體育學院工作總結體育學院工作總結「篇一」20xx年體育學院本科教學工作以大學“質量工程”建設為主線，全面貫徹落實科學發展觀，以深化教育教學改革，加強課程與專業建設，關注青年教師成長，優化師資隊伍結構，完善教學管理制度，規范教學運行管理，加強質量監控，全面提升教學質量和辦學水平為工作重點，努力實現學院本科教學新跨越，取得了一系列可喜的成績。一、取得的成績及采取的措施（一）以課程建設為主線，完善人才培養模式根據課程及教材的實際情況，我院組織體育系和運動系重新修訂和完善了各門課程的教學大綱和考核方案，先后經過3輪的修改最終完成了69門專業課程、14門實踐性環節的教學大綱修訂工作，完善了課程教學的各個環節。在現有《籃球》、《足球》、《田徑》、《武術》、《健美操》、《跆拳道》、《體育保健學》七門大學一類課程和《大學體育》一門大學精品課程的基礎上，根據學科特色和《體育學院“十一五”發展規劃》，結合學科發展規劃，全面建設，重點培育，有計劃地組織實施我院本科專業課程建設和發展工作。年初就確定了《排球》、《運動解剖學》、《體育學概論》、《學校體育學》四門課程建設申報大學一類課程，《籃球》申報大學精品課程，《大學體育》申報兵團及自治區精品課程。目前各門課程的建設與申報工作已完成。隨著社會發展對體育人才需求的變化，我們成立了體育教育和運動訓練兩個專業人才培養方案修訂小組，聘請疆內外同行及相關專家反復論證，對兩個本科人才培養方案進行了多次修訂，新的人才培養方案在經過反復論證，定稿在結合我校實際的基礎上，突出了立足新疆，服務兵團，輻射全國的特色，形成了教育觀念新穎，課程內容合理，特色突出，注重個性發展，課程設置小型化、靈活化、個性化的特點。通過一個學期的實施，師生反應良好，效果突出。（二）加強教學管理，深化教學改革，教學質量全面提高1、教學規章制度完善，執行良好學院在加強教學常規管理的同時，完善了《體育學院教學管理規定》、《體育學院教學事故界定與處理辦法》等八個教學管理文件，進一步規范了管理制度，完善了學生評教制、教學督導制、領導干部聽課制和學院教學工作狀態評價制，建立了較完善的“三位一體，雙向評估”制度體系，推行學生和管理人員對教師的授課質量、教學態度進行評價，教師、管理人員對學生的學習態度、學風評價，教師、學生對管理人員的服務質量和教學的組織情況進行評價。通過這三個方面的相互評價，建立起科學的教學質量監控體系。教學工作實行主管領導負責制、系部和相關職能部門一把手直接責任制度，實行定期研究教學工作制度，建立規范化的全程管理機制，使人才培養過程的每一個階段和環節的質量始終處于受控狀態。對課堂教學、實踐教學、畢業設計（論文）等主要教學環節建立嚴格的質量標準和進行重點監測，實現對教學質量的動態管理和全程控制。2、引入激勵機制，促進教師教學能力提高為進一步深化教育教學改革，提高教學質量，建設一支結構合理、素質精良的教師隊伍，樹立一批全院教師的楷模，先后制定了體育學院《教學名師、教學能手評選辦法》和《青年教師技能大賽方案》，兩項活動開展以來，學院教師爭做教學名師、青年教師爭做教學能手的教學大比武熱情高漲，旨在提高青年教師基本素質的青年教師技能大賽也得到學院青年教師的大力支持與普遍認可。20xx年有21名教師參加了包括基本體操、籃球、排球、健美操、田徑、武術、乒乓球、羽毛球等項目的第二屆青年教師教學基本功技能大賽。最終評出了特等獎、一等獎、二等獎、三等獎和鼓勵獎分別給予了獎勵。通過個人申報、系部遴選，確定16名教師參加了第三屆教學名師和教學能手的評選，通過學院專家聽課、同行評教、學生評教、教學展示環節后，最終評選出了體育學院第三屆教學名師2名，教學能手6名。通過以上兩項活動開展，既促進了教學改革與創新，提高了教師工作的積極性，也加強了教師間的交流與合作，起到了預期的效果。3、教學效果顯著，成績突出（1）學科競賽：根據學科特色，我院積極組織學生參加各類體育比賽，既擴大了石河子大學在疆內外的知名度，同時也檢驗了教學訓練效果。20xx年參加全疆跆拳道比賽獲得團體總分第一名，全疆大中學生田徑比賽獲團體總分第二名，全疆大中學生健美操比賽中獲得2個一等獎，1個二等獎，1個團體冠軍，參加全國大學生射擊錦標賽獲得女子甲組項目團體第二的優異成績。同時，學院積極開展例如輪滑、定向越野等新興體育運動，并結合地域特點，引進了新疆健身操等具有地域特色的體育項目在學生中開展，深得廣大學生的喜愛。同時，我院學生積極參加其它學科競賽活動，參加20xx年全國英語競賽獲D類國家級三等獎1項，省級二等獎1項，三等獎2項。（2）學生評教：據統計，20xx年，我院教師的學生評教分數在90分以上的教師占81.7%，80-89分占17.4%，平均分91.36分，教師的教學效果得到了學生的一致認可與好評。（3）優秀畢業論文：我院實行畢業論文開題答辯制度，加強對畢業論文工作各環節的質量監控，認真開展畢業論文中期檢查，組織答辯資格審查，推行二次答辯制度。并組織評選院校級優秀畢業論文及優秀畢業論文指導教師，分別給予表彰獎勵。20xx年有2篇畢業論文被評為校級優秀畢業論文。在新的人才培養模式的基礎上，我院以學生考級達標為突破口，鼓勵學生參加各種項目的學習訓練，20xx年申報大學生研究訓練計劃（SRP）3項，結題國家大學生創新性實驗計劃項目一項，學生參加各類裁判員培訓班253人次，參加各種體育協會、俱樂部169人次，大大地提高了學生的實踐創新能力與組織協調能力，為學生今后的就業創業奠定了堅實的基礎。（三）完善師資隊伍結構，促進青年教師成長學院高度重視師資隊伍建設，堅持以人才為本，加強高層次人才的引進和培養力度，不斷提高師資隊伍整體水平，人才隊伍結構更趨合理，師資隊伍的整體素質進一步提高。20xx年我院共有20余名教師攻讀碩士研究生，選派了4名教師從事國內訪問學者的交流或專業進修，引進2名教師。目前我院專任教師中，具有副高以上職稱的20人，具有碩士學位及在讀碩士學位的教師占專任教師總數的75%。師資隊伍結構更趨合理。20xx年我院有2名教師被評為大學“優秀青年教師”和“師德標兵”。并逐步涌現出一批業務骨干和學術帶頭人，使我院師資隊伍整體水平不斷提高。（四）利用自治區大學體育評估的契機，規范大學體育教學根據自治區教育廳新教體藝〔20xx〕3號和石大校發〔20xx〕9號文件要求，自治區教育廳將于20xx年年底前對全疆普通高校（含高職）公共體育課程考核標準與辦法進行一次全面檢查。大學及學院對本次評估高度重視，學院專門成立了領導小組，對相關工作進行了統一協調與部署，從今年4月份開始，組織公共體育部對原始資料數據進行了整理歸檔，重新修訂了大學體育各項目教學的大綱和考核辦法，完善了大學體育選課制度，會同大學領導及教務處通過多次的協調與現場辦公，最終解決了大學體育冬季教學場地及學院搬遷后無體質測試用房的問題。本次迎評工作在全面推動我校公共體育教學，建立完善的學生體質監測體系，規范公共體育教學等方面都取得巨大成就，在12月25日的評估中得到評估專家的一致好評，并取得優秀的評估結果。（五）建立激勵機制，提升科研層次和質量為盡快提高我院科研水平，適應教學研究型大學的建設要求。20xx年學院主要從以下四個方面入手抓科研工作。一是加大體育科研成果的獎勵力度和獎勵范圍，提高體育教師從事科研工作積極性；二是完善了《石河子大學體育學院科研成果獎勵辦法》、《石河子大學體育學院教學科研團隊管理辦法》、《石河子大學體育學院學科（學術）帶頭人及學術骨干遴選辦法》，三個文件的實施，極大規范了學院科研工作;三是組織策劃體育科研團隊集體攻關，目前，學院已經初步形成體育人文社會學和體育教育運動訓練學兩個二級學科研究方向的科研隊伍；四是舉辦各種體育學術活動，開闊體育教師的學術視野。20xx年我院教師立項并主持國家體育總局課題1項，自治區哲學社會科學2項，兵團哲學社會科學課題2項，校級哲學社會科學6項，校級教育教學改革項目（人才培養模式改革專項）2項，立項并出版大學教材建設立項教材2部，參編教材3部，發表教學研究論文9篇，發表一般學術論文62篇，其中核心期刊論文4篇，共有5人次在各類體育論文報告會上獲獎，參加開展學術交流活動3次。二、存在的主要問題和困難1、師資隊伍建設有待進一步加強從師資數量上來看，目前體育學院教師主要承擔體育學院體育教育和運動訓練兩個本科專業的教學任務，承擔大學一、二年級共一萬多名學生的大學體育必修課及選修課程，此外，還承擔了大學近1萬余名學生的軍事理論課,大學課余運動隊的訓練和比賽工作、兵團競技體育運動學校的教學訓練工作，以及社會各類體育指導工作，師資數量遠遠不能滿足學校體育工作發展的需要。從師資年齡結構來看，體育學院平均年齡35歲，具有發展的朝氣，但是缺乏中間合理的人才梯隊。從教師學歷結構來看，體育學院沒有一名博士研究生學歷的教師，從教師的職稱結構來看，教授僅有3名，缺乏高職稱教師。2、學科專業發展與學位點建設相對滯后和薄弱體育學院目前僅有兩個體育學科專業，且這兩個專業都是傳統專業，其發展的空間越來越小，不利于體育學院的可持續發展。3、科學研究需要進一步加強目前體育學院科研工作主要存在的問題是：缺乏在全國具有影響力的學術帶頭人和學科帶頭人；科研成果質量不高；對于兵團及自治區經濟和社會發展服務方面的研究有待于加強和提高。4、辦學條件需不斷改善主要體現在冬季教學及訓練的場館、設施需進一步優化和改善。實驗室建設力度不夠，已經影響了體育學院教學、科研工作。三、擬解決的辦法與今后發展思路1、加快人才隊伍建設加大在職研究生培養力度，鼓勵教師在職攻讀碩士學位；優化學院內部管理機制，創造和諧的工作和生活環境，吸引大批優秀研究生來學院創業和發展；進一步加強與首都體育學院等重點專業院校的交流與合作；每年有計劃地選派教師進行單課進修、高訪學者、師資交流等，拓寬教師的視野，提高教師的業務能力；建立健全教師業務信息檔案，制定科學、合理、操作性強的教師評價體系；加大學院學科帶頭人和學術帶頭人培養力度；返聘、引進、交流國內知名專家學者，提高學科專業建設力度。2、強化教育教學質量以質量工程為中心，按照培養目標定位要求，系統制定教育教學質量標準體系，實施全面質量控制；制定教學管理和教務管理的工作規范，固化本科評估的成果；努力推進教學改革和課程改革；建立和完善教學質量監控體系，進一步落實好教育教學管理制度的執行、評估、督導等工作。3、促進課程良性發展加大學校一類課程和精品課程教師的培訓力度；加強院級優秀課程建設，促進課程之間的競爭和發展。積極組織校級課程申報自治區級、兵團級課程；院級課程申報校級課程。4、提高科研水平強化體育科研意識，加強體育科研管理，制定體育科研激勵政策；進一步完善專業技術人才崗位津貼科研獎勵與約束政策，逐步加大科研扶持與管理力度；支持教師承擔國家哲學社會科學基金項目、教育規劃課題和省部級研究項目的立項工作，適時出臺重大科研項目配套經費鼓勵政策；鼓勵多團隊作戰，共同承擔重大科研攻關項目；充分發揮體育基礎實驗室、專業實驗室的資源優勢，產生一批高質量的研究成果。體育學院工作總結「篇二」體育學院團總支宣傳部09―10學年下半學期宣傳部工作總結㈠部門組成：部長：呂波（體教08101班）副部長：姜云龍（體教09101班）、羅純亮（社體09102班）干事：崔士強、張艷、徐麗（體教09101班）㈡工作總結：09―10學年下半學期體育學院宣傳部的工作已經接入尾聲了，在這一學期的工作中，我們體育學院宣傳部積極配合各位領導和老師的工作，加強同本學院其他部門的交流與合作，在宣傳工作上面也取得了一些成績，海報的繪制也博得了老師和同學的一致認可；部門成員工作認真負責，工作和學習能夠兩不誤；部門工作也獲得了團總支和學生會成員的好評。總體來說，這一下半學年的工作水平相對來說是呈上升趨勢的。㈢工作特點：1）完成日常的工作任務，及學院相關活動的宣傳。2）協助其他兄弟部門工作的完成，配合宣傳工作。3）對部門的進行創新，提高部門工作的質量。㈣具體活動：從本學期開學至期末，我們宣傳部在完成本職工作的同時，積極配合了各個部門完成了相應的工作，工作的內容如下：1.3月5日，為慶祝女生節的到來制作了宣傳海報。2.3月13日，為積極配合本學院組織部開展的“捐獻一本書，共建農家書屋”的活動制作了海報。3.3月14日，應學校征集文監辦標志的活動，連同本學院文監辦出了張海報。4.3月15日，為文監辦寫了張早晨執勤不到位的批評通報。5.3月19日，因班級活動的開展制作了一張海報。6.3月25日，為文監辦寫了張表揚班級早晨執勤認真的通報。7.3月26日，為推進全民健身活動的開展和奉獻愛心的活動出了張海報。8.3月29日，校園歌手大賽的火熱開展，為此制作了一張海報來通知學生踴躍參與。9.4月1日，在學校安全工作展開的同時，宣傳學生加強安全防范知識的海報，使各位同學能清楚的了解安全知識。10.4月5日，為心理步公布了一張心理委員名單的海報。11.4月6日，本學院籃球聯賽活動的開展繪制了一張有本學院特色的海報。12.4月8日，就體育學院與外國語學院的辯論賽繪制了兩張海報，放置于三食堂和地下通道以便于各位學生了解。13.4月10~11日，為迎接大學生公寓文化節的到來，制作了“寢室文化”、“十大風云學子”、“網絡設計大賽”、“感恩演講比賽”、“公寓文化節”等一系列活的相關海報。14.4月16日，出了張表揚宿管部工作到位的通知。15.4月20~21日，為慶祝寢室文化節的開展，體育學院在四食堂三樓舉辦了周末舞會，特此制作了兩張海報希望全校學生前往參與。16.4月22日，為文監辦寫了張表揚早晨執勤認真的通知。17.5月7日，為本學院自己舉辦的“捐衣獻愛”和“感恩演講比賽”制作了兩張海報。18.5月22日，連同市體育局在詩墻春申閣抗洪紀念碑廣場舉辦了全民健身活動，為此制作了兩張海報，希望廣大群眾能第一時間了解此次活動的內容及意義。19.5月24日，在“5.25大學生心理健康日”的到來之際，為心理部繪制了一張海報積極宣傳心理健康的重要性。20.5月29日，位心理部在本學院田徑場舉行的心理健康活動的開展繪制了活動海報，希望各位學生能踴躍參與。21.6月4號，為本學院各社團改選公布人員名單。22.6月8日，因本學院09~10學年下半學期團總支和學生會任職工作接近尾聲，特出了張干部競選通報，衷心希望各位有責任心的同學能積極融入到學生干部工作中來，為體育學院貢獻自己的一份力量。體育學院工作總結「篇三」“感受精彩世界，生命在于運動”這句話恰如其分的詮釋了體育部的職能與初衷，體育部存在的意義便在于喚醒同學們的體育鍛煉意識，在學習之余，積極參加體育活動，增強體質，為學習和以后的工作打下良好的基礎。基于此目的，本部門組織了許多豐富多彩的體育活動。在活躍我院體育氛圍的同時，也選拔出不少優秀的運動健兒參加校級比賽。體育部本著“務實、高效”的原則，在各個部門的協助下，在籃球賽和足球賽中，取得了優異的成績。更重要的是，這些活動活躍了我院的體育運動氛圍，增強了班級的凝聚力，同時也得到了廣大同學的認可與肯定。一、工作原則以"為學生服務"為宗旨，團結一心務實高效積極創新。二、工作效果1、完善體育部內部機構。統一思想，加強團結，形成有效分工，責任到人，使體育部充滿活力和激情。2、有效開展常規工作，努力發掘體育人才，有效組織活動，使我院在體育活動中取得較好成績。3、擴大影響，激發同學們的最大熱情和參與度，豐富內外學生的課余文化生活。4、加強為同學服務精神，使體育部成為受院內外同學歡迎的工作部門之一。三、工作簡報⑴河南工業大學第四屆運動會比賽時間：20xx年04月17日——20xx年04月18日比賽地點：蓮花街校區比賽結果：學生組第六名⑵“揚帆杯”籃球賽比賽時間：20xx年10月19日——20xx年11月13日比賽地點：蓮花街校區籃球館比賽結果：西區第五名⑶“青春杯”足球賽比賽時間：20xx年10月21日——20xx年12月1日比賽地點：蓮花街校區比賽結果：季軍⑷校乒乓球聯賽比賽時間：20xx年12月1日——20xx年12月8日比賽地點：蓮花街校區乒乓球館比賽結果：小組第二名。四、工作缺陷1、受制于學校活動，學院活動稀少。從體育部的工作任務來看，本學期的院內活動很少，主要是參加學校和其他院系的活動。對于20xx級新生來講，參加一些社團活動，對于班級凝聚力的形成是一個很好的推動；08級即將面臨分專業，也希望團隊合作，而體育活動無疑是最好的選擇。在工作計劃中也提到組織一些比賽，但由于這樣或那樣的一些原因沒能實現，最重要的原因是我院的人較少，組織比賽參加者較少，但這并不是不組織比賽的借口，這就給體育部提出了更高的要求，要求活動應該多樣化，有所創新，在一個較短的時間里，達到組織比賽的目的等，就像我們的運動會，可能比賽一天就進行完了，但同學們為了參加比賽可能提前一個星期或是一個月來鍛煉，實際上它更好的吻合了我們組織比賽的初衷讓同學們鍛煉身體。2、工作機制不夠健全。所有的部門情況是相同的，部長不可能牽頭所有的工作，其他成員也會獨立的負責活動，這既是總體安排，又是在鍛煉后者。是部長間隔的詢問工作進展，還是成員及時地去匯報工作？在這方面，體育部做得不夠好。五、工作感想不知不覺，已經臨近期末了，體育部的工作也已經接近尾聲。在整理了一年的得與失之后，我們想說的最多的話還是感謝。感謝各個部門，感謝你們的鼎立支持；向院學生會的成員們致一聲：你們辛苦了！有人說，成功沒有盡頭，生活沒有盡頭，生活中的艱難困苦對我們的考驗沒有盡頭，在艱苦奮斗后我們所得到的收獲和喜悅也沒有盡頭。當你完全懂得了這句話的含義時，生活之美也就向你展開了她迷人的笑容。是的，體育部的全體成員都熱愛我們自己的工作，同時也都享受著工作中的點點滴滴。以理智為船，熱情做帆，我們揚帆起航！相信在新的一年里體育部會盡其所能發出更熱、更亮的光芒！體育學院工作總結「篇四」時光飛逝，一學期將逝，在這學期里，我們不斷努力，收獲，并成長！一、常規工作1、組織本學院各部門于雙周星期二準時召開常規會議，由辦公室成員提前安排會議室，打掃衛生，積極做好各項準備工作，并由辦公室主持會議，會后整理會議室。2、①參加學生會召開的大例會，在例會中與各學院干部之間進行交流學習，并提出建議，從中受益匪淺，會后積極聯系，有效的融洽了學院與學院之間的友好關系，從而大幅度提升了工作質量。②準時參加部長會議，并與學校及各二級學院學生會辦公室保持密切聯系。3、分發體育學院團學會干部聯系表，方便了體育學院各干部之間的聯系，加強了體育學院團學會干部管理制度，強化了工作作風，確保了各項工作順利開展。4、合理有效的安排體育學院干部值班表的名單，規范院干出勤，提升了工作質量，并根據體育學院考核制度對干部出勤以及各項工作進行考核，對值班不到位的干部進行通報批評。5、①協調各部長進行交流并收集意見，并積極向領導反映，制定相關制度。②接受各部門相關資料，幫助領導整理資料，將資料分層，使辦公室工作有條不紊的進行。二、活動方面1、協助體育學院開展新學期“迎新”工作，同學們積極參與熱情服務，任勞任怨，將迎新工作開展得有聲有色，深受領導的稱贊和新生的好評。2、積極參與并號召同學參與“動感向前沖”戶外競技秀，有力的帶動了校園最具活力的氛圍，展現了合作精神和體育運動的魅力。3、協助我學院體育部開展“迎新杯”籃球賽，由我部門擔任記錄工作，比賽開展得激烈而有序，有力的帶動了校園最具活力的氛圍，展現了體育學院合作互助的精神和籃球賽事的無限魅力。同時，給喜愛籃球運動的同學展現自我的平臺。籃球比賽是一場體現團結合作、團隊智慧的比賽，可以增強同學們的團體合作意識。讓同學們明白一個人的力量是有限的，只有團隊合作、互幫互助，才能達到共贏。籃球賽能夠為大家提供一個交流的平臺，促進體育學院各年級各班級、以及班級同學之間的交流，加深友誼。4、協助社團部開展新生才藝大賽，同學們積極響應，節目精彩紛呈，使整個賽事充滿歡聲笑語，更展現了我院新生多才多藝的一面。在全校的新生才藝大賽上，有七彩斑斕的燈光，絢麗的舞姿，天籟般的歌聲。本次比賽的參賽節目較多，大家參與的積極性強，反應熱烈，入選條件嚴格，程序規范，歷時較長，正是因為這樣才有了新生多姿多彩的藝術展示于觀眾面前。眾新生十八般武藝，引得臺下觀眾喝彩連連，此次體育學院氣勢磅礴的武術表演與神奇的魔術秀帶動了現場在座每一位觀眾的熱情！跆拳道更是讓人嘆為觀止！其他兄弟院校的精彩表演也贏得了大家的認可，大賽持續近兩個小時，最后的歌伴舞《社團》為本次新生才藝大賽劃上了一個圓滿的句號！5、協助宿管部舉辦了寢室文化大評比，豐富了同學們的寢室文化生活，以寢室風促學風，以學風創校風，使寢室真正成為文明，健康，向上的學習生活場所，成為我們家外的另一個家。6、協助維權部辦好一年一度的廚藝大賽，大賽中飄逸的不僅是菜香，而且洋溢著溫馨和諧的氣氛，有效的融洽了團學會的關系。7、為了進一步濃厚我學院科技文化氛圍、提高科技理論水平和實踐能力、塑造富有開拓精神的優秀人才、促進我校科技創新人才和優秀成果的不斷涌現。體育學院科創部籌劃舉辦了“體育學院科技創新知識問答競賽”活動，在十一月二十四號進行比賽。8、協助女生部辦好了禮儀小姐選拔大賽。絢麗的身姿、七彩的燈光、優美輕快的步伐、清澈悅耳的旋律演繹著青春的華章。禮儀小姐選拔大賽總決賽上，我學院秦莉娜同學獲得了三等獎。9、協助保衛部做好安全保衛值勤工作，有力的維護了同學們的正常學習與生活，形成了體育學院有序安全的生活環境，營造了和諧氛圍。10、協助大學生藝術團辦好了體育學院元旦晚會，并擔任策劃與舞臺布置工作，從各個年級到各個班都引起了極大極好的反響。帶著青春氣息的大學新生們懷著夢想跨入了大學的校門，不禁回首，大學的第一個學期悄然而逝，即將迎來他們在大學里的第一個新年。為讓20xx屆新生更全面的了解大學生活，給新生們提供展示青春美麗的舞臺，展現生活的豐富多彩。同時迎接元旦的到來，喜迎元旦，豐富校園文化生活，融洽師生情誼，展現體育學院的風采。此次活動不但也體現出體育師生之間的情深意厚，也展現出了師生積極、愉悅的活力，同時代表著我們的20xx年已經逝去，我們充滿希望的20xx年正向我們走來，我們要以飽滿的熱情去迎接心的希望，人生也會因為對新的希望充滿無盡的遐想而彰顯的五彩繽紛，綻放得豐富多彩。11、策劃并組織了體育學院干部培訓大會。極大的增強了干部的責任與服務意識，也增進了團學會成員之間，以及學生干部與老師之間的認識與了解，得到了上級領導的表揚。三、其他方面1、積極參加學校學生會辦公室會議，并與各學院干部積極交流工作經驗，互留聯系方式，增進了各學院辦公室成員之間的友誼。2、辦公室建立了工作郵箱，收集我學院各部門工作資料。并進行有效管理，有效分類和存檔。4、協助體育學院學生大會召開，積極配合本學院學風建設，服從本學院學生管理，督促學習防火防盜知識，使體育學院形成良好的學習氛圍。5、辦公室積極響應學校及體育學院號召，督促同學們認真做好期末復習，爭取在期末時能打一個勝戰。6、為加強院學生會與各部門之間的交流工作，提高工作效率與質量，我部門建議院學生會能收集各部門全面的信息，包括辦公地點，辦公成員，聯系方式等，以及值得借鑒的經驗與方法與我部門分享。7、為了完善院學生會的會議秩序，我部門建議學生會在召開大例會時能重視佩戴工作證件的問題。8、本部門今后將繼續積極主動的響應院學生會號召，積極參與并協助配合好院學生會活動，加強交流，協助工作，為把我們團學會的工作開展得更加有序而不懈努力。學期的逝去，不會帶走我們對工作的無限熱情與自信；相反，下學期，我們將更加努力。體育學院工作總結「篇五」在校學生會學習部的領導和體育學院團總支、學生會的指導下，體育學院學習部以“高標準嚴要求，將工作認真落實”的工作精神，圓滿地完成了本學期的各項本職工作。本學期我們學習部在總體上取得了不錯的成績，但也有不足之處。我們的活動開展與其他兄弟學院相關部門聯系較少。然而，我們認為學習部本學期在人才培養方面有了很大的提高，兩個干事在學習工作中表現出積極的學習精神，并且各方面的能力都有了較大的進步，例如新聞稿、策劃書的格式和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