安全及環境管理制度?一、總則1.目的為加強公司的安全及環境管理工作，保障員工的生命安全與身體健康，保護公司財產和周圍環境，促進公司可持續發展，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、員工以及進入公司區域的外來人員和車輛。3.方針與原則安全方針："安全第一、預防為主、綜合治理"。環境方針："預防為主、防治結合、節能減排、綠色發展"。遵循"誰主管、誰負責"的原則，各部門負責人為本部門安全及環境管理工作的第一責任人。二、安全管理（一）安全責任1.公司主要負責人職責全面負責公司的安全管理工作，是公司安全管理的第一責任人。建立健全公司安全管理體系，組織制定安全管理制度和操作規程。保證安全管理工作所需的資金投入，并監督其有效使用。定期組織召開安全會議，分析安全形勢，解決安全問題。組織安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。組織制定并實施安全事故應急預案，定期進行演練。2.部門負責人職責負責本部門的安全管理工作，確保本部門的生產經營活動符合安全規定。組織員工學習安全知識和操作規程，提高員工安全意識和技能。定期進行部門安全檢查，及時發現并整改安全隱患。對本部門發生的安全事故及時報告，并協助公司進行調查處理。3.員工職責遵守公司安全管理制度和操作規程，不違章作業。正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加安全培訓和教育活動，提高安全意識和自我保護能力。發現安全隱患及時報告，并協助采取措施進行整改。（二）安全培訓教育1.新員工培訓新員工入職后，必須接受公司組織的三級安全培訓教育，即公司級、部門級和班組級培訓。公司級培訓內容包括公司安全管理制度、安全方針、安全事故案例等，培訓時間不少于[X]小時。部門級培訓內容包括本部門的安全操作規程、工藝流程、安全風險等，培訓時間不少于[X]小時。班組級培訓內容包括崗位操作規程、設備操作要點、事故應急處理等，培訓時間不少于[X]小時。新員工經三級安全培訓教育考試合格后方可上崗作業。2.定期培訓公司每月組織一次全體員工的安全培訓，培訓內容包括安全法規、安全技術、安全意識等。各部門每周組織一次本部門員工的安全培訓，培訓內容根據部門實際情況確定。班組每天班前會應進行安全交底，提醒員工注意安全事項。3.專項培訓對從事特種作業的人員，必須按照國家有關規定經專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業。對新安裝、新改造、新投入使用的設備設施，在投入使用前，必須對相關操作人員進行專項安全培訓。根據季節特點、生產任務等情況，適時組織針對性的安全專項培訓。（三）安全檢查1.日常檢查員工在作業過程中應隨時進行安全檢查，及時發現并排除身邊的安全隱患。班組長每天對本班組的設備設施、作業環境等進行檢查，做好記錄。2.定期檢查部門每周組織一次全面的安全檢查，對本部門的安全管理工作進行自查自糾。公司每月組織一次綜合性安全檢查，由公司領導帶隊，各部門負責人參加，對公司各部門的安全管理情況進行檢查。3.專項檢查根據國家法律法規、行業標準以及公司實際情況，不定期組織開展專項安全檢查，如電氣安全檢查、消防安全檢查、危險化學品安全檢查等。對檢查中發現的安全隱患，要下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按時完成整改任務，并將整改情況及時反饋給檢查部門。（四）安全隱患排查治理1.隱患排查建立健全安全隱患排查治理機制，定期組織開展安全隱患排查工作。安全隱患排查應覆蓋公司所有場所、設備設施、作業活動等。對排查出的安全隱患，要進行詳細記錄，包括隱患部位、隱患內容、隱患等級等。2.隱患治理根據安全隱患的等級，制定相應的治理措施。一般隱患由部門負責人組織整改，重大隱患由公司主要負責人組織制定專項治理方案，并組織實施。安全隱患治理應堅持"五落實"原則，即整改措施、責任、資金、時限和預案"五落實"。對已完成整改的安全隱患，要進行復查驗收，確保隱患得到徹底消除。（五）危險作業管理1.危險作業范圍危險作業包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、破土作業、吊裝作業等。2.危險作業審批進行危險作業前，作業部門必須填寫危險作業審批表，經相關部門審核、公司領導批準后方可進行。危險作業審批表應包括作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等內容。3.危險作業安全措施動火作業前，必須清除動火現場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，確保動火安全。高處作業人員必須系好安全帶，設置可靠的安全防護設施。有限空間作業前，必須對作業環境進行檢測，采取通風、換氣等措施，確保作業人員安全。臨時用電作業必須遵守臨時用電安全規定，確保用電安全。破土作業前，必須了解地下管線等情況，采取相應的保護措施。吊裝作業前，必須對吊裝設備進行檢查，確保吊裝安全。（六）安全事故管理1.事故報告發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應于[X]小時內向公司主要負責人報告。公司主要負責人接到報告后，應于[X]小時內向當地安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。2.事故調查安全事故發生后，公司應按照國家有關規定組織事故調查組進行調查。事故調查組應查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失等。事故調查組應提出事故處理意見和防范措施建議。3.事故處理根據事故調查結果，對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理。對事故發生的原因進行分析總結，采取有效的防范措施，防止類似事故再次發生。三、環境管理（一）環境責任1.公司主要負責人職責全面負責公司的環境管理工作，是公司環境管理的第一責任人。組織制定公司環境管理目標和計劃，并組織實施。保證環境管理工作所需的資金投入，確保環保設施正常運行。定期組織召開環境會議，研究解決環境管理工作中的問題。2.部門負責人職責負責本部門的環境管理工作，確保本部門的生產經營活動符合環保要求。組織員工學習環保知識，提高員工環保意識。加強對本部門環保設施的管理和維護，確保其正常運行。對本部門產生的污染物進行有效控制和治理，達標排放。3.員工職責遵守公司環境管理制度，愛護環保設施。積極參與公司組織的環保活動，節約資源，減少浪費。發現環境問題及時報告，并協助采取措施進行處理。（二）環境培訓教育1.新員工培訓新員工入職后，必須接受公司組織的環境培訓教育，培訓內容包括公司環境管理制度、環保知識、環保法規等。培訓時間不少于[X]小時。2.定期培訓公司每季度組織一次全體員工的環境培訓，培訓內容包括環保新技術、新法規、公司環境管理目標等。各部門每月組織一次本部門員工的環境培訓，培訓內容根據部門實際情況確定。3.專項培訓對從事環保工作的人員，必須進行專業的環境培訓，提高其業務水平和工作能力。根據公司生產經營活動的變化，適時組織針對性的環境專項培訓。（三）環境監測1.監測計劃制定公司環境監測計劃，明確監測項目、監測頻率、監測方法等。環境監測計劃應涵蓋公司排放的廢氣、廢水、噪聲等污染物。2.監測實施委托有資質的環境監測機構按照監測計劃進行監測。對監測結果進行記錄和分析，及時掌握公司環境質量狀況。3.監測報告環境監測機構應定期向公司提交監測報告，報告內容應包括監測項目、監測結果、評價結論等。公司應對監測報告進行存檔，并根據監測結果采取相應的措施。（四）污染物排放管理1.廢氣排放管理對產生廢氣的生產工藝和設備，應采取有效的廢氣處理措施，確保廢氣達標排放。定期對廢氣處理設施進行檢查和維護，確保其正常運行。建立廢氣排放監測臺賬，記錄廢氣排放情況。2.廢水排放管理對產生廢水的生產環節，應設置廢水處理設施，對廢水進行預處理，達標后排入城市污水管網。加強對廢水處理設施的運行管理，確保廢水處理效果。建立廢水排放監測臺賬，記錄廢水排放情況。3.噪聲排放管理選用低噪聲設備，合理布局生產車間，采取有效的隔音、減振措施，降低噪聲排放。對噪聲排放進行監測，確保符合國家規定的噪聲排放標準。（五）危險廢物管理1.危險廢物識別對公司生產經營活動中產生的危險廢物進行識別，確定危險廢物的種類、數量、特性等。2.危險廢物貯存建設符合環保要求的危險廢物貯存設施，對危險廢物進行分類貯存。危險廢物貯存設施應設置明顯的標識，防止危險廢物泄漏、擴散。3.危險廢物轉移委托有資質的危險廢物處置單位對危險廢物進行轉移處置。在危險廢物轉移前，應按照國家有關規定辦理危險廢物轉移聯單手續。4.危險廢物處置危險廢物處置單位應按照國家有關規定對危險廢物進行無害化處置，確保環境安全。公司應建立危險廢物處置臺賬，記錄危險廢物的轉移、處置情況。（六）環境事故管理1.事故報告發生環境事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應于[X]小時內向公司主要負責人報告。公司主要負責人接到報告后，應于[X]小時內向當地環境保護主管部門報告。2.事故調查環境事故發生后，公司應按照國家有關規定組織事故調查組進行調查。事故調查組應查明事故發生的經過、原因、污染物排放情況及造成的環境影響等。事故調查組應提出事故處理意見和防范措施建議。3.事故處理根據事故調查結果，對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理。對事故造成的環境污染進行及時治理，消除環境影響。四、監督與考核1.監督檢查公司安全管理部門和環境管理部門負責對各部門的安全及環境管理工作進行監督檢查。監督檢查應采取定期檢查與不定期抽查相結合的方式，對發現的問題及時下達整改通知書，督促相關部門進行整改。2.考核評價建立安全及環境管理工作考核評價制度，對各部門的安全及環境管理工作進行量化考核。考核評價內容包括安全管理制度執行情況、安全培訓教育情況、安全檢查及隱患排查治理