兵團勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯系電話：__________________

鑒于甲方為滿足生產、經營、工作需要，決定聘用乙方擔任下列職務（工種）：

一、職務（工種）：__________________

二、工作崗位：__________________

三、工作時間：__________________

四、勞動報酬：__________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

第一條勞動合同期限

一、本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、本勞動合同期限屆滿前，甲乙雙方應提前一個月書面通知對方，協商續簽或終止勞動合同。

第二條工作內容與要求

一、乙方應根據甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成甲方交付的各項任務。

二、乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從管理，保證工作質量和效率。

第三條工作時間與休息休假

一、乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

二、乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假、年休假等休息休假權利。

第四條勞動報酬

一、乙方月工資為人民幣____元。

二、甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月____日。

三、乙方在試用期內工資為正式工資的百分之____。

第五條社會保險與福利

一、甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

二、甲方為乙方提供以下福利待遇：

（一）帶薪年休假；

（二）節假日福利；

（三）員工體檢；

（四）其他福利待遇。

第六條違約責任

一、甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

二、乙方違反本合同規定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第七條勞動合同的解除和終止

一、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（一）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度；

（二）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方被依法追究刑事責任的。

二、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（一）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（二）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（三）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益的。

第八條爭議解決

一、甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

二、協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

三、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

一、本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方規章制度；

4.其他與本合同相關的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯系電話：__________________

丙方（第三方）：

名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

鑒于甲方為滿足生產、經營、工作需要，決定聘用乙方擔任下列職務（工種），并委托丙方作為乙方與甲方之間的勞動關系協調及管理服務方，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

第一條勞動合同期限

一、本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、本勞動合同期限屆滿前，甲乙雙方應提前一個月書面通知丙方，協商續簽或終止勞動合同。

第二條工作內容與要求

一、乙方應根據甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成甲方交付的各項任務。

二、乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從管理，保證工作質量和效率。

三、丙方作為乙方與甲方之間的勞動關系協調及管理服務方，負責以下事項：

（一）協助甲方進行乙方的人事管理；

（二）協助甲方進行乙方的績效考核；

（三）協助甲方進行乙方的薪酬發放；

（四）協助甲方處理乙方的勞動爭議。

第三條工作時間與休息休假

一、乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

二、乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假、年休假等休息休假權利。

第四條勞動報酬

一、乙方月工資為人民幣____元。

二、甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月____日。

三、乙方在試用期內工資為正式工資的百分之____。

四、丙方負責乙方的工資發放，并保證工資發放的及時性和準確性。

第五條社會保險與福利

一、甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

二、甲方為乙方提供以下福利待遇：

（一）帶薪年休假；

（二）節假日福利；

（三）員工體檢；

（四）其他福利待遇。

三、丙方負責協助甲方辦理乙方的社會保險登記、繳費等手續。

第六條甲方權益保障

一、甲方有權對乙方的工作進行監督，包括但不限于工作質量、工作效率等。

二、甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎懲。

三、甲方有權根據市場變化和公司發展需要，對乙方的工作崗位、工作內容進行調整。

第七條乙方違約及限制條款

一、乙方違反本合同規定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

二、乙方在勞動合同期限內，未經甲方同意，不得自行離職或從事與甲方業務相競爭的工作。

三、乙方在勞動合同期限內，不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。

第八條第三方責任

一、丙方作為乙方與甲方之間的勞動關系協調及管理服務方，應對以下事項負責：

（一）按照甲方的要求，對乙方進行管理和服務；

（二）協助甲方維護其合法權益；

（三）按照法律法規和合同約定，處理乙方的勞動爭議。

二、丙方因故意或重大過失導致甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

第九條爭議解決

一、甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

二、協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

三、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

一、本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

二、本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方規章制度；

4.丙方服務協議；

5.其他與本合同相關的文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，甲方可以更有效地管理乙方，降低人力資源管理成本，提高工作效率，同時保障甲方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作符合甲方的需求，同時甲方在合同中享有更多的權利和利益，以保障其在勞動關系中的主導地位。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯系電話：__________________

丙方（第三方）：

名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

鑒于甲方需要乙方提供特定技能或服務，為保障乙方的權益，甲乙雙方同意丙方作為乙方與甲方之間的勞動關系協調及管理服務方，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

第一條勞動合同期限

一、本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、本勞動合同期限屆滿前，甲乙雙方應提前一個月書面通知丙方，協商續簽或終止勞動合同。

第二條工作內容與要求

一、乙方應根據甲方的工作安排，提供專業技能或服務，完成甲方交付的各項任務。

二、乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從管理，保證工作質量和效率。

三、丙方作為乙方與甲方之間的勞動關系協調及管理服務方，負責以下事項：

（一）協助乙方了解甲方的需求和期望；

（二）協助乙方與甲方溝通，解決工作中的問題；

（三）協助乙方維護自身合法權益；

（四）協助乙方進行工作績效評估。

第三條工作時間與休息休假

一、乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

二、乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假、年休假等休息休假權利。

三、丙方應協助甲方確保乙方休息休假權利的實現。

第四條勞動報酬

一、乙方月工資為人民幣____元。

二、甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月____日。

三、乙方在試用期內工資為正式工資的百分之____。

四、丙方負責協助甲方進行乙方的工資發放，并保證工資發放的及時性和準確性。

第五條社會保險與福利

一、甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

二、甲方為乙方提供以下福利待遇：

（一）帶薪年休假；

（二）節假日福利；

（三）員工體檢；

（四）其他福利待遇。

三、丙方負責協助甲方辦理乙方的社會保險登記、繳費等手續。

第六條乙方權益保障

一、乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環境，確保乙方能夠安全、健康地工作。

二、乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并保證報酬的及時性和合理性。

三、乙方有權要求甲方尊重其人格尊嚴和勞動權益。

第七條甲方的違約及限制條款

一、甲方違反本合同規定，未按時支付乙方工資或未依法繳納社會保險的，應承擔相應的違約責任。

二、甲方不得擅自調整乙方的崗位或工作內容，未經乙方同意，不得要求乙方從事與合同約定不符的工作。

三、甲方不得侵犯乙方的知識產權和商業秘密。

第八條第三方責任

一、丙方作為乙方與甲方之間的勞動關系協調及管理服務方，應對以下事項負責：

（一）按照乙方的需求，對甲方進行管理和服務；

（二）協助乙方維護其合法權益；

（三）按照法律法規和合同約定，處理乙方的勞動爭議。

二、丙方因故意或重大過失導致乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

第九條爭議解決

一、甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

二、協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

三、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

一、本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

二、本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營