挪用或停用的，必須經公司主要領導批準，并采取相應的安全措施。2.設備管理設備管理部門應建立健全設備管理制度，加強設備的選型、采購、安裝、調試、驗收、使用、維護、保養、改造、報廢等全過程管理。設備操作人員應經過專業培訓，熟悉設備操作規程，嚴格按照操作規程操作設備。設備管理部門應定期對設備進行巡檢、維護和保養，及時發現和處理設備故障和隱患。對存在安全隱患的設備，應立即停止使用，并進行維修或更換，嚴禁設備帶病運行。六、危險作業管理1.危險作業范圍危險作業包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、破土作業等。2.危險作業審批制度進行危險作業前，作業部門應填寫《危險作業審批表》，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等，并報安全管理部門審批。安全管理部門應組織相關人員對危險作業進行現場勘查，評估作業風險，制定相應的安全措施，并在《危險作業審批表》上簽署意見。經審批同意后，作業部門方可進行危險作業。作業過程中，必須嚴格按照審批意見和安全措施執行。3.危險作業現場監護制度危險作業現場應設置專人進行監護，監護人員應熟悉作業環境和安全要求，具備應急處理能力。監護人員應密切關注作業現場情況，及時制止和糾正作業人員的違規行為，發現異常情況應立即通知作業人員停止作業，并采取相應的應急措施。七、職業健康管理1.職業健康防護措施公司應按照國家有關規定，為員工提供符合職業健康要求的工作環境和勞動防護用品。對接觸職業病危害因素的員工，應定期進行職業健康檢查，建立職業健康監護檔案。加強對作業場所職業病危害因素的監測和檢測，確保其符合國家職業衛生標準。2.職業病防治措施制定職業病防治計劃和實施方案，明確職業病防治目標、措施和責任。對可能產生職業病危害的項目，應進行職業病危害預評價和控制效果評價，并報相關部門備案。加強對員工的職業病防治宣傳教育，提高員工的自我保護意識。八、應急救援管理1.應急救援預案制定公司應制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等。應急救援預案應定期進行修訂和演練，確保其有效性和可操作性。2.應急救援物資與設備管理配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、應急照明設備等，并建立應急救援物資和設備臺賬。定期對應急救援物資和設備進行檢查、維護和保養，確保其完好有效。3.應急救援演練定期組織應急救援演練，檢驗和提高應急救援隊伍的實戰能力和員工的應急逃生能力。演練結束后，應及時對應急救援演練進行總結評估，針對演練中存在的問題，及時修訂完善應急救援預案。九、事故管理1.事故報告發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于[X]小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。2.事故調查事故發生后，應按照有關規定成立事故調查組，對事故進行調查。事故調查組應查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失，認定事故的性質和責任，提出對事故責任者的處理建議和防范措施。3.事故處理根據事故調查結果，對事故責任者進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責