2025標準固定期限雇傭合同固定期限雇傭合同本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/省）簽訂：甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：注冊號：乙方：（員工姓名）性別：證件號：戶籍地址：通信地址：聯系方式：鑒于甲方因經營需要，需雇傭乙方從事相關工作；乙方愿意為甲方提供相應勞動服務。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，經友好協商，達成如下合同條款：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年。1.2合同期滿后，雙方可協商續訂合同，續訂合同應當在合同期滿前書面通知對方，若雙方未達成一致意見，則本合同終止。第二條工作內容2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任（職務名稱）崗位工作，具體職責詳見《崗位說明書》。2.2乙方的工作內容、工作地點、工作時間、勞動報酬等可能因工作需要進行調整，具體以甲方通知為準。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作天，具體時間安排以甲方排班為準。3.2甲方因工作需要可能安排乙方加班，加班時間將嚴格按照國家相關法律法規及甲方內部規章制度執行，乙方有權拒絕甲方安排的不合理加班。3.3乙方享有國家法定節假日，具體休假安排以甲方通知為準。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整）。具體工資標準以崗位薪資表為準。4.2甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞動報酬，如遇節假日順延。4.3乙方的獎金、提成、補貼等按照甲方的規章制度執行，具體金額以實際考核結果為準。4.4乙方享有國家規定的帶薪年休假，具體天數根據乙方工作年限確定。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。5.2甲方為乙方提供（福利具體內容，如住房公積金、補充醫療保險、交通補貼等），具體標準以甲方的規章制度為準。5.3乙方因病、因工傷或者非因工受傷需要治療的，其醫療待遇按照國家法律法規和甲方的規章制度執行。第六條勞動紀律6.1乙方應當遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度，按時完成工作任務。6.2甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要，調整乙方的工作崗位或工作內容，乙方應當服從甲方的合理安排。6.3乙方應當保守甲方的商業秘密，未經甲方書面許可，不得將甲方的商業秘密、技術信息、客戶資料等泄露給第三方。6.4乙方應當遵守勞動安全衛生規定，服從甲方的安全管理，確保自身和他人的安全。第七條合同的變更、解除和終止7.1經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同的內容。7.2在合同期限內，如乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可提前日以書面形式通知乙方解除合同。7.3乙方嚴重違反甲方的規章制度，或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方可立即解除合同。7.4合同期滿后，雙方未續簽合同，則本合同自動終止。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同約定的義務，均應當承擔相應的違約責任。8.2乙方違反本合同約定的保密條款或競業限制條款，應當向甲方支付違約金，具體金額為元。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中若發生爭議，雙方應當友好協商解決。協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2勞動爭議仲裁申請時效為一年，自爭議發生之日起計算。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的規章制度執行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：年月