一般企業安全管理制度?一、總則1.目的為加強公司安全管理，保障員工的生命安全與身體健康，保護公司財產安全，促進公司穩定發展，特制定本安全管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、員工及進入公司的外來人員。3.基本原則安全第一、預防為主、綜合治理。堅持全員參與、全過程管理、全方位覆蓋，確保安全管理工作落到實處。二、安全管理機構及職責1.安全管理委員會成立以公司總經理為主任，各部門負責人為成員的安全管理委員會。負責全面領導公司的安全管理工作，制定安全管理方針、目標和政策，審議重大安全事項，協調解決安全管理工作中的重大問題。2.安全管理部門設立專門的安全管理部門，配備專業的安全管理人員。負責具體實施公司的安全管理工作，制定安全管理制度和操作規程，開展安全檢查、隱患排查治理、安全教育培訓、應急救援等工作，監督各部門安全管理措施的落實情況。3.部門安全職責各部門負責人為本部門安全管理工作的第一責任人，負責組織實施本部門的安全管理工作，落實安全管理制度和操作規程，開展安全教育培訓，排查治理安全隱患，確保本部門的生產經營活動安全。三、安全管理制度1.安全生產責任制明確各級管理人員、各崗位員工的安全職責，簽訂安全生產責任書，將安全責任落實到每個崗位、每個人。2.安全教育培訓制度制定年度安全教育培訓計劃，定期組織員工進行安全培訓，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、安全知識培訓、應急救援培訓等。培訓內容應包括國家安全生產法律法規、公司安全管理制度、操作規程、事故案例分析等。培訓結束后應進行考核，考核不合格者不得上崗作業。3.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，公司每月至少組織一次全面的安全檢查，部門每周至少組織一次安全檢查，班組每天進行班前、班中、班后的安全檢查。安全檢查應包括設備設施、作業環境、安全防護用品、操作規程執行情況等。對檢查中發現的安全隱患，應及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改情況，確保隱患得到及時消除。4.隱患排查治理制度建立隱患排查治理長效機制，定期組織開展隱患排查治理工作。對排查出的安全隱患，應按照"五落實"的要求進行整改，即整改措施、責任、資金、時限和預案落實。對重大安全隱患，應實行掛牌督辦，確保隱患得到徹底治理。同時，應建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、整改情況進行詳細記錄。5.安全事故報告與處理制度發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。事故發生后，應立即啟動應急救援預案，組織救援，保護事故現場。事故調查處理應堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。對事故責任單位和責任人，應依法依規給予嚴肅處理。6.危險作業管理制度對動火作業、受限空間作業、高處作業、臨時用電作業、動土作業等危險作業，應嚴格執行審批制度。作業前，作業單位應制定詳細的作業方案和安全措施，經相關部門和領導審批后，方可作業。作業過程中，應安排專人進行現場監護，確保作業安全。作業結束后，應進行現場清理，經檢查確認無安全隱患后，方可撤離現場。7.安全設施設備管理制度建立安全設施設備臺賬，對公司內的安全設施設備進行登記管理。定期對安全設施設備進行維護保養、檢查檢測，確保其正常運行。安全設施設備的更新、改造、報廢等，應按照相關規定進行審批和管理。同時，應加強對安全設施設備操作人員的培訓，確保其熟悉操作規程，正確操作設備。8.勞動防護用品管理制度為員工配備符合國家標準的勞動防護用品，并監督員工正確佩戴和使用。建立勞動防護用品發放臺賬，記錄員工領取勞動防護用品的種類、數量、時間等信息。定期對勞動防護用品進行質量檢查，確保其質量合格。對損壞或過期的勞動防護用品，應及時更換。9.消防安全管理制度建立健全消防安全管理制度，落實消防安全責任制。按照國家有關規定，配備消防設施設備，并定期進行維護保養和檢查檢測，確保其完好有效。設置明顯的消防安全標志，保持疏散通道、安全出口暢通。定期組織員工進行消防安全培訓和滅火、應急疏散演練，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。10.職業健康管理制度建立職業健康管理制度，加強對作業場所職業危害因素的監測、檢測和評價。為員工提供符合職業健康要求的工作環境和條件，配備必要的職業健康防護用品。定期組織員工進行職業健康檢查，對患有職業禁忌證的員工，應及時調整工作崗位。對確診為職業病的員工，應按照國家有關規定進行治療、康復和賠償。四、安全操作規程1.各生產車間應根據本車間的生產特點和工藝流程，制定詳細的安全操作規程操作規程應包括設備啟動、運行、停機等操作步驟，以及安全注意事項、應急處置措施等內容。操作人員應嚴格按照操作規程進行操作，不得擅自更改操作程序。2.定期對安全操作規程進行修訂和完善根據生產工藝的改進、設備的更新、法律法規的變化等情況，及時調整操作規程，確保其科學性、實用性和有效性。同時，應加強對操作人員的操作規程培訓，使其熟悉操作規程的內容和要求，掌握正確的操作方法。五、應急救援管理1.應急救援預案制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。應急救援預案應定期進行修訂和演練，確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急救援物資與設備配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品、應急照明設備等，并定期進行維護保養和檢查檢測，確保其完好有效。同時，應建立應急救援物資和設備臺賬，記錄其種類、數量、存放地點、維護保養情況等信息。3.應急救援演練定期組織應急救援演練，檢驗和提高應急救援隊伍的實戰能力，增強員工的應急意識和自防自救能力。演練結束后，應及時對演練效果進行評估，針對演練中存在的問題，及時修訂完善應急救援預案。六、安全獎懲制度1.獎勵對在安全管理工作中表現突出的部門、車間和個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵標準和條件由公司安全管理部門制定，報公司安全管理委員會批準后實施。2.懲罰對違反安全管理制度的部門、車間和個人，給予批評教育、罰款、警告、記過、降職、撤職等處罰。對因違反安全管理制度導致發生安全事故的，依法依規追究相關人