某發電公司安全生產獎懲規定?一、總則1.目的為了加強公司安全生產管理，落實安全生產責任制，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和企業財產安全，促進公司安全生產形勢持續穩定好轉，特制定本規定。2.適用范圍本規定適用于公司各部門、各崗位員工以及與公司簽訂勞動合同的各類外包人員。3.基本原則安全生產獎懲遵循"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，堅持實事求是、公平公正、獎懲分明的原則，以激勵全體員工積極參與安全生產工作，確保公司安全生產目標的實現。二、安全生產職責與目標1.安全生產職責公司各級管理人員應按照"管業務必須管安全、管生產經營必須管安全"的原則，履行各自崗位的安全生產職責，確保安全生產工作的有效開展。生產部門負責制定和執行安全生產操作規程，加強設備維護保養，排查治理安全隱患，組織開展安全生產培訓和應急演練等工作。安全管理部門負責監督檢查公司安全生產規章制度的執行情況，指導和協調各部門的安全生產工作，組織安全生產事故調查處理等。其他部門應根據本部門實際情況，做好相關的安全生產工作，為公司安全生產提供支持和保障。2.安全生產目標公司年度安全生產目標為不發生人身重傷及以上事故、不發生較大及以上設備事故、不發生火災事故、不發生環境污染事故等。各部門應根據公司安全生產目標，制定本部門的安全生產子目標，并將目標分解到具體崗位和個人，確保安全生產目標的層層落實。三、獎勵規定1.獎勵種類公司安全生產獎勵分為通報表揚、獎金獎勵、榮譽稱號等。2.獎勵條件在安全生產工作中，嚴格遵守公司安全生產規章制度，認真履行安全生產職責，表現突出的員工，給予通報表揚。及時發現并消除重大安全隱患，避免事故發生的，給予[X]元獎金獎勵。在安全生產技術創新、管理創新等方面取得顯著成績，有效提高公司安全生產水平的，給予[X]元獎金獎勵，并授予"安全生產創新獎"榮譽稱號。在安全生產事故應急救援中，表現英勇，成功挽救生命或減少事故損失的，給予[X]元獎金獎勵，并授予"安全生產救援模范"榮譽稱號。積極參加公司組織的安全生產培訓、競賽等活動，成績優異的，給予[X]元獎金獎勵。3.獎勵程序由所在部門填寫《安全生產獎勵申請表》，詳細說明獎勵事由和相關證據材料。安全管理部門對申請材料進行審核，提出審核意見。分管安全領導審批，批準后予以公示，公示期為[X]個工作日。公示無異議后，由財務部門發放獎金，人力資源部門頒發榮譽證書。四、懲罰規定1.懲罰種類公司安全生產懲罰分為警告、罰款、降職、撤職、解除勞動合同等。2.懲罰條件違反公司安全生產規章制度，未履行安全生產職責的，給予警告處分，并視情節輕重處以[X]元罰款。因工作失誤或違規操作，導致一般安全事故發生的，給予降職或撤職處分，并處以[X]元罰款。對事故負有主要責任的，解除勞動合同。發生較大及以上安全事故的，對事故相關責任人依法依規追究責任，構成犯罪的，移交司法機關處理。存在重大安全隱患，經安全管理部門多次督促整改仍未消除的，給予相關責任人警告處分，并處以[X]元罰款。不參加公司組織的安全生產培訓、應急演練等活動的，給予警告處分，并處以[X]元罰款。3.懲罰程序安全管理部門發現員工存在違規行為或安全事故隱患后，應及時進行調查取證，填寫《安全生產懲罰申請表》，詳細說明違規事實和處罰依據。所在部門負責人簽署意見，報分管安全領導審批。經批準后，下達《安全生產懲罰決定書》，通知受罰員工。受罰員工如有異議，可在接到決定書之日起[X]個工作日內，向公司安全生產委員會提出申訴。安全生產委員會應在[X]個工作日內進行復查，并將復查結果通知申訴人。五、安全生產事故調查與處理1.事故報告發生安全生產事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應于[X]小時內向公司安全管理部門和分管安全領導報告。安全管理部門接到事故報告后，應立即啟動事故應急預案，并按照規定及時向上級主管部門和相關政府部門報告。2.事故調查公司成立事故調查組，負責對事故進行調查。事故調查組應查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失等，并提出處理意見和防范措施建議。事故調查應堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。3.事故處理根據事故調查結果，對事故相關責任人按照本規定給予相應的處罰。對事故發生部門，責令其進行深刻反思，制定整改措施，限期整改。整改完成后，由安全管理部門組織驗收，驗收合格后方可恢復生產。六、附則1.本規定由公司安全管理部門負責解釋。2.本規定自發布之日