消防、門衛安全管理制度?一、總則1.目的為了加強公司消防與門衛安全管理，預防和減少火災事故，保障公司財產和員工生命安全，維護公司正常的生產經營秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、辦公區域以及附屬設施等場所。3.基本原則消防與門衛安全管理工作遵循"預防為主、防消結合"的方針，堅持"誰主管、誰負責"的原則，實行綜合治理，確保公司安全穩定。二、消防管理制度（一）消防組織與職責1.消防管理委員會成立以公司總經理為主任，各部門負責人為成員的消防管理委員會，負責領導和組織公司的消防工作，制定消防工作計劃，審議消防安全事項，協調解決消防工作中的重大問題。2.消防工作小組各部門設立消防工作小組，由部門負責人擔任組長，負責本部門的日常消防工作，落實消防管理制度，組織開展消防檢查和隱患整改，對員工進行消防安全教育和培訓。3.專兼職消防員公司配備專兼職消防員，負責定期檢查消防設施設備，維護消防器材，組織消防演練，撲救初期火災等工作。專兼職消防員應經過專業培訓，具備相應的消防知識和技能。（二）消防設施設備管理1.消防設施設備配置根據國家相關標準和公司實際情況，在公司各區域合理配置消防設施設備，包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統、防排煙系統等。消防設施設備應定期進行維護保養，確保其完好有效。2.消防設施設備檢查專兼職消防員每天對消防設施設備進行巡查，檢查內容包括滅火器壓力是否正常、消火栓閥門是否開啟、消防水帶是否完好、火災報警系統是否正常運行等。公司每月組織一次全面的消防設施設備檢查，對發現的問題及時進行記錄和整改。每年委托具有資質的消防檢測機構對公司的消防設施設備進行檢測，確保其符合國家相關標準要求。3.消防設施設備維護保養消防設施設備的維護保養由專業的消防維保單位負責，維保單位應按照合同要求定期對消防設施設備進行維護保養，并做好記錄。公司應建立消防設施設備維護保養檔案，記錄消防設施設備的維護保養情況、維修更換記錄等。對于損壞或失效的消防設施設備，應及時進行維修或更換，確保其正常運行。（三）消防安全教育與培訓1.新員工入職培訓新員工入職時，必須接受公司組織的消防安全培訓，培訓內容包括公司消防規章制度、火災預防知識、消防設施設備使用方法、火災報警與逃生自救等。培訓時間不得少于[X]小時，經考試合格后方可上崗。2.定期消防安全培訓公司每季度組織一次全體員工的消防安全培訓，培訓內容根據不同季節和公司實際情況進行調整，如夏季重點培訓電氣火災預防，冬季重點培訓用火用電安全等。各部門每月組織一次本部門員工的消防安全培訓，培訓內容包括部門消防安全操作規程、火災應急預案等。消防安全培訓應采用多種形式，如講座、演示、案例分析、實地演練等，確保員工能夠掌握基本的消防安全知識和技能。3.特殊工種消防安全培訓從事電氣、焊接、易燃易爆等特殊工種的員工，必須經過專門的消防安全培訓，取得相應的資格證書后方可上崗作業。（四）火災預防措施1.電氣安全管理公司應定期對電氣設備進行檢查和維護，確保電氣線路完好，無破損、老化、短路等現象。嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用不合格的電氣設備和大功率電器。電氣設備使用完畢后，應及時關閉電源，防止電氣火災事故發生。2.用火安全管理公司內嚴禁明火作業，如因特殊情況需要進行明火作業，必須辦理動火審批手續，經相關部門批準后，采取相應的防火措施，在專人監護下進行作業。動火作業前，應清理作業現場周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，確保動火作業安全。嚴禁在公司內吸煙，吸煙應到指定的吸煙區域。3.易燃易爆物品管理公司內儲存易燃易爆物品的場所，應設置明顯的警示標志，并配備相應的消防設施設備。易燃易爆物品的儲存、運輸和使用應嚴格按照相關規定進行，確保安全。定期對易燃易爆物品進行檢查和盤點，防止發生泄漏、爆炸等事故。4.其他火災預防措施保持公司內疏散通道、安全出口暢通，嚴禁堆放雜物。嚴禁在消防通道內停放車輛或堆放物品。加強對公司員工宿舍的管理，嚴禁在宿舍內使用明火、私拉亂接電線等。（五）火災應急預案1.應急預案制定公司制定完善的火災應急預案，明確火災發生時的應急組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。火災應急預案應定期進行修訂和演練，確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急組織機構與職責火災應急組織機構包括滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全保衛組、醫療救護組等。滅火行動組負責組織撲救初期火災；通訊聯絡組負責及時報警和通知相關人員；疏散引導組負責組織人員疏散逃生；安全保衛組負責維護現場秩序，防止無關人員進入；醫療救護組負責對受傷人員進行救治。3.應急響應程序火災發生時，現場人員應立即撥打"119"報警電話，并向公司消防管理委員會報告。消防管理委員會接到報告后，應立即啟動火災應急預案，組織各應急救援小組開展滅火和救援工作。各應急救援小組應按照職責分工，迅速開展工作，確保火災得到及時控制和撲滅，人員得到安全疏散。4.應急救援措施滅火行動組應根據火災情況，使用適當的消防器材進行滅火，如滅火器、消火栓等。疏散引導組應組織人員按照預定的疏散路線進行疏散逃生，確保人員安全撤離到安全區域。安全保衛組應在公司門口和各通道口設置警戒，維護現場秩序，防止無關人員進入。醫療救護組應在安全區域設立臨時醫療救治點，對受傷人員進行救治。5.應急演練公司每半年組織一次火災應急演練，演練內容包括火災報警、滅火撲救、人員疏散、應急救援等環節。通過應急演練，檢驗和提高公司員工的應急響應能力和應急救援水平，發現應急預案中存在的問題，及時進行修訂和完善。三、門衛安全管理制度（一）門衛職責1.人員出入管理嚴格執行公司門禁制度，對進出公司的人員進行身份驗證，檢查出入證件，嚴禁無關人員進入公司。對進入公司的外來人員進行登記，記錄姓名、單位、來訪時間、事由等信息，并通知被訪人員確認后，方可放行。對攜帶物品外出的人員進行檢查，核實物品來源和去向，防止公司財物被盜。2.車輛出入管理對進出公司的車輛進行檢查，核實車輛行駛證和駕駛證，確保車輛手續齊全。對送貨車輛，應檢查貨物清單，核對貨物數量和規格，防止貨物夾帶違禁物品或數量不符。對進入公司的外來車輛，應引導其停放在指定的停車區域，并進行登記。3.巡邏檢查門衛應定時對公司周邊及內部進行巡邏檢查，重點檢查公司大門、圍墻、倉庫、配電室等部位，發現異常情況及時報告。巡邏檢查應做好記錄，包括巡邏時間、路線、發現的問題及處理情況等。4.安全防范工作負責維護公司門口及周邊的治安秩序，防止發生打架斗毆、盜竊等治安事件。協助公安機關開展工作，對可疑人員和車輛進行盤查，提供相關信息和線索。配合公司做好消防安全工作，檢查公司門口及周邊的消防通道是否暢通，消防設施是否完好。（二）門禁制度1.門禁卡管理公司為員工發放門禁卡，門禁卡是員工出入公司的唯一憑證，應妥善保管，不得轉借他人。員工離職時，應將門禁卡交回公司門衛室。2.門禁系統操作員工進入公司時，應在門禁系統前刷卡，經門禁系統驗證通過后，門禁自動開啟。外來人員進入公司時，應在門衛室進行登記，并由門衛通知被訪人員確認后，使用臨時門禁卡進入公司。3.門禁系統維護公司應定期對門禁系統進行維護保養，確保其正常運行。如門禁系統出現故障，應及時通知相關技術人員進行維修，維修期間應采取臨時措施，確保人員出入安全。（三）車輛出入登記制度1.車輛出入登記流程車輛進入公司時，駕駛員應主動將車輛行駛證和駕駛證交門衛檢查，并配合門衛進行登記。門衛應登記車輛牌號、駕駛員姓名、進入時間、來訪單位等信息，并發放臨時停車證。車輛離開公司時，駕駛員應將臨時停車證交門衛收回，門衛核對登記信息無誤后，予以放行。2.特殊車輛出入管理對于消防車、救護車、警車等特殊車輛，在執行任務時，門衛應優先放行，并做好記錄。對于運輸易燃易爆物品的車輛，應嚴格按照相關規定進行檢查和登記，確保安全后，方可進入公司。（四）巡邏制度1.巡邏時間與路線門衛應按照規定的巡邏時間和路線進行巡邏，巡邏時間間隔不得超過[X]小時。巡邏路線應覆蓋公司周邊及內部的重點部位，包括公司大門、圍墻、倉庫、配電室、辦公樓等。2.巡邏內容檢查公司大門、圍墻是否完好，有無異常情況。檢查倉庫門窗是否關閉，貨物是否安全。檢查配電室設備運行是否正常，有無漏電、短路等現象。檢查辦公樓內各樓層的門窗是否關閉，有無異常聲響。發現可疑人員或車輛，應及時進行盤查，并報告公司相關部門。3.巡邏記錄與報告門衛應做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、路線、發現的問題及處理情況等。如發現重大安全隱患或治安事件，應立即報告公司領導和相關部門，并采取相應的措施進行處理。（五）安全培訓與考核1.安全培訓門衛應定期接受公司組織的安全培訓，培訓內容包括門衛職責、門禁制度、車輛出入登記制度、巡邏制度、安全防范知識等。通過安全培訓，提高門衛的安全意識和業務水平，確保其能夠正確履行職責。2.考核制度公司建立門衛安全考核制度，對門衛的工作表現進行考核。考核內容包括門禁管理、車輛出入登記、巡邏檢查、安全防范等方面。對考核優秀的門衛進行表彰和獎勵，對考核不合格的門衛進行批評教育，并責令其限期整改。如多次考核不合格，公司將予以辭退。四、監督與檢查1.公司安全管理部門負責對公司消防與門衛安全管理制度的執行情況進行監督檢查，定期或不定期對各部門、車間的消防設施設備、安全通道、用電用火等情況進行檢查，發現問題及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。2.各部門負責人應定期對本部門的消防與門衛安全工作進行自查自糾，及時發現和消除安全隱患，確保本部門的安全穩定。3.公司應建立安全管理檔案，記錄消防與門衛安全管理制度的制定、執行、檢查、整改等情況，作為公司安全管理工作的重要依據。五、獎懲制度1.獎勵對在消防與門衛安全管理工作中表現突出的部門和個人，公