特種設備與特種作業人員安全管理制度?一、總則1.目的為加強特種設備與特種作業人員的安全管理，防止和減少事故，保障員工生命和企業財產安全，依據國家相關法律法規，結合本企業實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本企業內特種設備的采購、安裝、使用、維護、改造、報廢以及特種作業人員的管理。3.引用文件《中華人民共和國安全生產法》、《特種設備安全監察條例》、《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》等相關法律法規及標準。二、特種設備管理1.特種設備定義與分類特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施和場（廠）內專用機動車輛等。具體分類按照國家相關標準執行。2.特種設備采購與選型采購特種設備必須選擇具有相應資質的生產廠家，并確保設備符合國家安全技術規范要求。根據生產經營需求，綜合考慮設備性能、可靠性、安全性、經濟性等因素，合理選型特種設備。3.特種設備安裝與驗收特種設備安裝前，必須將安裝情況書面告知當地特種設備安全監督管理部門。安裝單位應具備相應資質，安裝過程必須嚴格按照安裝說明書和相關安全技術規范進行。安裝完成后，由企業組織相關部門和專業人員進行驗收，驗收合格后方可投入使用。驗收內容包括設備安裝質量、安全附件及保護裝置的有效性、運行性能等。4.特種設備使用登記特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內，使用單位應當向直轄市或者設區的市的特種設備安全監督管理部門登記。登記標志應當置于或者附著于該特種設備的顯著位置。辦理使用登記時，應提交特種設備的相關資料，包括設計文件、制造單位、產品質量合格證明、安裝及使用維護保養說明、監督檢驗證明等。5.特種設備安全操作規程企業應根據特種設備的種類、特性，制定相應的安全操作規程，并確保操作人員熟悉和掌握。安全操作規程應包括設備的啟動、運行、停止操作步驟，安全注意事項，應急處置措施等內容。6.特種設備維護保養建立特種設備維護保養制度，明確維護保養責任人和維護保養周期。維護保養人員應按照安全技術規范和設備使用說明書的要求，對設備進行日常維護保養、定期檢查和調整，確保設備處于良好運行狀態。對維護保養過程中發現的問題和隱患，應及時處理，并做好記錄。7.特種設備定期檢驗特種設備必須按照安全技術規范的要求，定期進行檢驗。未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續使用。企業應在特種設備檢驗有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗申請，并做好檢驗前的準備工作。對檢驗中發現的問題，應及時整改，整改完成后申請復檢。8.特種設備改造與報廢特種設備需要改造的，必須由具有相應資質的單位進行改造，并按照規定辦理相關手續。改造后的特種設備必須經過檢驗合格后方可投入使用。特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術規范規定使用年限，應當及時予以報廢，并辦理注銷手續。報廢的特種設備應按照有關規定進行處理，嚴禁繼續使用或轉讓。9.特種設備應急管理制定特種設備應急預案，明確應急救援組織機構、職責分工、應急處置程序、應急救援物資和設備等內容。定期組織特種設備應急演練，提高員工的應急處置能力和自我保護意識。發生特種設備事故時，應立即啟動應急預案，迅速采取有效措施進行救援，并及時報告當地特種設備安全監督管理部門和相關部門。三、特種作業人員管理1.特種作業定義與范圍特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人的生命健康及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。特種作業范圍包括電工作業、焊接與熱切割作業、高處作業、制冷與空調作業、煤礦安全作業、金屬非金屬礦山安全作業、石油天然氣安全作業、冶金（有色）生產安全作業、危險化學品安全作業、煙花爆竹安全作業等。具體按照國家相關標準執行。2.特種作業人員資格要求特種作業人員必須年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡。經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，并無妨礙從事特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷。具有初中及以上文化程度。具備必要的安全技術知識與技能。相應特種作業規定的其他條件。3.特種作業人員培訓與考核特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》（以下簡稱特種作業操作證）后，方可上崗作業。企業應組織特種作業人員參加具備相應資質的培訓機構進行培訓，培訓內容應包括安全技術理論和實際操作技能。培訓結束后，特種作業人員應參加由考核發證機關組織的考試，考試合格后方可取得特種作業操作證。4.特種作業人員證書管理特種作業操作證有效期為6年，每3年復審1次。特種作業人員應在特種作業操作證有效期屆滿前60日內，向原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關提出復審申請，并提交相關證明材料。復審合格的，特種作業操作證有效期延期3年。復審不合格的，由發證機關撤銷其特種作業操作證。特種作業人員離開特種作業崗位6個月以上的，應當重新進行實際操作考試，經確認合格后方可上崗作業。5.特種作業人員檔案管理建立特種作業人員檔案，檔案內容應包括特種作業人員的基本信息、培訓記錄、考核記錄、證書復印件、復審記錄、獎懲情況等。對特種作業人員檔案進行動態管理，及時更新檔案內容。6.特種作業人員日常管理特種作業人員必須嚴格遵守本企業的安全規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。企業應定期對特種作業人員進行安全教育培訓，提高其安全意識和操作技能。對違反安全規定的特種作業人員，應視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、暫停作業、吊銷特種作業操作證等處罰。7.特種作業現場管理在特種作業現場應設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護設施和應急救援設備。特種作業前，作業負責人應對作業現場進行安全檢查，確認安全條件符合要求后方可作業。作業過程中，應安排專人進行現場監護，確保作業安全。四、監督檢查與責任追究1.監督檢查企業安全管理部門應定期對特種設備與特種作業人員的安全管理情況進行監督檢查，及時發現和消除安全隱患。監督檢查內容包括特種設備的使用登記、定期檢驗、維護保養、安全操作規程執行情況，特種作業人員的培訓考核、證書管理、日常操作等情況。對監督檢查中發現的問題，應下達整改通知書，責令相關部門和人員限期整改。整改完成后進行復查，確保整改到位。2.責任追究對于違反本制度規定，導致特種設備事故或特種作業事故發生的單位和個人，將依法追究其責任。責任追究方式包括行政處分、經濟處罰、追究刑事責任等，具體