員工工位環境衛生管理制度?一、總則1.目的為營造整潔、舒適、安全的工作環境，提高員工工作效率，保障員工身體健康，特制定本員工工位環境衛生管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有員工的工位區域。3.基本原則員工應自覺維護工位環境衛生，養成良好的衛生習慣，做到工位整潔、有序，共同營造良好的辦公環境。

二、工位環境衛生標準1.桌面保持桌面干凈整潔，無雜物堆積，文件、辦公用品等應擺放整齊。電腦、電話等設備表面無灰塵、污漬，保持干凈。水杯、綠植等物品應放置在指定位置，不得隨意擺放影響桌面整潔。2.地面工位地面保持清潔，無紙屑、垃圾、水漬等，如有污漬應及時清理。不得在工位地面吐痰、亂扔煙頭、口香糖等。3.工位周邊工位周邊區域（包括過道、墻面等）保持干凈，無張貼物、涂鴉等。個人物品應放置在工位內，不得占用公共區域。4.文件資料文件資料應分類整理，整齊存放于文件柜或文件夾中，不得隨意散放于桌面或地面。廢棄文件應及時清理，不得長期堆積在工位。5.垃圾處理工位內應配備垃圾桶，垃圾應及時分類投放，每天下班前清理垃圾桶，保持垃圾桶清潔無異味。嚴禁將垃圾倒入其他區域垃圾桶或公共區域。

三、工位環境衛生管理職責1.員工個人職責每位員工是工位環境衛生的第一責任人，應自覺遵守本制度，保持工位環境整潔。每日上班后應及時清理工位衛生，整理桌面物品，擦拭設備表面灰塵。工作過程中產生的垃圾應及時清理，不得隨意丟棄。配合公司組織的環境衛生檢查和清理活動，積極參與維護辦公區域整體環境。2.部門負責人職責部門負責人應督促本部門員工遵守工位環境衛生管理制度，定期檢查部門內工位環境衛生情況。對發現的環境衛生問題及時通知相關員工進行整改，并跟蹤整改情況。組織本部門員工開展環境衛生清潔活動，提高員工環保意識。3.行政部門職責行政部門負責制定和完善工位環境衛生管理制度，并監督制度的執行情況。定期組織公司范圍內的工位環境衛生檢查和評比活動，對表現優秀的部門和個人進行表彰和獎勵，對違反制度的行為進行通報批評和處罰。負責提供必要的清潔工具和用品，確保辦公區域環境衛生得到有效維護。

四、工位環境衛生檢查與考核1.檢查方式行政部門定期對各部門工位環境衛生進行檢查，檢查頻率為[X]次/月。部門負責人應不定期對本部門工位進行自查，及時發現和解決問題。公司鼓勵員工之間相互監督，對發現的環境衛生問題可向行政部門或相關責任人反饋。2.檢查標準按照本制度中工位環境衛生標準進行檢查，對桌面、地面、工位周邊、文件資料、垃圾處理等方面進行詳細檢查。每次檢查應做好記錄，記錄內容包括檢查時間、部門、工位、存在問題等。3.考核辦法對于工位環境衛生檢查中表現優秀的部門和個人，給予[具體獎勵方式，如獎金、榮譽證書等]獎勵。對于違反工位環境衛生管理制度的員工，第一次給予口頭警告，責令立即整改；第二次給予書面警告，并在公司內部進行通報批評；第三次及以上違反制度的，將視情節輕重給予[具體處罰方式，如罰款、績效扣分等]處罰。部門環境衛生整體情況較差的，將對部門負責人進行問責，影響公司整體環境形象的，將在公司管理層會議上進行通報批評。

五、工位環境衛生清潔流程1.日常清潔流程每天上班后，首先清理桌面雜物，將文件、辦公用品分類整理擺放整齊。用干凈的抹布擦拭電腦、電話、桌面等設備表面，去除灰塵和污漬。檢查地面是否有垃圾、水漬等，如有及時清掃或用拖把拖干凈。將垃圾倒入工位垃圾桶內，確保垃圾桶內垃圾不超過三分之二，并在下班前清理垃圾桶。2.定期深度清潔流程每周[具體時間]進行一次工位深度清潔，除日常清潔內容外，還應包括：清理文件柜，對文件資料進行全面整理和分類，丟棄無用文件。擦拭工位周邊墻面、隔板等，去除污漬和灰塵。檢查工位設備是否正常運行，如有故障及時報修。對綠植進行澆水、修剪，保持綠植美觀。

六、特殊情況處理1.辦公設備故障如辦公設備出現漏水、漏油等情況，導致工位地面或其他區域被污染，員工應立即采取措施清理，并及時通知行政部門安排維修人員進行維修。2.臨時工作任務導致的衛生問題因臨時工作任務需要，在工位進行較大規模的物品擺放、文件整理等工作，可能影響工位環境衛生時，工作完成后應及時清理，恢復工位整潔。3.外來人員訪問如有外來人員訪問工位，員工應提醒其保持工位環境衛生，不得隨意丟棄垃圾。外來人員離開后，員工應及時檢查工位，如有衛生問題及時清理。

七、附則1.本制度自發布之日起生效實施，如有未盡事宜，由行政部門負責解釋和修訂。2.本制度的執行情況將與員工績效考核、部門評優等掛鉤，確保制度的有效落實。

通過實施