公司管理層合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方公司管理層職務事宜，達成如下協議：

一、職務及職責

1.乙方同意擔任甲方公司管理層職務，具體職務為__________。

2.乙方在甲方公司任職期間，應嚴格遵守國家法律法規、公司規章制度及本合同約定，全面履行其職責。

二、任職期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.甲方與乙方協商一致，可提前終止本合同。

三、薪酬及福利

1.乙方在甲方公司任職期間，甲方將按照國家規定及公司薪酬制度，支付乙方以下薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）績效獎金：根據公司年度業績及乙方個人績效評定；

（3）其他補貼：__________。

2.乙方在甲方公司任職期間，享有以下福利：

（1）社會保險：按照國家規定繳納；

（2）住房公積金：按照國家規定繳納；

（3）帶薪年假：__________天/年；

（4）其他福利：__________。

四、保密條款

1.乙方在甲方公司任職期間及離職后，應嚴格遵守國家有關保密法律法規，保守甲方公司的商業秘密。

2.乙方未經甲方書面同意，不得以任何形式泄露、披露或使用甲方公司的商業秘密。

五、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方薪酬及福利的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的__________%。

2.乙方違反本合同約定，泄露、披露或使用甲方公司商業秘密的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方公司章程；

（2）甲方公司規章制度；

（3）乙方個人簡歷。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障公司管理層人員的專業能力和穩定性，特委托丙方（以下簡稱“丙方”）負責乙方（以下簡稱“乙方”）的選拔、管理及考核。為明確各方權利義務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、丙方責任

1.丙方負責乙方在甲方公司管理層職務的選拔，確保乙方具備相應的專業能力和道德品質。

2.丙方對乙方的日常管理，包括但不限于培訓、考核、紀律監督等。

3.丙方定期向甲方報告乙方的工作表現及考核結果。

二、乙方責任

1.乙方在甲方公司任職期間，應遵守國家法律法規、公司規章制度及本合同約定，全面履行其職責。

2.乙方應接受丙方的管理，積極配合丙方的培訓、考核等工作。

3.乙方離職前應向甲方和丙方提供工作交接報告。

三、甲方權益

1.甲方有權要求丙方提供乙方的詳細背景資料、任職資格及業績評估。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行監督和考核，并依據考核結果調整乙方的薪酬和職位。

3.甲方有權解除本合同，終止乙方在甲方公司的工作，并要求丙方承擔相應的責任。

4.甲方享有乙方的知識產權、商業秘密等權益，未經甲方同意，乙方不得將其用于其他單位或個人。

四、丙方權益

1.丙方有權獲得甲方支付的乙方管理費用，具體金額由三方協商確定。

2.丙方有權對乙方進行必要的培訓，以提高乙方的工作能力和素質。

3.丙方有權要求甲方提供必要的支持，以確保乙方在甲方公司的工作順利進行。

五、乙方權益

1.乙方享有甲方公司規定的薪酬待遇和福利。

2.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的培訓和指導，以幫助其提升工作能力。

3.乙方有權在合同期內提出辭職，但需提前通知甲方和丙方。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定，泄露甲方公司商業秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.丙方未履行本合同約定，導致乙方無法正常履行職責的，應承擔相應的責任，并向甲方支付違約金，違約金為______元。

3.甲方未按約定支付薪酬或福利的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的______%。

七、限制條款

1.乙方在合同期內及離職后______年內，不得在甲方公司同行業或競爭單位擔任與甲方公司相同或類似職務。

2.乙方離職后，不得泄露甲方公司的商業秘密，否則承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方公司章程；

（2）甲方公司規章制度；

（3）乙方個人簡歷。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方在乙方擔任甲方公司管理層職務過程中的權利義務，保障甲方的權益，同時兼顧乙丙兩方的利益。第三方丙方的介入，有助于甲方在選拔、管理和考核管理層人員方面獲得專業支持，降低風險。甲方為主導的目的和意義在于確保公司管理層人員的專業能力和穩定性，維護公司長遠發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為尋求在甲方（以下簡稱“甲方”）公司擔任管理層職務的機會，特委托丁方（以下簡稱“丁方”）作為乙方與甲方之間的聯系和協調中介。為明確各方權利義務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、丁方責任

1.丁方負責為乙方在甲方公司管理層職務的申請提供咨詢和服務。

2.丁方負責與甲方溝通，傳遞乙方的基本信息和職業意向。

3.丁方負責協調乙方向甲方提交的申請材料，并跟進申請進展。

二、甲方責任

1.甲方負責對乙方的申請進行初步審查，并根據職位要求決定是否進行面試。

2.甲方在面試過程中，應提供真實、準確的職位信息和工作環境介紹。

3.甲方在確定乙方為合適人選后，負責與乙方簽訂正式的勞動合同。

三、乙方權益

1.乙方享有在丁方的指導下準備和提交申請材料的權利。

2.乙方有權要求丁方提供有關甲方公司職位信息和職業發展的咨詢。

3.乙方在面試過程中，有權要求甲方提供關于職位職責和公司文化的詳細信息。

4.乙方在簽訂勞動合同后，享有甲方公司規定的薪酬待遇和福利。

5.乙方有權要求丁方在合同期內提供必要的職業發展支持。

四、丁方權益

1.丁方有權收取乙方支付的服務費用，具體金額由三方協商確定。

2.丁方有權根據乙方的需求和甲方的要求，提供定制化的服務。

五、違約責任

1.甲方如未在約定時間內對乙方申請進行回復，或未提供面試機會，應向乙方支付違約金，違約金為______元。

2.乙方如未在丁方的指導下提供真實、完整的申請材料，或違反合同約定泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。

3.丁方如未按照合同約定履行中介職責，導致乙方權益受損，應向乙方支付違約金，違約金為______元。

六、限制條款

1.乙方在合同期內及離職后______年內，未經甲方同意，不得在甲方公司同行業或競爭單位擔任與甲方公司相同或類似職務。

2.乙方在合同期內及離職后，不得泄露甲方公司的商業秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.附件：

（1）乙方個人簡歷；

（2）乙方職業發展規劃。

乙方為主導的目的和意義在于保障乙方在求職過程中的權益，確保乙方能夠獲得公平的機會，并在職業發展過程中得到充分的尊重和支持。乙方通過丁方的專業服務，能夠更好地了解市場動態，提升自己的競爭