公司人員合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，就乙方在公司任職的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則合同期限自動(dòng)續(xù)延____年。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方在公司擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為____。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

4.2乙方享有崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)待遇。

4.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，加班工資按國家規(guī)定支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，損害公司利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

七、保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露、使用或披露公司商業(yè)秘密。

7.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡歷

3.乙方入職體檢報(bào)告

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

6.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）為保障其合法權(quán)益，提高人力資源管理效率，特引入第三方主體（以下簡稱“乙方”）參與公司人員管理。乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，將負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作。為明確各方權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。

一、合同主體

1.1甲方：公司名稱

1.2乙方：人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則合同期限自動(dòng)續(xù)延____年。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

3.1乙方在公司擔(dān)任人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)角色，具體工作內(nèi)容為：

（1）負(fù)責(zé)招聘、篩選、錄用員工；

（2）負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績效考核；

（3）負(fù)責(zé)薪酬福利管理；

（4）負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理；

（5）其他與人力資源管理相關(guān)的工作。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為____。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方服務(wù)費(fèi)用按月支付，具體金額為每月____元。

5.2乙方服務(wù)費(fèi)用包括但不限于以下項(xiàng)目：

（1）招聘費(fèi)用；

（2）培訓(xùn)費(fèi)用；

（3）薪酬福利管理費(fèi)用；

（4）員工關(guān)系管理費(fèi)用；

（5）其他與人力資源管理相關(guān)費(fèi)用。

六、甲方權(quán)益

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行合同義務(wù)。

6.3甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密。

6.4甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方工作內(nèi)容。

七、乙方責(zé)任

7.1乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

7.2乙方應(yīng)確保招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

7.3乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露、使用或披露公司商業(yè)秘密。

7.4乙方應(yīng)積極配合甲方開展各項(xiàng)工作。

八、違約責(zé)任

8.1乙方如違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2乙方如泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.乙方資質(zhì)證明文件

3.乙方服務(wù)協(xié)議

4.乙方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

第三方介入的意義和目的：

1.提高人力資源管理效率，降低人力成本；

2.優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu)，提升員工素質(zhì)；

3.保障公司商業(yè)秘密，維護(hù)公司合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行合同義務(wù)；

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方工作內(nèi)容，保障公司利益；

3.甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密，維護(hù)公司合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）為提升自身產(chǎn)品研發(fā)能力，特引入第三方主體（以下簡稱“乙方”）提供專業(yè)研發(fā)服務(wù)。乙方作為專業(yè)的研發(fā)機(jī)構(gòu)，將負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)支持等工作。為明確各方權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。

一、合同主體

1.1甲方：公司名稱

1.2乙方：研發(fā)機(jī)構(gòu)名稱

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則合同期限自動(dòng)續(xù)延____年。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

3.1乙方在公司指定的研發(fā)項(xiàng)目中進(jìn)行研發(fā)工作，具體工作內(nèi)容包括：

（1）項(xiàng)目需求分析；

（2）產(chǎn)品設(shè)計(jì)及研發(fā)；

（3）技術(shù)支持與解決方案；

（4）項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)及質(zhì)量把控；

（5）其他與研發(fā)相關(guān)的工作。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為____。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方研發(fā)服務(wù)費(fèi)用按項(xiàng)目進(jìn)度支付，具體金額為每次____元。

5.2乙方研發(fā)服務(wù)費(fèi)用包括但不限于以下項(xiàng)目：

（1）研發(fā)人員工資及福利；

（2）研發(fā)材料費(fèi)；

（3）研發(fā)設(shè)備使用費(fèi)；

（4）其他研發(fā)相關(guān)費(fèi)用。

六、乙方權(quán)益

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，及時(shí)支付研發(fā)服務(wù)費(fèi)用。

6.2乙方有權(quán)參與研發(fā)項(xiàng)目，并對項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行控制。

6.3乙方有權(quán)在研發(fā)過程中，提出合理的技術(shù)建議和解決方案。

6.4乙方有權(quán)要求甲方提供必要的研發(fā)資源和支持。

七、甲方責(zé)任

7.1甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付乙方研發(fā)服務(wù)費(fèi)用。

7.2甲方應(yīng)配合乙方完成研發(fā)項(xiàng)目，提供必要的研發(fā)資源和支持。

7.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方在研發(fā)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。

八、違約責(zé)任

8.1甲方如違反合同約定，未及時(shí)支付研發(fā)服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)暫停或終止合同。

8.2甲方如違反合同約定，侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃

2.乙方研發(fā)團(tuán)隊(duì)資質(zhì)證明文件

3.乙方研發(fā)成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議

4.乙方研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度表

5.乙方研發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在研發(fā)過程中的權(quán)