安全事故應急預案管理制度?一、總則1.目的為有效預防、及時控制和消除安全事故的危害，規范安全事故應急管理和應急響應程序，提高應對安全事故的能力，最大程度地減少人員傷亡、財產損失和社會影響，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內部及公司所涉及的各類場所、活動中可能發生的安全事故的預防和應急處置。3.工作原則安全事故應急管理工作遵循"預防為主、快速反應、統一指揮、分工負責、科學救援"的原則。

二、應急組織機構及職責1.應急指揮中心成立以公司主要領導為組長，各相關部門負責人為成員的應急指揮中心。應急指揮中心負責全面領導、指揮和協調安全事故應急處置工作，研究制定應急決策和措施，組織實施應急救援行動，及時向上級主管部門和相關政府部門報告事故情況。2.應急救援小組搶險救援組：由安全管理部門牽頭，相關部門人員組成。負責事故現場的搶險救援工作，搶救受傷人員，控制事故蔓延擴大。醫療救護組：由公司醫務室或聯系外部醫療機構組成。負責對受傷人員進行現場急救和轉運治療。后勤保障組：由行政部門牽頭，財務、物資管理等部門配合。負責提供應急救援所需的物資、設備、資金等保障，確保救援工作順利進行。治安保衛組：由保衛部門負責。負責事故現場的治安保衛工作，設置警戒區域，維護現場秩序，防止無關人員進入事故現場。事故調查組：由安全管理部門牽頭，相關部門人員參與。負責對事故原因、經過、損失等進行調查分析，查明事故責任，提出處理意見和防范措施。3.各部門職責安全管理部門：負責制定安全事故應急預案，組織應急演練，指導和監督各部門應急管理工作，協調應急救援行動。生產部門：負責生產過程中的安全管理，落實安全防范措施，及時發現和處理安全隱患，在事故發生時組織本部門人員進行搶險救援。技術部門：為應急救援提供技術支持，協助制定應急救援方案，對事故現場進行技術分析和評估。行政部門：負責應急救援物資的儲備和管理，組織協調后勤保障工作，負責與外部相關部門的聯絡溝通。財務部門：保障應急救援所需的資金，對應急救援費用進行核算和管理。

三、安全事故預防與預警1.預防措施風險評估：定期對公司內部及作業場所進行安全風險評估，識別可能存在的安全隱患和事故風險，制定相應的風險控制措施。安全培訓教育：加強員工的安全培訓教育，提高員工的安全意識和操作技能，使其熟悉安全操作規程和應急處置方法。安全檢查：建立健全安全檢查制度，定期進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患，確保設備設施的安全運行。應急預案演練：定期組織應急預案演練，檢驗和提高應急救援隊伍的實戰能力和員工的應急反應能力。2.預警機制監測與信息收集：建立安全事故監測體系，通過安全檢查、設備監測、員工報告等方式收集安全信息，及時發現安全事故的跡象和隱患。預警發布：當發現可能引發安全事故的隱患或跡象時，由應急指揮中心發布預警信息，通知各部門和相關人員采取相應的防范措施。預警級別：根據安全事故的可能性和危害程度，將預警級別分為一般（Ⅳ級）、較重（Ⅲ級）、嚴重（Ⅱ級）和特別嚴重（Ⅰ級）四級，分別用藍色、黃色、橙色和紅色表示。

四、應急預案的制定與修訂1.應急預案的制定編制依據：根據國家相關法律法規、標準規范以及公司實際情況，制定安全事故應急預案。編制內容：應急預案應包括總則、應急組織機構及職責、預防與預警、應急響應、后期處置、應急保障、附則等內容。編制程序：成立應急預案編制小組，收集相關資料，進行風險評估和應急資源調查，編寫應急預案草案，組織評審和修訂，經公司主要領導批準后發布實施。2.應急預案的修訂修訂條件：當公司組織結構、生產工藝、設備設施、外部環境等發生重大變化，或在應急演練、事故處置過程中發現應急預案存在缺陷時，應及時對應急預案進行修訂。修訂程序：由安全管理部門提出修訂建議，組織相關部門和人員進行修訂，經評審和批準后發布實施。

五、應急響應1.事故報告報告程序：安全事故發生后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應于1小時內向應急指揮中心報告。應急指揮中心接到報告后，應立即啟動應急預案，并按照規定及時向上級主管部門和相關政府部門報告事故情況。報告內容：報告內容應包括事故發生的時間、地點、事故類型、傷亡情況、損失情況、事故原因初步分析等。2.應急啟動指揮與協調：應急指揮中心接到事故報告后，立即組織相關人員趕赴事故現場，成立現場指揮部，統一指揮和協調應急救援工作。救援行動：各應急救援小組按照職責分工，迅速開展搶險救援、醫療救護、后勤保障、治安保衛等工作，搶救受傷人員，控制事故蔓延擴大。3.應急處置措施火災事故：立即組織滅火，疏散人員，撥打火警電話119報警，設置警戒區域，防止火災蔓延。爆炸事故：迅速組織人員撤離到安全區域，設置警戒，防止次生災害發生，及時報告相關部門進行救援處置。危險化學品泄漏事故：立即疏散人員，設置警戒，采取堵漏、收容等措施，防止危險化學品擴散，通知專業人員進行處置。人員傷亡事故：立即進行現場急救，撥打急救電話120，組織轉運受傷人員到醫院進行治療。4.應急終止終止條件：當事故得到有效控制，受傷人員得到妥善救治，事故現場得到清理，環境符合相關標準要求時，經應急指揮中心批準，可宣布應急終止。后期處置：應急終止后，組織對事故進行調查處理，總結經驗教訓，對應急救援工作進行評估，對應急預案進行修訂完善。

六、應急保障1.物資保障建立應急救援物資儲備庫，儲備必要的搶險救援設備、器材、防護用品、醫療藥品等物資，并定期進行檢查、維護和更新，確保物資完好有效。明確應急救援物資的采購、儲存、保管、發放、使用等管理制度，確保物資的及時供應和正確使用。2.資金保障設立應急救援專項資金，專項用于應急救援設備購置、物資儲備、應急演練、人員培訓、事故賠償等方面的支出。財務部門對應急救援資金進行預算管理，確保資金的足額到位和合理使用。3.人員保障組建應急救援隊伍，包括搶險救援人員、醫療救護人員、治安保衛人員等，并定期進行培訓和演練，提高應急救援能力。鼓勵員工積極參與應急救援工作，通過培訓使其掌握基本的應急救援技能和知識。4.通信與信息保障建立應急通信聯絡機制，確保應急指揮中心與各應急救援小組、事故現場之間的通信暢通。配備必要的通信設備，如對講機、手機、固定電話等，并定期進行維護和檢查。建立安全事故信息管理系統，及時收集、整理、分析和傳遞事故信息，為應急決策提供依據。

七、后期處置1.善后處理妥善安置受傷人員，做好傷亡人員家屬的安撫工作。對事故造成的財產損失進行評估和賠償，盡快恢復正常的生產經營秩序。2.事故調查按照相關法律法規的要求，組織事故調查組對事故進行調查，查明事故原因、經過、損失等情況，確定事故責任。事故調查組應在規定的時間內提交事故調查報告，提出處理意見和防范措施。3.恢復重建根據事故調查結果和防范措施，組織對事故現場進行修復和重建，對相關設備設施進行更新和完善。總結事故教訓，加強安全管理，防止類似事故再次發生。

八、培訓與演練1.培訓計劃制定年度應急培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓內容包括安全法律法規、應急預案、應急救援技能、安全知識等。2.培訓實施按照培訓計劃組織實施培訓，可采用內部培訓、外部培訓、現場演示、模擬演練等多種方式進行。培訓結束后，對培訓效果進行評估，及時發現和解決培訓中存在的問題。3.演練計劃制定年度應急演練計劃，明確演練的類型、內容、時間、地點和參與人員等。演練類型包括桌面演練、實戰演練等。4.演練實施按照演練計劃組織實施演練，演練過程中要模擬真實的事故場景，檢驗和提