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文檔簡介
青年志愿者協會獎懲制度?一、總則1.目的為加強青年志愿者協會(以下簡稱"協會")的組織建設,規范志愿者行為,激勵志愿者積極參與志愿服務活動,弘揚"奉獻、友愛、互助、進步"的志愿精神,特制定本獎懲制度。2.適用范圍本制度適用于協會全體成員及參與協會組織志愿服務活動的志愿者。
二、獎勵制度1.個人獎勵志愿服務時長獎勵根據志愿者參與志愿服務活動的實際時長進行統計,每達到一定時長給予相應等級的獎勵。例如,累計志愿服務時長達到100小時,授予"一星志愿者"稱號;達到300小時,授予"二星志愿者"稱號;達到500小時,授予"三星志愿者"稱號;達到800小時,授予"四星志愿者"稱號;達到1200小時及以上,授予"五星志愿者"稱號。在重要節假日或協會周年慶等特殊時期,對達到特定時長的志愿者進行集中表彰,頒發榮譽證書和獎品(如定制徽章、志愿服務相關書籍、紀念品等)。優秀志愿者獎每學期末,由各項目負責人、團隊隊長推薦,綜合考慮志愿者在志愿服務活動中的表現(包括服務態度、工作能力、團隊協作、創新貢獻等方面),評選出一定比例的優秀志愿者(如不超過協會總人數的10%)。對優秀志愿者進行表彰,頒發榮譽證書,并給予一定的物質獎勵(如獎學金、志愿服務基金、精美禮品等)。優秀志愿者的事跡將在協會官方網站、社交媒體平臺等進行宣傳推廣。特殊貢獻獎對于在志愿服務活動中表現特別突出,做出重大貢獻的志愿者,如成功協助解決重大社會問題、為志愿服務事業帶來創新性突破、獲得社會廣泛贊譽等,經協會理事會研究決定,授予"特殊貢獻獎"。給予"特殊貢獻獎"獲得者高度榮譽,頒發榮譽證書和豐厚的物質獎勵(如價值較高的獎品、獎學金等),并組織專門的宣傳活動,擴大其影響力,鼓勵更多志愿者向其學習。志愿服務項目獎勵鼓勵志愿者積極參與志愿服務項目策劃與實施。對于成功策劃并執行的具有創新性、實效性、影響力的志愿服務項目,給予項目團隊獎勵。根據項目的規模、效果、社會反響等因素,評選出一、二、三等獎及優秀獎。獲獎項目團隊將獲得榮譽證書和項目獎勵資金(一等獎[X]元、二等獎[X]元、三等獎[X]元、優秀獎[X]元),用于項目的持續發展或團隊建設。志愿服務宣傳獎勵積極鼓勵志愿者對志愿服務活動進行宣傳報道。對于在各類媒體(包括但不限于協會官方網站、微信公眾號、微博、報紙、電視臺等)上發表高質量志愿服務新聞稿件、圖片、視頻等宣傳內容的志愿者,給予相應獎勵。根據宣傳平臺的影響力和稿件質量,給予不同金額的稿費獎勵(如在國家級媒體發表獎勵[X]元,省級媒體發表獎勵[X]元,市級媒體發表獎勵[X]元,協會官方平臺發表根據閱讀量、點贊數等指標給予[X][X]元獎勵)。同時,對宣傳工作表現突出的志愿者授予"優秀宣傳志愿者"稱號,頒發榮譽證書。2.團隊獎勵優秀志愿服務團隊獎以志愿服務團隊為單位進行評選,每年評選出若干優秀志愿服務團隊。評選標準包括團隊組織管理規范、志愿服務活動開展積極且效果顯著、團隊成員參與度高、團隊協作能力強、社會反響良好等方面。對優秀志愿服務團隊進行表彰,頒發榮譽錦旗或牌匾,并給予團隊一定的資金獎勵(如[X]元),用于團隊活動經費、設備購置等。優秀志愿服務團隊的經驗和事跡將在協會內部進行推廣分享,促進各團隊共同進步。團隊創新獎鼓勵團隊在志愿服務理念、方式方法、活動形式等方面進行創新。對于提出創新性志愿服務方案并成功實施,取得良好效果的團隊,授予"團隊創新獎"。給予獲獎團隊榮譽證書和創新獎勵資金(如[X]元),支持團隊進一步完善和推廣創新項目。同時,組織團隊間的交流學習活動,分享創新經驗。
三、獎勵程序1.提名推薦各項目負責人、團隊隊長根據志愿者或團隊的表現,在規定時間內填寫推薦表,推薦符合獎勵條件的個人或團隊。志愿者本人也可自薦,提交個人事跡材料和申請表格。2.審核評估協會設立專門的評審小組,由協會干部、資深志愿者等組成。評審小組對推薦的個人或團隊進行審核評估,查閱相關資料,核實志愿服務時長、工作表現等情況。對于涉及志愿服務項目獎勵的,評審小組還將對項目的策劃方案、實施過程、效果評估等進行全面審查。3.公示表彰經過審核評估后,確定擬獎勵的個人和團隊名單,并在協會官方網站、微信公眾號等平臺進行公示,公示期為[X]個工作日。公示無異議后,舉行隆重的表彰大會,為獲獎個人和團隊頒發榮譽證書和獎品。
四、懲罰制度1.警告處分志愿者如有以下行為,給予警告處分:無故缺席協會組織的培訓、會議、志愿服務活動等[X]次以內。在志愿服務活動中態度不認真,出現輕微失誤,但未造成嚴重后果。違反協會內部的一般性規章制度,情節較輕。受到警告處分的志愿者,由協會相關負責人進行談話提醒,責令其作出書面檢討,并記錄在個人志愿服務檔案中。同時,在一定范圍內(如團隊內部)進行通報批評。2.嚴重警告處分出現下列情況之一的,給予嚴重警告處分:無故缺席協會組織的重要活動(如大型志愿服務項目啟動儀式、年度總結大會等)。在志愿服務活動中因工作失誤導致較大影響或一定經濟損失。多次違反協會規章制度,經警告后仍不改正。與服務對象發生沖突,影響協會形象。受到嚴重警告處分的志愿者,協會將對其進行嚴肅批評教育,要求其提交深刻的書面檢討,并在協會全體會議上進行檢討發言。同時,暫停其參與部分志愿服務活動[X]個月,期間進行重點觀察和培訓。處分記錄在個人志愿服務檔案中,作為今后考核的重要依據。3.撤銷會員資格若志愿者出現以下行為,將撤銷其會員資格:故意違反協會章程和各項規章制度,情節嚴重,造成惡劣影響。利用協會名義從事非法活動或謀取私利。在志愿服務活動中嚴重失職,給協會或服務對象帶來重大損失。連續[X]個月無故不參加協會組織的任何活動,且未向協會說明正當理由。被撤銷會員資格的志愿者,協會將收回其會員證等相關證件,并在協會官方渠道發布公告。同時,禁止其在[X]年內重新申請加入協會。4.法律責任對于違反法律法規的志愿者行為,協會將積極配合相關部門進行調查處理,并依法追究其法律責任。因志愿者個人行為給協會或第三方造成損失的,協會保留通過法律途徑要求其賠償的權利。
五、懲罰程序1.調查取證當發現志愿者存在可能違反懲罰制度的行為時,協會指定專人進行調查。調查人員通過收集相關證據(如活動記錄、證人證言、影像資料等),核實情況的真實性。2.提出初步意見調查人員根據調查結果,結合本制度規定,提出對違規志愿者的初步處理意見,包括擬給予的處分類型、理由及相關依據。3.審核批準初步處理意見提交協會理事會或相關負責人進行審核批準。理事會或負責人根據具體情況進行審議,做出最終的處分決定。4.通知與執行將處分決定以書面形式通知違規志愿者,告知其處分結果、原因及申訴途徑。處分決定自通知送達之日起生效,協會按照決定執行相應的懲罰措施。5.申訴處理志愿者如對處分決定不服,可在接到通知后的[X]個工作日內,向協會提出書面申訴。協會將在收到申訴后的[X]個工作日內進行復查,并將復查結果及時通知申訴人。復查期間,原處分決定暫停執行。
六、附則1.本制度由青年志愿者協會負責解釋和修訂。在執行過程中,如遇特殊情況或需
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