企業(yè)集體工資合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動(dòng)者集體名稱）：

鑒于甲方系依法成立的企業(yè)，乙方系甲方職工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方與乙方之間的工資待遇等問題，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽合同事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期滿前達(dá)成書面協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，服從甲方的管理。

三、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資加崗位工資加績(jī)效工資。

2.基本工資：____元/月。

3.崗位工資：____元/月。

4.績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及完成情況，由甲方按月或季度進(jìn)行考核，績(jī)效工資最高不超過基本工資的____%。

5.甲方每月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。

6.乙方在試用期內(nèi)工資待遇按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、合同解除與終止

1.合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

2.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，因下列原因之一解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方未依法為乙方提供勞動(dòng)條件的；

（4）乙方因法定事由解除勞動(dòng)合同的。

七、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方工資標(biāo)準(zhǔn)表；

（4）甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。

甲方（蓋章）：________

乙方（蓋章）：________

簽訂日期：________

甲方負(fù)責(zé)人：________

乙方代表：________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動(dòng)者集體名稱）：

丙方（第三方服務(wù)提供方名稱）：

鑒于甲方系依法成立的企業(yè)，乙方系甲方職工，丙方為第三方服務(wù)提供方，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方與乙方之間的工資待遇、第三方服務(wù)等內(nèi)容，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽合同事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期滿前達(dá)成書面協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，服從甲方的管理。

3.丙方提供與乙方工作相關(guān)的第三方服務(wù)，包括但不限于：培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)支持等。

三、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資加崗位工資加績(jī)效工資。

2.基本工資：____元/月。

3.崗位工資：____元/月。

4.績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及完成情況，由甲方按月或季度進(jìn)行考核，績(jī)效工資最高不超過基本工資的____%。

5.甲方每月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。

四、第三方服務(wù)

1.丙方提供的第三方服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

2.丙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，如因丙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育。

4.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職或未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)崗的，應(yīng)向甲方支付違約金____元。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方工資標(biāo)準(zhǔn)表；

（4）甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

（5）丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（6）丙方服務(wù)協(xié)議。

甲方（蓋章）：________

乙方（蓋章）：________

丙方（蓋章）：________

簽訂日期：________

甲方負(fù)責(zé)人：________

乙方代表：________

丙方代表：________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業(yè)的第三方服務(wù)，提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本，同時(shí)確保服務(wù)質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方的合法權(quán)益，確保乙方的工作穩(wěn)定，提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及丙方共同維護(hù)良好的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動(dòng)者集體名稱）：

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司名稱）：

鑒于甲方系依法成立的企業(yè)，乙方系甲方職工，丙方為第三方人力資源服務(wù)公司，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方與乙方之間的勞動(dòng)權(quán)益保障、丙方提供的人力資源服務(wù)等內(nèi)容，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽合同事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期滿前達(dá)成書面協(xié)議。

二、乙方工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，服從甲方的管理。

三、丙方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

2.丙方應(yīng)確保乙方的人事檔案、薪酬福利等信息的準(zhǔn)確性和保密性。

四、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資加崗位工資加績(jī)效工資。

2.基本工資：____元/月。

3.崗位工資：____元/月。

4.績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及完成情況，由丙方按月或季度進(jìn)行考核，績(jī)效工資最高不超過基本工資的____%。

5.丙方負(fù)責(zé)代發(fā)乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。

五、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家法律法規(guī)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供公平、公正的績(jī)效考核和薪酬福利待遇。

3.乙方有權(quán)依法參與企業(yè)民主管理，對(duì)企業(yè)的決策提出意見和建議。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害，協(xié)助乙方維護(hù)其合法權(quán)益。

2.丙方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和技能提升，提高乙方的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

3.丙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)放乙方的工資和福利。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按照規(guī)定支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金____元。

2.甲方違反合同約定，未提供符合國(guó)家法律法規(guī)的勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方未經(jīng)乙方同意，不得無(wú)故調(diào)整乙方的工作崗位或降低乙方的工資待遇。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方工資標(biāo)準(zhǔn)表；

（4）丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）丙方人力資源服務(wù)協(xié)議。

甲方（蓋章）：________

乙方（蓋章）：________

丙方（蓋章）：________

簽訂日期：________

甲方負(fù)責(zé)人：________