外來人員及外來車輛管理辦法?一、總則（一）目的為加強本單位安全管理，維護正常工作秩序，保障人員和財產安全，規范外來人員及外來車輛的進出管理，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本單位辦公區域、生產區域等范圍內外來人員及外來車輛的管理。（三）原則1.嚴格審查原則：對外來人員和車輛進行嚴格身份核實與資質審查。2.安全第一原則：確保外來人員和車輛的進出不對單位安全造成威脅。3.規范管理原則：按照既定流程和標準進行規范化管理。二、外來人員管理（一）來訪登記1.外來人員進入單位前，應在門衛室或指定的登記處進行來訪登記。登記內容包括姓名、單位、來訪事由、聯系電話、身份證號碼等詳細信息。2.接待人員應提前與外來人員取得聯系，確認來訪信息，并在登記時注明被訪部門及人員。3.對于預約來訪的人員，登記時應注明預約時間及預約人。（二）身份核實1.門衛或登記人員應仔細核對外來人員提供的身份證等有效證件，與登記信息進行比對，確保人證相符。2.如發現證件可疑或存在疑問，應進一步與相關人員核實，必要時可拒絕其進入，并及時報告上級領導。（三）臨時出入證辦理1.經核實身份無誤后，外來人員需辦理臨時出入證。臨時出入證應注明姓名、單位、有效期限、出入區域等信息。2.臨時出入證的有效期限根據來訪事由合理確定，一般不超過當日或特定的時間段。3.辦理臨時出入證時，外來人員應繳納一定的押金，押金在離開時憑有效證件及臨時出入證退還。（四）人員引導1.外來人員辦理好登記和出入證后，由門衛或指定人員引導其前往被訪部門。2.引導人員應告知外來人員單位的相關規定和注意事項，如禁止吸煙區域、安全通道位置等。3.在引導過程中，外來人員應遵守單位的秩序，不得隨意逗留、喧嘩或進入未經許可的區域。（五）離開管理1.外來人員離開單位時，應將臨時出入證交回門衛室，并在登記本上注明離開時間。2.門衛人員應檢查外來人員是否有攜帶單位物品外出的情況，如有需經相關部門核實批準。3.如外來人員遺失臨時出入證，應及時向門衛說明情況，經核實身份后辦理掛失及相關手續。三、外來車輛管理（一）車輛登記1.外來車輛進入單位前，駕駛員應在門衛室進行車輛登記。登記內容包括車牌號、車型、車主姓名、單位、聯系電話、來訪事由等。2.與外來人員登記要求相同，對于預約來訪車輛，應注明預約信息。（二）車輛檢查1.門衛人員應對進入單位的外來車輛進行外觀檢查，查看是否有明顯的損壞、違規改裝等情況。2.詢問駕駛員車內是否攜帶易燃易爆、危險化學品等違禁物品，如有應拒絕車輛進入，并及時報告相關部門。3.對車輛后備箱等部位進行必要的抽查，防止攜帶未經許可的物品進入單位。（三）停車管理1.外來車輛應按照門衛指定的停車區域停放，不得隨意亂停亂放。2.停車區域應劃分明確，設置明顯的標識，確保車輛停放整齊有序，不妨礙單位正常的交通和工作秩序。3.對于大型車輛或特殊車輛，門衛應根據實際情況安排合適的停放位置，并做好相應的引導。（四）臨時停車證辦理1.經檢查合格的外來車輛，駕駛員需辦理臨時停車證。臨時停車證應放置在車輛前擋風玻璃明顯位置。2.臨時停車證的樣式應統一規范，注明車輛相關信息及有效期。有效期根據車輛停留時間合理確定，一般不超過當日或特定的時間段。3.辦理臨時停車證時，可根據實際情況收取一定的停車費用，費用標準應在單位內進行公示。（五）車輛離開1.外來車輛離開單位時，駕駛員應將臨時停車證交回門衛室。2.門衛人員應檢查車輛停放位置是否正確，車輛外觀是否有損壞等情況。如發現異常，應及時與駕駛員核實。3.確認無誤后，門衛方可放行車輛。對于收取停車費用的，駕駛員應在離開時繳納相應費用。四、特殊情況處理（一）緊急情況1.如遇火災、地震等緊急情況，外來人員和車輛應服從單位應急指揮人員的統一指揮，迅速撤離到安全區域。2.門衛人員應及時開啟應急通道，確保緊急情況下人員和車輛的快速疏散。3.在緊急情況解除后，應對外來人員和車輛進行重新登記和核實，確保秩序恢復正常。（二）未按規定登記或拒絕登記1.對于未按規定進行來訪登記或車輛登記的外來人員和車輛，門衛有權拒絕其進入單位。2.如外來人員或駕駛員態度惡劣、拒不配合登記工作，門衛應及時報告上級領導，并采取必要的措施，如限制其行動等，直至問題解決。（三）違規行為處理1.外來人員或車輛如有違反單位規定的行為，如在禁煙區域吸煙、隨意丟棄垃圾、損壞單位設施等，門衛應及時制止，并記錄相關情況。2.根據違規情節輕重，可對外來人員或駕駛員進行警告、罰款等處理。情節嚴重的，應禁止其再次進入單位，并依法追究相關責任。五、監督與考核（一）監督檢查1.單位安全管理部門應定期對外來人員及外來車輛管理情況進行監督檢查，確保各項管理規定得到有效執行。2.監督檢查內容包括登記記錄是否完整、出入證辦理及使用是否規范、車輛停放是否符合要求等。（二）考核機制1.建立對外來人員及外來車輛管理工作的考核機制，對門衛及相關工作人員的工作表現進行考核。2.考核指標包括登記準確率、違規處理情況、服務態度等方面。對