預防疫情感染與傳播應急預案?一、總則（一）編制目的為有效預防、及時控制和消除突發疫情事件的危害，指導和規范各類疫情應急處置工作，最大程度地減少疫情對公眾健康造成的危害，保障員工生命安全和身體健康，維護正常的生產生活秩序，特制定本應急預案。

（二）編制依據依據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》等相關法律法規，以及國家和地方政府有關疫情防控的政策文件和技術指南，結合本單位實際情況編制本預案。

（三）適用范圍本預案適用于本單位在日常生產生活中可能出現的各類疫情預防與控制工作，包括但不限于新型冠狀病毒感染的肺炎、流感等傳染病疫情。

（四）工作原則1.以人為本，生命至上把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，最大程度地減少疫情造成的人員傷亡和健康損害。2.預防為主，防治結合堅持預防為主的方針，強化疫情監測、預警和防控措施，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，防止疫情擴散蔓延。3.統一領導，分級負責在單位統一領導下，各部門按照職責分工，負責本部門疫情防控工作的組織實施和應急處置，形成分級負責、協調配合的工作機制。4.科學應對，精準施策依據疫情形勢和科學依據，采取科學有效的防控措施，做到精準防控，提高防控工作的針對性和實效性。5.依法依規，有序處置嚴格按照法律法規和相關政策要求，規范疫情應急處置程序，確保應急處置工作依法依規、有序進行。

二、應急組織機構及職責（一）應急指揮中心成立以單位主要負責人為組長，各部門負責人為成員的疫情應急指揮中心（以下簡稱"指揮中心"）。指揮中心負責全面領導、指揮和協調本單位疫情防控應急處置工作，研究決定疫情防控重大事項，下達應急處置指令，確保應急處置工作順利進行。

指揮中心下設辦公室，辦公室設在[具體部門]，負責日常工作的組織協調，承擔指揮中心的聯絡、信息收集與報送、會議組織、文件起草等工作。

（二）各工作小組及職責1.疫情監測組負責收集、匯總、分析各類疫情信息，及時掌握疫情動態，每日對員工健康狀況進行監測，如發現發熱、咳嗽等疑似癥狀人員，立即報告指揮中心。2.防控措施組負責制定和落實各項疫情防控措施，包括人員管控、場所消毒、物資儲備等工作。指導員工正確佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等個人防護措施，確保防控措施落實到位。3.醫療救治組負責對疑似癥狀人員進行初步診斷和隔離觀察，配合屬地醫療機構做好轉診、救治等工作。與醫療機構保持密切溝通，及時掌握疫情治療進展情況。4.后勤保障組負責疫情防控物資的采購、儲備、發放和管理工作，確保防護用品、消殺用品、藥品等物資供應充足。做好食堂、宿舍等生活保障工作，確保員工生活不受影響。5.宣傳教育組負責開展疫情防控知識宣傳教育工作，提高員工的自我防護意識和能力。及時發布疫情防控工作動態和相關信息，引導員工正確對待疫情，不信謠、不傳謠。6.應急處置組負責在疫情發生時，迅速響應指揮中心指令，采取應急處置措施，如人員疏散、隔離區域設置、現場消毒等工作，確保疫情得到有效控制，防止疫情擴散蔓延。

三、疫情監測與預警（一）疫情監測1.建立員工健康監測制度每日對員工進行體溫檢測，詢問健康狀況，如發現發熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似癥狀人員，立即安排至臨時隔離觀察點進行隔離，并及時報告指揮中心。2.加強場所監測對辦公區域、食堂、宿舍、會議室等人員密集場所進行定期消毒和通風換氣，每日對場所內的環境衛生狀況進行檢查，確保場所清潔衛生。3.收集疫情信息密切關注國家和地方政府發布的疫情動態信息，收集來自員工、家屬及社會各界的疫情相關信息，及時掌握疫情發展趨勢。

（二）預警1.預警分級根據疫情的嚴重程度和發展態勢，將預警分為三級，分別為一級預警（紅色）、二級預警（橙色）、三級預警（黃色）。一級預警（紅色）：本地出現疫情大規模爆發，本單位周邊區域疫情形勢嚴峻，存在疫情傳入風險，且單位內部出現多例確診病例或疑似病例。二級預警（橙色）：本地出現疫情局部爆發，本單位所在區域疫情防控壓力增大，單位內部出現確診病例或疑似病例，或與確診病例有密切接觸史的人員數量較多。三級預警（黃色）：本地出現散發病例，本單位周邊區域有疫情相關信息，單位內部有員工出現發熱、咳嗽等疑似癥狀，但經初步排查無明確感染源。2.預警發布與解除由指揮中心根據疫情監測情況進行綜合評估，確定預警級別，并及時發布預警信息。當疫情形勢好轉，風險降低至相應級別以下時，由指揮中心發布預警解除信息。

四、應急響應（一）響應分級根據疫情的嚴重程度和發展態勢，應急響應分為Ⅰ級響應、Ⅱ級響應、Ⅲ級響應。1.Ⅰ級響應當出現一級預警情況時，啟動Ⅰ級響應。指揮中心全面指揮協調疫情防控應急處置工作，各工作小組進入緊急狀態，全力以赴開展疫情防控工作。實行封閉式管理，限制人員進出單位，嚴格落實各項防控措施，確保疫情不擴散。2.Ⅱ級響應當出現二級預警情況時，啟動Ⅱ級響應。指揮中心加強對疫情防控工作的組織領導，各工作小組按照職責分工，進一步強化防控措施，加大人員排查、監測、消毒等工作力度，及時處置疫情相關情況。3.Ⅲ級響應當出現三級預警情況時，啟動Ⅲ級響應。指揮中心密切關注疫情動態，指導各部門做好疫情防控工作，加強對疑似癥狀人員的排查和管理，及時采取相應的防控措施，防止疫情進一步發展。

（二）響應程序1.信息報告疫情監測組發現疑似癥狀人員或其他疫情相關信息后，應立即報告指揮中心辦公室。辦公室接報后，迅速核實情況，并在[X]分鐘內報告指揮中心組長，同時按照規定向上級主管部門和屬地政府有關部門報告。報告內容應包括疫情發生的時間、地點、癥狀表現、人員數量、初步排查情況等。2.指揮決策指揮中心接到報告后，立即召開緊急會議，對疫情形勢進行分析研判，確定應急響應級別，制定應急處置措施，并下達指揮指令。各工作小組按照指揮中心指令迅速開展工作。3.應急處置人員管控對疑似癥狀人員立即進行隔離觀察，安排專人負責照顧其生活起居，確保其基本生活需求。對與疑似癥狀人員有密切接觸的人員進行全面排查，登記造冊，并實施相應的隔離觀察措施。場所消毒防控措施組立即組織對辦公區域、食堂、宿舍等人員活動場所進行全面消毒，增加消毒頻次，重點對疑似癥狀人員活動過的區域進行嚴格消毒。加強通風換氣，保持空氣流通。醫療救治醫療救治組對疑似癥狀人員進行初步診斷，如癥狀符合相關傳染病特征，及時聯系屬地醫療機構，配合做好轉診、救治等工作。同時，做好與醫療機構的溝通協調，及時了解治療進展情況。物資保障后勤保障組迅速調配防護用品、消殺用品、藥品等物資，確保物資供應充足。保障食堂食品供應安全，加強對食品采購、加工、儲存等環節的管理，確保員工飲食衛生。宣傳教育宣傳教育組及時發布疫情防控工作動態和相關信息，向員工宣傳疫情防控知識和政策，引導員工正確對待疫情，穩定員工情緒。加強對員工的心理疏導，緩解員工因疫情帶來的焦慮和壓力。應急處置應急處置組按照指揮中心指令，迅速采取人員疏散、隔離區域設置、現場消毒等應急處置措施，確保疫情得到有效控制，防止疫情擴散蔓延。在應急處置過程中，嚴格遵守相關法律法規和操作規程，確保處置工作安全、有序進行。

（三）響應調整與終止1.響應調整在應急響應過程中，指揮中心根據疫情形勢的變化和應急處置工作的進展情況，及時調整應急響應級別。當疫情形勢好轉，風險降低至相應級別以下時，指揮中心可適當降低應急響應級別，但仍需保持警惕，繼續做好疫情防控工作。2.響應終止當疫情得到有效控制，最后一例確診病例經過隔離治療后，連續[X]天無新增疑似病例和確診病例，且疫情傳播風險已消除，由指揮中心組織評估，報上級主管部門批準后，宣布應急響應終止。應急響應終止后，各部門要繼續做好疫情防控常態化工作，鞏固防控成果。

五、后期處置（一）善后處理1.人員安置對在疫情期間受到影響的員工，如被隔離觀察人員、確診病例密切接觸者等，做好安撫和安置工作。提供必要的生活幫助和心理支持，確保其生活和身心健康得到保障。2.物資清理與補充對應急處置過程中使用的各類物資進行清理和盤點，及時補充短缺物資，確保物資儲備充足，滿足后續疫情防控工作需要。3.場所恢復對因疫情防控需要采取封閉管理、臨時隔離等措施的場所進行全面檢查和消毒，經評估合格后恢復正常使用。

（二）調查與評估1.事件調查應急響應終止后，由指揮中心組織相關人員對疫情事件進行調查，查明事件發生的原因、經過、影響范圍及造成的損失等情況，總結經驗教訓，提出改進措施和建議。2.效果評估對疫情防控應急處置工作進行全面評估，包括疫情監測、防控措施落實、醫療救治、物資保障、宣傳教育等方面的工作成效。評估結果作為改進疫情防控工作和修訂應急預案的重要依據。

（三）整改措施根據事件調查和效果評估結果，針對疫情防控工作中存在的問題和薄弱環節，制定切實可行的整改措施，明確責任部門和整改期限，確保整改措施落實到位。同時，加強對整改措施落實情況的跟蹤檢查，不斷完善疫情防控工作機制和措施，提高疫情防控工作水平。

六、應急保障（一）物資保障1.物資儲備建立健全疫情防控物資儲備制度，儲備足夠數量的防護用品（如口罩、手套、防護服等）、消殺用品（如消毒劑、酒精、噴霧器等）、檢測設備（如體溫計、紅外熱成像儀等）、藥品（如退燒藥、止咳藥、抗病毒藥等）以及其他應急物資。定期對應急物資進行檢查、維護和更新，確保物資質量合格、數量充足、性能完好。2.物資采購與調配明確物資采購渠道和流程，確保物資供應穩定。設立物資調配機制，根據疫情防控工作需要，及時調配物資到各部門和應急處置現場。加強對物資采購和調配過程的管理，嚴格執行審批制度，確保物資使用合理、規范。

（二）人員保障1.應急隊伍組建組建一支由各部門人員組成的疫情防控應急隊伍，明確應急隊伍成員的職責分工和培訓要求。定期對應急隊伍進行培訓和演練，提高應急隊伍的應急處置能力和自我防護意識。2.人員培訓制定疫情防控培訓計劃，組織全體員工參加疫情防控知識培訓，包括疫情防控政策法規、個人防護知識、消毒操作規范、應急處置流程等內容。通過培訓，使員工熟悉疫情防控要求，掌握基本的防控技能，提高自我防護能力和應對疫情的意識。

（三）經費保障安排專項疫情防控經費，用于物資采購、設備購置、人員培訓、疫情監測、醫療救治、應急處置等工作。建立經費管理制度，嚴格經費審批流程，確保經費使用合理、透明、規范，保障疫情防控工作的順利開展。

（四）通信與信息保障1.通信保障確保應急指揮中心與各工作小組、各部門之間的通信暢通，配備必要的通信設備，如固定電話、移動電話、對講機等，并建立通信聯絡清單，明確聯系人及聯系方式。定期對通信設備進行檢查和維護，確保通信正常。2.信息保障建立健全疫情信息收集、匯總、分析、報告制度，明確信息收集渠道、報告流程和責任人。加強對疫情信息的管理，確保信息準確、及時、完整，為疫情防控決策提供可靠依據。

七、培訓與演練（一）培訓1.培訓計劃制定年度疫情防控培訓計劃，明確培訓內容、培訓方式、培訓時間和培訓對象等。培訓內容應包括疫情防控政策法規、個人防護知識、消毒操作規范、應急處置流程等方面。2.培訓方式采用多種培訓方式，如集中授課、現場演示、線上學習等，確保培訓效果。定期組織內部培訓，邀請專業人員進行講座和指導，提高員工的疫情防控知識水平和應急處置能力。

（二）演練1.演練計劃制定疫情防控應急演練計劃，明確演練目的、演練內容、演練時間、演練地點和參與人員等。演練內容應涵蓋疫情監測、報告、指揮決策、應急處置、后期處置等各個環節。2.演練實施按照演練計劃組織實施演練，模擬疫情發生場景，檢驗和評估應急預案的可行性和有效性，發現問題及時進行整改。演練結束后，對演練情況進行總結評估，針對演練中存在的問題，進一步完善應急預案和應急處