機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)管理，規(guī)范企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高企業(yè)安全管理水平，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本考核評(píng)級(jí)制度。2.適用范圍本制度適用于各類機(jī)械制造企業(yè)，包括但不限于汽車制造、工程機(jī)械制造、通用機(jī)械制造等企業(yè)及其所屬的生產(chǎn)車間、班組等基層單位。3.考核評(píng)級(jí)原則科學(xué)性原則：依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，結(jié)合機(jī)械制造行業(yè)特點(diǎn)，科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo)和評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。公正性原則：嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評(píng)級(jí)，確保考核結(jié)果公平、公正。動(dòng)態(tài)性原則：根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際情況和發(fā)展變化，適時(shí)調(diào)整考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，保持考核評(píng)級(jí)制度的有效性和適應(yīng)性。二、考核評(píng)級(jí)組織與職責(zé)1.考核評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)成立機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)委員會(huì)（以下簡稱"考核評(píng)級(jí)委員會(huì)"），負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)工作。考核評(píng)級(jí)委員會(huì)主任由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員包括安全管理部門、生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、設(shè)備管理部門等相關(guān)負(fù)責(zé)人。2.考核評(píng)級(jí)委員會(huì)職責(zé)制定和修訂企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)制度、標(biāo)準(zhǔn)和程序。組織實(shí)施企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)工作，審定考核評(píng)級(jí)結(jié)果。研究解決考核評(píng)級(jí)工作中的重大問題，對(duì)考核評(píng)級(jí)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行總結(jié)、分析和評(píng)估，提出改進(jìn)建議和措施。3.考核評(píng)級(jí)工作小組考核評(píng)級(jí)委員會(huì)下設(shè)考核評(píng)級(jí)工作小組，負(fù)責(zé)具體實(shí)施企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和資料審查等工作。考核評(píng)級(jí)工作小組由安全管理、生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理、電氣安全、消防安全等專業(yè)人員組成。4.考核評(píng)級(jí)工作小組職責(zé)制定考核評(píng)級(jí)工作計(jì)劃和實(shí)施方案，明確考核內(nèi)容、方法、步驟和人員分工。依據(jù)考核評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，檢查企業(yè)安全生產(chǎn)條件、安全管理制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況等。審查企業(yè)提交的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)報(bào)告、相關(guān)文件資料和記錄，核實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際情況。對(duì)考核評(píng)級(jí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見和建議，跟蹤督促企業(yè)整改落實(shí)。撰寫考核評(píng)級(jí)報(bào)告，提出考核評(píng)級(jí)結(jié)論和建議，提交考核評(píng)級(jí)委員會(huì)審定。三、考核評(píng)級(jí)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.安全管理安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，定期進(jìn)行考核。安全管理制度：建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全教育培訓(xùn)制度、安全檢查制度、事故應(yīng)急預(yù)案等，并嚴(yán)格執(zhí)行。安全投入：保證安全生產(chǎn)所需的資金投入，專款專用，用于安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備維護(hù)、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等方面。安全培訓(xùn)教育：對(duì)員工進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，定期組織安全再培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗，員工掌握必要的安全知識(shí)和技能。安全檢查與隱患排查治理：定期開展安全檢查，及時(shí)排查治理事故隱患，建立隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)重大隱患實(shí)行掛牌督辦，確保隱患整改到位。應(yīng)急管理：制定完善的事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，提高應(yīng)急處置能力。2.設(shè)備設(shè)施設(shè)備設(shè)施管理：建立設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬，制定設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢修，確保設(shè)備設(shè)施完好運(yùn)行。安全防護(hù)裝置：設(shè)備設(shè)施配備齊全有效的安全防護(hù)裝置，如防護(hù)欄、防護(hù)罩、安全聯(lián)鎖裝置等，確保員工操作安全。電氣安全：電氣設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)，接地、接零良好，電線電纜無破損、老化現(xiàn)象，配電箱、配電柜符合要求，有漏電保護(hù)裝置。消防安全：消防設(shè)施配備齊全、完好有效，疏散通道、安全出口暢通，消防標(biāo)志明顯，員工掌握基本的消防知識(shí)和技能。特種設(shè)備：特種設(shè)備登記注冊(cè)，定期檢驗(yàn)檢測(cè)，操作人員持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安全管理制度。3.作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境：作業(yè)場(chǎng)所布局合理，物料堆放整齊，通道暢通，通風(fēng)、照明良好，噪聲、粉塵、有毒有害氣體等符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)健康管理：為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。防暑降溫與防寒保暖：在高溫季節(jié)為員工提供必要的防暑降溫措施，在寒冷季節(jié)為員工提供防寒保暖措施，確保員工身體健康。4.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)操作規(guī)程執(zhí)行：員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。現(xiàn)場(chǎng)定置管理：生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行定置管理，物料、工具擺放整齊，標(biāo)識(shí)清晰，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔有序。危險(xiǎn)作業(yè)管理：對(duì)動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，制定安全措施，確保作業(yè)安全。交叉作業(yè)管理：在交叉作業(yè)區(qū)域設(shè)置防護(hù)棚等防護(hù)設(shè)施，采取有效的防護(hù)措施，避免相互傷害。5.事故管理事故報(bào)告：發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，企業(yè)應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和相關(guān)部門，并按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故情況。事故調(diào)查處理：積極配合事故調(diào)查處理工作，按照"四不放過"原則，查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出處理意見，制定防范措施，防止事故再次發(fā)生。事故統(tǒng)計(jì)分析：對(duì)事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)事故規(guī)律，采取針對(duì)性措施，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，預(yù)防同類事故發(fā)生。四、考核評(píng)級(jí)程序1.企業(yè)自評(píng)企業(yè)成立自評(píng)小組，按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行全面自評(píng)，形成自評(píng)報(bào)告。自評(píng)報(bào)告應(yīng)包括企業(yè)基本情況、自評(píng)依據(jù)、自評(píng)過程、自評(píng)結(jié)果、存在問題及整改措施等內(nèi)容。2.申請(qǐng)考核評(píng)級(jí)企業(yè)在自評(píng)合格后，向考核評(píng)級(jí)委員會(huì)提交考核評(píng)級(jí)申請(qǐng)報(bào)告，并附自評(píng)報(bào)告等相關(guān)資料。申請(qǐng)報(bào)告應(yīng)明確申請(qǐng)考核評(píng)級(jí)的等級(jí)。3.資料審查考核評(píng)級(jí)工作小組對(duì)企業(yè)提交的申請(qǐng)資料進(jìn)行審查，核實(shí)企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況。如資料不符合要求，通知企業(yè)限期補(bǔ)充完善。4.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審考核評(píng)級(jí)工作小組按照考核評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審采取聽取匯報(bào)、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查、人員訪談等方式進(jìn)行，全面了解企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)際情況。5.綜合評(píng)定考核評(píng)級(jí)工作小組根據(jù)資料審查和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審情況，對(duì)企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行綜合評(píng)定，確定考核評(píng)級(jí)得分。考核評(píng)級(jí)得分采用百分制，分為一級(jí)（90分及以上）、二級(jí)（8089分）、三級(jí)（6079分）、不達(dá)標(biāo)（60分以下）四個(gè)等級(jí)。6.結(jié)果公示考核評(píng)級(jí)委員會(huì)對(duì)考核評(píng)級(jí)結(jié)果進(jìn)行審定，審定通過后進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示期間，如企業(yè)對(duì)考核評(píng)級(jí)結(jié)果有異議，可向考核評(píng)級(jí)委員會(huì)提出申訴，考核評(píng)級(jí)委員會(huì)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果告知企業(yè)。7.頒發(fā)證書與牌匾經(jīng)公示無異議后，考核評(píng)級(jí)委員會(huì)向考核評(píng)級(jí)合格的企業(yè)頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化證書和牌匾。證書有效期為[X]年。五、復(fù)評(píng)與動(dòng)態(tài)管理1.復(fù)評(píng)證書有效期滿前[X]個(gè)月，企業(yè)應(yīng)向考核評(píng)級(jí)委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)評(píng)。復(fù)評(píng)程序與初次考核評(píng)級(jí)程序相同。經(jīng)復(fù)評(píng)合格的企業(yè)，換發(fā)新的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化證書和牌匾；復(fù)評(píng)不合格的企業(yè)，責(zé)令限期整改，整改期滿后仍不合格的，撤銷其安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)證書和牌匾。2.動(dòng)態(tài)管理考核評(píng)級(jí)委員會(huì)對(duì)取得安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)證書的企業(yè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，定期或不定期對(duì)企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。如發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在下列情況之一的，視情節(jié)輕重給予警告、通報(bào)批評(píng)、降低等級(jí)直至撤銷等級(jí)證書和牌匾的處理：發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故的。存在重大事故隱患未及時(shí)整改的。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作滑坡，不符合相應(yīng)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求的。弄虛作假，騙取安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)證書的。六、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作成績突出的企業(yè)，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：通報(bào)表揚(yáng)，在企業(yè)內(nèi)部宣傳推廣其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。優(yōu)先推薦參加各類安全生產(chǎn)先進(jìn)評(píng)選表彰活動(dòng)。在安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金安排、項(xiàng)目審批等方面給予適當(dāng)傾斜。2.處罰對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作不達(dá)標(biāo)的企業(yè)，給予以下處罰：責(zé)令限期整改，整改期間暫停企業(yè)相關(guān)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。對(duì)整改不力或拒不整改的企業(yè)，