2025雇傭合同(退休返聘)甲方（用人單位）：地址：聯系方式：法定代表人或負責人：乙方（返聘人員）：證件件號碼：地址：聯系方式：鑒于乙方已到達法定退休年齡，且具備相應的專業技能和工作經驗，甲方根據工作需要，決定返聘乙方擔任相關工作。雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條合同的期限1.1本合同為固定期限合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2本合同期滿后，雙方可協商續簽合同，但需另行簽訂書面協議。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（或職務），并按照甲方安排從事（具體工作內容）。2.2乙方的工作地點為甲方的主營業地，即：。經雙方協商同意，甲方可以根據工作需要調整乙方的工作地點。2.3乙方應按時完成甲方分配的工作任務，并達到甲方規定的質量標準和要求。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日以及帶薪年休假，具體休假時間由甲方根據實際情況安排。3.3如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，并根據相關法律法規支付加班費用。乙方應積極配合甲方的工作安排。第四條勞動報酬與支付標準4.1乙方的勞動報酬為每月人民幣元（大寫：元整），該報酬包括乙方在甲方工作期間的各項收入。4.2甲方每月日為乙方發放上月的勞動報酬，如遇節假日，則順延至下一個工作日。4.3乙方的工資標準根據甲方的經營狀況和乙方的工作表現，經雙方協商一致后可進行調整。4.4乙方享有甲方依法為員工提供的福利待遇，包括但不限于（具體福利內容）。第五條雙方的權利與義務5.1甲方的權利與義務5.1.1甲方有權根據工作需要安排乙方的工作任務和調整乙方的工作崗位。5.1.2甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，并為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。5.1.3甲方應依法為乙方購買相關保險，并根據乙方的工作表現給予獎勵。5.2乙方的權利與義務5.2.1乙方有權按時獲取勞動報酬，并參與甲方提供的福利待遇。5.2.2乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，按時完成工作任務，并保守甲方的商業秘密。5.2.3乙方應服從甲方的工作安排，積極參加甲方組織的培訓和活動。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境和必要的勞動保護用品。6.2甲方應定期組織乙方進行健康檢查，并為乙方的職業健康負責。6.3乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，防止發生工傷事故。第七條合同的變更與解除7.1經雙方協商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確認。7.2甲方可以根據乙方的工作能力和表現，決定是否延長合同期限或解除合同。7.3在合同期內，乙方如因健康原因無法繼續工作，經甲乙雙方協商一致，可以提前解除合同。7.4乙方在合同期內，不得無故解除合同。如乙方單方面解除合同，應提前日以書面形式通知甲方，以便甲方進行工作安排。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應依法承擔賠償責任。8.2乙方違反甲方的規章制度或勞動紀律，給甲方造成損失的，甲方有權根據具體情況予以扣減工資或解除合同。8.3因乙方原因導致合同提前解除的，甲方有權要求乙方賠償因解除合同造成的經濟損失。第九條爭議的解決9.1因履行本合同發生爭議，雙方應通過友好協商解決。9.2協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或負責人（簽字）：日期：