安全生產責任制及考核辦法?一、總則1.目的為加強公司安全生產管理，明確各級人員安全生產職責，落實安全生產責任制，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和企業財產安全，促進公司安全生產形勢持續穩定好轉，特制定本安全生產責任制及考核辦法。2.適用范圍本辦法適用于公司各部門、各崗位員工在生產經營活動中的安全生產管理。3.依據依據《中華人民共和國安全生產法》等國家有關安全生產法律法規、標準規范以及公司相關管理制度制定本辦法。二、安全生產責任制1.公司主要負責人安全生產職責建立、健全本公司安全生產責任制，組織制定安全生產規章制度和操作規程。保證本公司安全生產投入的有效實施，確保具備安全生產條件。督促、檢查本公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。定期主持召開安全生產會議，研究解決安全生產中的重大問題。審定安全生產規劃和計劃，確定本公司安全生產目標。批準重大安全技術措施項目，切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善勞動條件。2.公司分管安全生產負責人安全生產職責協助主要負責人貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規，組織制定和修訂安全生產規章制度、安全操作規程，并監督檢查執行情況。負責組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。負責組織制定并實施安全生產事故應急救援預案。組織開展安全生產宣傳教育和培訓工作，提高員工安全意識和技能。定期向主要負責人報告安全生產工作情況，及時研究解決安全生產中的問題。組織開展安全生產標準化建設工作，提高公司安全生產管理水平。3.其他分管負責人安全生產職責按照"管業務必須管安全"的原則，負責分管業務范圍內的安全生產工作，將安全生產工作與業務工作同時安排、同時部署、同時檢查、同時考核。督促分管部門制定安全生產規章制度和操作規程，并監督執行。組織分管部門開展安全生產檢查，及時消除事故隱患。組織分管部門員工進行安全生產教育培訓，提高員工安全意識和技能。參與分管業務范圍內生產安全事故的應急救援和調查處理工作。4.安全生產管理部門職責貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和公司安全生產規章制度，負責公司安全生產綜合管理工作。起草公司安全生產規章制度、操作規程和安全生產規劃、計劃，并組織實施。組織開展安全生產宣傳教育和培訓工作，對員工進行安全生產知識和技能培訓，負責特種作業人員的安全培訓和考核發證工作。組織安全生產檢查和隱患排查治理工作，督促各部門及時消除事故隱患。負責各類安全生產事故的統計、報告和調查處理工作，建立健全安全生產事故檔案。監督檢查各部門安全生產責任制的落實情況，對安全生產工作進行考核。負責公司安全設施、設備的管理工作，確保安全設施、設備正常運行。組織制定并實施公司生產安全事故應急救援預案，定期組織應急演練。5.各部門負責人安全生產職責全面負責本部門的安全生產工作，是本部門安全生產第一責任人。組織本部門員工學習和貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和公司安全生產規章制度、操作規程。制定本部門安全生產工作計劃和措施，并組織實施。組織本部門安全生產檢查，及時消除事故隱患，對本部門不能解決的問題及時報告公司安全生產管理部門。組織本部門員工進行安全生產教育培訓，提高員工安全意識和技能，確保員工持證上崗。負責本部門安全設施、設備的管理和維護，確保其正常運行。落實本部門安全生產責任制，對本部門員工的安全生產工作進行考核。參與本部門生產安全事故的應急救援和調查處理工作。6.班組長安全生產職責組織本班組員工學習和執行國家安全生產方針、政策、法規和公司安全生產規章制度、操作規程，落實安全生產責任制。負責本班組的安全生產工作，組織班前、班中、班后安全檢查，及時消除事故隱患，對不能解決的問題及時報告本部門負責人。組織本班組員工進行安全生產教育培訓，提高員工安全意識和技能，確保員工正確佩戴和使用勞動防護用品。負責本班組安全設施、設備的檢查和維護，確保其正常運行。負責本班組的安全生產記錄和統計工作，及時報告本班組的安全生產情況。發現事故隱患或發生事故時，立即組織本班組員工進行應急處置，并及時報告本部門負責人。7.員工安全生產職責遵守國家安全生產方針、政策、法規和公司安全生產規章制度、操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加安全生產教育培訓，掌握必要的安全生產知識和技能，提高安全意識和自我保護能力。認真做好本崗位的安全生產工作，發現事故隱患或不安全因素及時報告班組長或本部門負責人。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，對危害生命安全和身體健康的行為提出批評、檢舉和控告。積極參與公司組織的安全生產活動，為安全生產工作提出合理化建議。三、安全生產考核1.考核原則客觀公正原則。考核以事實為依據，全面、客觀、公正地評價各部門和員工的安全生產工作。激勵約束原則。通過考核，對安全生產工作成績突出的部門和個人給予獎勵，對安全生產工作不力的部門和個人進行處罰，激勵各部門和員工積極做好安全生產工作。動態管理原則。根據公司安全生產工作實際情況，適時調整考核內容和標準，確保考核的科學性和有效性。2.考核對象公司各部門、各崗位員工。3.考核內容安全生產責任制落實情況。包括各級人員安全生產職責履行情況、安全生產規章制度和操作規程執行情況等。安全生產教育培訓情況。包括培訓計劃制定與實施、員工培訓檔案建立、特種作業人員持證上崗等情況。安全生產檢查與隱患排查治理情況。包括檢查計劃制定與執行、隱患排查治理臺賬建立、隱患整改措施落實等情況。安全設施、設備管理情況。包括安全設施、設備配備、維護保養、檢測檢驗等情況。生產安全事故管理情況。包括事故報告、應急救援、事故調查處理、事故統計分析等情況。安全生產基礎管理工作情況。包括安全生產規章制度建設、安全生產檔案管理、安全生產會議記錄等情況。4.考核方式日常考核。由安全生產管理部門和各部門安全員對各部門和員工的安全生產工作進行日常監督檢查，及時發現問題并記錄在案，作為月度考核的依據。月度考核。每月末，安全生產管理部門根據日常考核情況，對各部門和員工的安全生產工作進行綜合評價，確定月度考核結果。年度考核。每年末，安全生產管理部門根據月度考核結果，結合各部門和員工全年安全生產工作表現，對各部門和員工的安全生產工作進行年度考核，確定年度考核結果。5.考核標準安全生產責任制落實情況考核標準各級人員安全生產職責明確，履行到位，得10分。安全生產規章制度和操作規程健全，執行嚴格，得10分。定期對安全生產責任制落實情況進行檢查和考核，得10分。安全生產教育培訓情況考核標準培訓計劃制定合理，實施到位，得10分。員工培訓檔案完整，記錄詳實，得10分。特種作業人員持證上崗率100%，得10分。安全生產檢查與隱患排查治理情況考核標準檢查計劃制定科學，執行認真，得10分。隱患排查治理臺賬建立完善，記錄清晰，得10分。隱患整改措施落實到位，整改率100%，得10分。安全設施、設備管理情況考核標準安全設施、設備配備齊全，符合標準要求，得10分。安全設施、設備維護保養及時，運行正常，得10分。安全設施、設備檢測檢驗合格，得10分。生產安全事故管理情況考核標準事故報告及時、準確，無瞞報、漏報現象，得10分。應急救援預案制定完善，演練有效，得10分。事故調查處理及時、公正，整改措施落實到位，得10分。安全生產基礎管理工作情況考核標準安全生產規章制度建設完善，符合實際需要，得10分。安全生產檔案管理規范，資料齊全，得10分。安全生產會議記錄詳實，決議執行到位，得10分。6.考核結果應用月度考核結果與部門績效獎金掛鉤，對考核得分在90分及以上的部門，給予當月績效獎金上浮10%的獎勵；對考核得分在60分以下的部門，扣除當月績效獎金的50%，并對部門負責人進行誡勉談話。年度考核結果與員工個人年終獎金、評先評優掛鉤。對年度考核得分在90分及以上的員工，給予年終獎金上浮20%的獎勵，并優先推薦參加公司評先評優；對年度考核得分在60分以下的員工，扣除年終獎金的