太原東山李家樓煤業一通三防”綜合考核辦法11?一、總則（一）目的為加強太原東山李家樓煤業"一通三防"管理，落實"一通三防"各項制度和措施，有效防范瓦斯、煤塵、火災、頂板等事故，確保礦井安全生產，特制定本綜合考核辦法。（二）適用范圍本辦法適用于太原東山李家樓煤業各科室、區隊及相關崗位人員在"一通三防"工作中的考核。（三）考核原則1.實事求是原則。考核依據準確、數據真實，全面、客觀、公正地反映被考核對象的工作實際。2.定量與定性相結合原則。以量化指標為主，同時對難以量化的工作進行定性評價，確保考核結果科學合理。3.激勵與約束并重原則。通過考核，獎優罰劣，充分調動廣大干部職工抓好"一通三防"工作的積極性和主動性。二、考核組織機構成立"一通三防"綜合考核領導小組，負責全礦"一通三防"考核工作的組織領導和監督檢查。組長：礦長副組長：總工程師、安全副礦長、生產副礦長等相關領導成員：通風科、安全科、生產技術科、機電科、調度室等科室負責人考核領導小組下設辦公室，辦公室設在通風科，負責考核的日常工作，包括制定考核方案、組織考核實施、匯總考核結果、提出獎懲建議等。三、考核內容及標準（一）通風管理1.通風系統通風系統合理可靠，通風設施完好，無風流短路、微風、無風等現象。發現一處不符合要求扣[X]分。通風機運行正常，有雙回路供電，備用通風機能在規定時間內啟動。通風機出現故障未及時處理扣[X]分；備用通風機不能正常啟動扣[X]分。礦井通風阻力符合規定，定期進行通風阻力測定。未按規定測定通風阻力扣[X]分。2.局部通風局部通風機安裝、使用符合規定，實現"三專兩閉鎖"。一處不符合要求扣[X]分。風筒吊掛平直、逢環必掛，無脫節、漏風現象。風筒存在問題未及時處理扣[X]分。局部通風機必須指定專人負責管理，保證正常運轉。局部通風機無人管理或管理不善扣[X]分。3.通風設施永久風門、密閉、風橋等通風設施構筑質量符合標準，墻體嚴密不漏風。通風設施質量不符合要求扣[X]分。通風設施管理責任明確，定期檢查維護，發現問題及時處理。通風設施損壞未及時修復扣[X]分。風門聯鎖裝置齊全、靈敏可靠，能夠正常使用。風門聯鎖裝置失效扣[X]分。4.瓦斯檢查瓦斯檢查制度落實到位，瓦斯檢查員持證上崗，按時巡回檢查，做到井下記錄牌、檢查手冊、瓦斯臺賬"三對口"。發現一處不相符扣[X]分。瓦斯檢查地點、次數符合規定，無空班、漏檢、假檢現象。出現一次空班、漏檢、假檢扣[X]分。瓦斯超限必須立即停止作業，采取措施進行處理。瓦斯超限未按規定處理扣[X]分。5.通風安全監測監控安全監測監控系統運行正常，傳感器設置、調校符合規定，數據傳輸準確、實時。系統出現故障未及時處理扣[X]分；傳感器設置或調校不符合要求扣[X]分。監控中心值班人員24小時值班，能夠及時準確地處理各種報警信息。值班人員脫崗或未及時處理報警信息扣[X]分。按規定對監測監控數據進行分析處理，并有記錄可查。未按規定分析處理數據扣[X]分。（二）瓦斯防治1.瓦斯治理瓦斯治理方案科學合理，措施落實到位。瓦斯治理方案不符合實際或措施未落實扣[X]分。嚴格執行瓦斯抽采達標管理制度，瓦斯抽采系統運行正常，抽采效果符合要求。瓦斯抽采系統出現故障未及時處理扣[X]分；抽采效果不達標扣[X]分。加強瓦斯地質工作，掌握瓦斯賦存規律，為瓦斯治理提供依據。瓦斯地質工作不到位扣[X]分。2.防突管理突出礦井嚴格執行防突規定，落實區域綜合防突措施和局部綜合防突措施。未按規定執行防突措施扣[X]分。防突設備、儀器完好，定期進行校驗、維護。防突設備、儀器出現故障未及時處理扣[X]分。突出煤層采掘作業前必須進行防突措施效果檢驗，檢驗結果符合要求方可作業。未進行效果檢驗或檢驗結果不符合要求就進行作業扣[X]分。（三）煤塵防治1.防塵措施采煤、掘進工作面必須采取綜合防塵措施，包括濕式打眼、沖洗煤壁、凈化風流、水炮泥、個體防護等。一處措施不落實扣[X]分。轉載點、卸載點等地點必須安裝噴霧裝置，噴霧效果良好。噴霧裝置損壞未及時修復扣[X]分。定期對巷道進行沖洗，清除積塵。巷道積塵超過規定扣[X]分。2.隔爆設施按規定設置隔爆設施，安裝位置、數量、質量符合要求。隔爆設施不符合要求扣[X]分。隔爆設施定期檢查維護，確保處于完好狀態。隔爆設施損壞未及時修復扣[X]分。（四）火災防治1.防火措施完善消防灑水管路系統，保證水量、水壓符合要求。消防灑水管路系統存在問題扣[X]分。井口房、通風機房等重點防火區域嚴禁煙火，設置防火門、防火柵欄等設施。發現一處違反規定扣[X]分。井下嚴禁使用燈泡取暖和使用電爐，嚴禁采用明火明電照明。發現一處違規使用扣[X]分。對井下電氣設備進行定期檢查維護，杜絕失爆現象。電氣設備出現失爆扣[X]分。2.防滅火系統建立完善的防滅火系統，配備足夠的滅火器材。防滅火系統不完善或滅火器材不足扣[X]分。定期進行防火檢查，對采空區、煤巷高冒區等易發火地點進行監測監控。未按規定進行防火檢查扣[X]分。發現火災隱患及時采取措施進行處理，防止火災事故發生。火災隱患未及時處理扣[X]分。（五）頂板管理1.支護質量采煤、掘進工作面支護形式符合設計要求，支護強度滿足安全生產需要。支護形式不符合要求或支護強度不足扣[X]分。加強支護質量監測，對錨桿、錨索等支護構件進行拉拔試驗，試驗結果符合規定。未按規定進行拉拔試驗扣[X]分。及時處理頂板破碎、冒頂等事故，確保作業安全。發生頂板事故未及時處理扣[X]分。2.頂板管理措施制定完善的頂板管理制度，明確頂板管理責任。頂板管理制度不完善或責任不明確扣[X]分。加強對職工的頂板管理知識培訓，提高職工的頂板管理意識和操作技能。未按規定進行培訓扣[X]分。四、考核方式及周期（一）考核方式1.日常檢查：由通風科、安全科等相關科室人員組成檢查組，對全礦"一通三防"工作進行日常檢查，檢查結果作為考核依據。2.定期檢查：每月由考核領導小組組織一次全面的"一通三防"工作檢查，對各科室、區隊進行考核評分。3.不定期抽查：考核領導小組不定期對"一通三防"重點部位、關鍵環節進行抽查，對發現的問題及時進行處理，并納入考核范圍。（二）考核周期考核周期為每月一次，每月底對當月"一通三防"工作進行考核評分，次月上旬公布考核結果。五、考核評分辦法（一）評分標準1.通風管理（40分）通風系統（15分）局部通風（10分）通風設施（10分）瓦斯檢查（5分）2.瓦斯防治（25分）瓦斯治理（15分）防突管理（10分）3.煤塵防治（15分）防塵措施（10分）隔爆設施（5分）4.火災防治（15分）防火措施（10分）防滅火系統（5分）5.頂板管理（5分）支護質量（3分）頂板管理措施（2分）（二）評分計算1.日常檢查得分：日常檢查發現的問題按照相應的扣分標準進行扣分，所得分數即為日常檢查得分。2.定期檢查得分：定期檢查按照各項考核內容的評分標準進行打分，各項得分相加即為定期檢查得分。3.不定期抽查得分：不定期抽查發現的問題按照相應的扣分標準進行扣分，所得分數即為不定期抽查得分。4.綜合考核得分：綜合考核得分=日常檢查得分×30%+定期檢查得分×50%+不定期抽查得分×20%。六、考核結果應用（一）與工資掛鉤1.對"一通三防"工作考核得分在90分及以上的科室、區隊，當月給予人均[X]元的獎勵。2.對考核得分在8089分的科室、區隊，不獎不罰。3.對考核得分在7079分的科室、區隊，當月給予人均[X]元的處罰。4.對考核得分在6069分的科室、區隊，當月給予人均[X]元的處罰，并對單位負責人進行誡勉談話。5.對考核得分在60分以下的科室、區隊，當月給予人均[X]元的處罰，對單位負責人進行嚴肅問責，同時對該單位進行停產整頓，直至達到考核要求。（二）與評先評優掛鉤1.在年度評先評優時，"一通三防"工作考核成績優秀的科室、區隊和個人，在同等條件下優先推薦。2.對"一通三防"工作考核成績較差的科室、區隊和個人，取消當年評先評優資格。（三）與干部任用掛鉤1.將"一通三防"工作考核結果作為干部任用的重