X公司疫情管理制度?一、總則1.目的為有效預防、控制和應對新型冠狀病毒肺炎疫情，保障公司員工的身體健康和生命安全，維護公司正常的生產經營秩序，根據國家相關法律法規及地方政府疫情防控要求，結合公司實際情況，制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、勞務派遣人員、外包服務人員以及進入公司辦公區域、生產場所的外來人員。3.基本原則（1）預防為主原則。強化疫情防控知識宣傳教育，提高員工自我防護意識，采取有效的預防措施，減少疫情傳播風險。（2）科學防控原則。依據國家和地方疫情防控政策及科學指引，結合公司實際，制定科學合理的防控措施，確保防控工作精準有效。（3）分級負責原則。實行公司、部門、班組三級防控管理體系，明確各級職責，確保疫情防控工作落實到位。（4）動態調整原則。根據疫情形勢變化和國家、地方政策要求，及時調整完善公司疫情防控措施。

二、組織與職責1.疫情防控領導小組成立以公司總經理為組長，各副總經理為副組長，各部門負責人為成員的疫情防控領導小組。全面負責公司疫情防控工作的決策、指揮和協調，制定疫情防控工作方針和策略，研究解決疫情防控工作中的重大問題。2.領導小組辦公室疫情防控領導小組下設辦公室，設在公司行政部。負責疫情防控日常工作的組織、協調和落實，收集、匯總、上報疫情防控信息，傳達領導小組的決策和指令，協調各部門做好疫情防控相關工作。3.各部門職責（1）行政部負責制定和完善公司疫情防控管理制度；組織開展疫情防控知識宣傳教育；負責辦公區域、公共區域的清潔消毒、通風換氣等衛生管理工作；配備必要的疫情防控物資；負責外來人員的登記、測溫、掃碼等管控工作；協調安排員工的核酸檢測；負責疫情防控信息的收集、匯總、上報等工作。（2）人力資源部負責制定員工疫情防控期間的考勤管理辦法；做好員工疫情防控期間的薪酬核算、福利發放等工作；協助行政部做好疫情防控知識培訓工作；負責對疫情防控期間違反公司規定的員工進行紀律處分；負責與員工溝通協調，了解員工身體狀況和思想動態，及時反饋員工對疫情防控工作的意見和建議。（3）財務部負責保障疫情防控所需的資金，做好疫情防控物資采購、核酸檢測等費用的報銷工作；對疫情防控資金的使用情況進行監督和管理。（4）采購部負責采購疫情防控所需的物資，如口罩、消毒液、測溫槍等，確保物資的及時供應和質量安全；與供應商保持密切溝通，了解疫情對物資供應的影響，及時調整采購計劃。（5）生產部門負責制定本部門的疫情防控工作方案；組織本部門員工學習疫情防控知識；做好生產車間、倉庫等區域的疫情防控工作，包括清潔消毒、通風換氣、人員管控等；合理安排生產計劃，確保疫情防控期間生產經營活動的正常進行；配合行政部做好本部門員工的核酸檢測工作。（6）銷售部門負責及時了解客戶所在地區的疫情情況，對涉及疫情重點地區的客戶進行風險評估；做好與客戶的溝通協調工作，妥善處理因疫情可能產生的訂單變更、交付延遲等問題；配合公司做好疫情防控宣傳工作，向客戶傳達公司的疫情防控措施和要求。（7）其他部門按照公司疫情防控領導小組的要求，做好本部門的疫情防控工作，落實各項防控措施，確保本部門員工的身體健康和工作秩序。

三、防控措施1.人員管理（1）健康監測建立員工每日健康監測制度，員工每天上班前需進行體溫檢測，如出現發熱（體溫≥37.3℃）、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛和腹瀉等癥狀，應立即停止上班，并向所在部門負責人和行政部報告，及時就醫。對因疫情防控需要居家隔離、居家健康監測的員工，所在部門要指定專人負責跟蹤管理，了解其健康狀況和生活需求，提供必要的幫助和支持。（2）行程管理員工應如實報告個人行程信息，不得隱瞞去過疫情中高風險地區及與確診病例、疑似病例、無癥狀感染者的接觸史。嚴格限制前往疫情中高風險地區及所在縣（市、區、旗），非必要不前往疫情中高風險地區所在地市的其他縣（市、區、旗）。如確需前往，需提前向所在部門負責人和行政部報備，經批準后方可出行，并按照當地疫情防控要求做好個人防護和健康監測。（3）外來人員管理嚴格控制外來人員進入公司辦公區域和生產場所。確因工作需要進入的，需提前與公司對接部門聯系，經同意后，在公司門口進行登記、測溫、掃碼，查驗健康碼、行程碼、核酸檢測陰性證明，佩戴口罩方可進入。對來自疫情中高風險地區或有疫情發生地區旅居史的外來人員，原則上不得進入公司。如因特殊情況必須進入的，需提供48小時內核酸檢測陰性證明，并按照當地疫情防控要求落實相應的健康管理措施。2.辦公區域管理（1）清潔消毒增加辦公區域的清潔消毒頻次，每天至少進行2次全面清潔消毒，重點對電梯按鈕、門把手、會議室桌椅、辦公設備等高頻接觸部位進行消毒。保持辦公區域環境整潔，垃圾及時清理，做到日產日清。加強通風換氣，保持室內空氣流通，每天通風不少于3次，每次通風時間不少于30分鐘。如使用空調系統，應確保空調運行正常，定期對空調進行清洗消毒。（2）人員管控合理安排辦公座位，保持人員之間的安全距離，原則上辦公座位間距不小于1米。減少人員聚集活動，盡量通過線上方式召開會議、培訓等活動。確需線下召開的，應控制會議規模和時長，參會人員佩戴口罩，保持安全距離。倡導員工在辦公區域內佩戴口罩，除用餐時間外，在辦公區域內原則上應全程佩戴口罩。3.生產場所管理（1）清潔消毒對生產車間、倉庫等生產場所進行定期清潔消毒，每天至少進行1次全面清潔消毒，對生產設備、工具、原材料等進行擦拭消毒。加強對生產場所通風換氣設施的檢查和維護，確保通風良好。（2）人員管控嚴格控制生產場所人員數量，合理安排員工工作崗位和工作時間，避免人員過度聚集。加強對生產場所員工的健康監測，要求員工佩戴口罩、勤洗手，保持良好的個人衛生習慣。對進入生產場所的外來人員，要按照公司外來人員管理規定進行嚴格管控。4.餐飲管理（1）食堂管理加強食堂衛生管理，保持食堂環境清潔，每天對食堂進行全面清潔消毒，對餐桌椅、餐具等進行消毒。嚴格落實食品采購索證索票制度，確保食材來源安全可靠。加強食品加工制作過程管理，嚴格遵守食品安全操作規范，做到生熟分開、煮熟煮透。合理安排員工就餐時間，采取錯峰就餐、分散就餐等方式，避免人員聚集。鼓勵員工自帶餐具，如需使用食堂餐具，應進行高溫消毒或使用一次性餐具。（2）外賣管理如需訂購外賣，應選擇正規商家，并要求商家提供食品衛生安全證明。外賣取餐時，應佩戴口罩，避免人員接觸。對外賣食品的外包裝進行消毒處理后，方可帶入公司食用。5.疫情防控物資管理（1）物資儲備行政部負責建立疫情防控物資儲備臺賬，按照疫情防控要求和公司實際情況，儲備足夠數量的口罩、消毒液、測溫槍、防護服、護目鏡等疫情防控物資。定期對疫情防控物資進行盤點和檢查，確保物資數量充足、質量合格，及時補充短缺物資。（2）物資使用制定疫情防控物資使用管理制度，明確物資的領取、發放、使用流程。員工因工作需要領取疫情防控物資的，應填寫物資領用申請表，經所在部門負責人批準后，到行政部領取。嚴格控制疫情防控物資的使用，避免浪費，確保物資合理使用。6.宣傳教育（1）開展疫情防控知識培訓行政部定期組織開展疫情防控知識培訓，培訓內容包括疫情防控政策、個人防護知識、消毒知識、應急處置流程等。通過線上線下相結合的方式，確保全體員工了解疫情防控知識和公司疫情防控要求，提高員工的自我防護意識和能力。（2）加強宣傳引導利用公司內部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，及時發布疫情防控信息和相關知識，宣傳公司疫情防控工作動態和先進事跡，引導員工正確認識疫情，增強信心，積極配合公司做好疫情防控工作。

四、應急處置1.應急響應機制（1）建立疫情防控應急響應機制，根據疫情形勢和公司實際情況，將應急響應級別分為三級：一級響應、二級響應、三級響應。（2）當出現以下情況之一時，啟動一級響應：公司內出現確診病例或無癥狀感染者；所在地區疫情防控形勢嚴峻，政府發布相關管控措施，對公司生產經營活動造成重大影響。（3）當出現以下情況之一時，啟動二級響應：公司內出現疑似病例；所在地區出現疫情傳播風險，政府發布相關防控提示，對公司生產經營活動有較大影響。（4）當出現以下情況之一時，啟動三級響應：公司內有員工出現發熱等癥狀，經排查不符合新冠肺炎確診病例或疑似病例標準，但存在一定傳播風險；所在地區疫情形勢有所變化，政府發布相關防控要求，對公司生產經營活動有一定影響。2.應急處置流程（1）發現員工出現發熱、干咳、乏力等癥狀或收到疫情相關信息后，所在部門負責人應立即報告行政部，并安排該員工佩戴口罩，到公司指定的臨時隔離點進行隔離觀察，同時通知其家屬。（2）行政部接到報告后，應立即啟動應急預案，組織人員對該員工進行初步排查，并聯系當地醫療衛生機構。如經排查符合新冠肺炎確診病例或疑似病例標準，應配合醫療衛生機構做好患者轉運、救治等工作，并按照當地疫情防控要求，對密切接觸者進行追蹤排查、隔離管控，對相關場所進行封閉管理和消毒。（3）在應急處置過程中，要及時向公司疫情防控領導小組報告情況，領導小組根據疫情形勢和應急處置進展，做出決策和指揮，協調各部門做好各項應急處置工作。（4）如公司內出現確診病例或無癥狀感染者，應配合當地政府和衛生健康部門開展流行病學調查、疫情溯源、核酸檢測、環境消殺等工作，及時公布疫情防控相關信息，做好員工及家屬的安撫工作，維護公司正常秩序。3.后期處置（1）疫情得到有效控制后，經當地衛生健康部門評估同意，公司可逐步恢復正常生產經營活動。（2）對因疫情防控需要進行隔離觀察、治療的員工，公司應按照國家和地方相關規定，保障其合法權益，做好薪酬發放、生活關懷等工作。（3）對應急處置過程中產生的相關資料，如病例信息、排查記錄、消毒記錄等，要進行整理歸檔，妥善保存。（4）組織對疫情防控工作進行總結評估，分析存在的問題，總結經驗教訓，進一步完善公司疫情防控管理制度和措施。

五、監督與考核1.監督檢查（1）公司疫情防控領導小組定期對各部門疫情防控工作進行監督檢查，重點檢查疫情防控措施的落實情況、人員管控情況、物資儲備情況等。（2）行政部負責對辦公區域、生產場所等重點區域的疫情防控工作進行日常巡查，及時發現問題并督促整改。（3）各部門要加強對本部門員工疫情防控工作的自查自糾，確保各項防控措施落實到位。2.考核獎懲（1）建立疫情防控工作考核機制，將疫情防控工作納入各部門績效考核體系，對疫情防控工作落實不到位的部門和個人進行嚴肅考核。（2）對在疫情防控工作中表現突出的部門和個