國家電網考試總結與反思試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.以下哪項不屬于國家電網公司的主營業務？

A.電力生產

B.電力傳輸

C.通信服務

D.燃氣供應

2.國家電網公司采用哪種管理模式？

A.縱向垂直管理

B.橫向平行管理

C.分級管理

D.以上都是

3.以下哪項不屬于國家電網公司發展戰略？

A.智能電網

B.綠色能源

C.國際化經營

D.互聯網+

4.國家電網公司提倡的“三型”企業文化指的是？

A.專業型、創新型、服務型

B.學習型、創新型、服務型

C.專業型、創新型、效益型

D.學習型、創新型、效益型

5.國家電網公司倡導的“三不讓”原則指的是？

A.不讓職工受委屈、不讓職工受凍餓、不讓職工受歧視

B.不讓職工受委屈、不讓職工受凍餓、不讓職工受貧窮

C.不讓職工受委屈、不讓職工受凍餓、不讓職工受傷害

D.不讓職工受委屈、不讓職工受凍餓、不讓職工受病痛

6.以下哪項不屬于國家電網公司員工職業道德規范？

A.誠實守信

B.勤奮敬業

C.團結協作

D.健康生活

7.國家電網公司實行哪項制度來保障員工權益？

A.職業年金制度

B.養老保險制度

C.工傷保險制度

D.以上都是

8.以下哪項不屬于國家電網公司安全生產方針？

A.安全第一，預防為主

B.安全生產，人人有責

C.科技興安，科技強安

D.以人為本，關愛生命

9.國家電網公司倡導的“三服務”指的是？

A.服務企業、服務員工、服務社會

B.服務企業、服務市場、服務客戶

C.服務員工、服務市場、服務社會

D.服務企業、服務客戶、服務社會

10.以下哪項不屬于國家電網公司員工培訓內容？

A.業務技能培訓

B.職業道德培訓

C.安全生產培訓

D.以上都是

11.國家電網公司實行的“三集五大”體系建設指的是？

A.集約化、集成化、集中化

B.集約化、集成化、集中化、精細化

C.集約化、集成化、集中化、規范化

D.集約化、集成化、集中化、標準化

12.以下哪項不屬于國家電網公司信息化建設重點？

A.智能電網

B.綠色能源

C.大數據

D.以上都是

13.國家電網公司實行的“三化”建設指的是？

A.標準化、信息化、集約化

B.標準化、信息化、精細化

C.標準化、集約化、精細化

D.標準化、信息化、集約化、精細化

14.以下哪項不屬于國家電網公司企業文化建設的重點？

A.社會責任

B.企業精神

C.企業價值觀

D.以上都是

15.國家電網公司實行的“三型”電網指的是？

A.智能電網、綠色電網、安全電網

B.智能電網、綠色電網、高效電網

C.智能電網、綠色電網、經濟電網

D.智能電網、綠色電網、環保電網

16.以下哪項不屬于國家電網公司科技創新成果？

A.特高壓輸電技術

B.光伏發電技術

C.電動汽車充電技術

D.以上都是

17.國家電網公司實行的“三集五大”體系建設是為了？

A.提高管理效率

B.降低運營成本

C.優化資源配置

D.以上都是

18.以下哪項不屬于國家電網公司發展戰略？

A.智能電網

B.綠色能源

C.國際化經營

D.互聯網+教育

19.國家電網公司倡導的“三不讓”原則是為了？

A.保障員工權益

B.提高員工滿意度

C.促進企業發展

D.以上都是

20.以下哪項不屬于國家電網公司員工職業道德規范？

A.誠實守信

B.勤奮敬業

C.團結協作

D.競爭上崗

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.國家電網公司的主營業務包括哪些？

A.電力生產

B.電力傳輸

C.通信服務

D.燃氣供應

2.國家電網公司發展戰略包括哪些？

A.智能電網

B.綠色能源

C.國際化經營

D.互聯網+

3.國家電網公司企業文化建設的重點包括哪些？

A.社會責任

B.企業精神

C.企業價值觀

D.企業形象

4.國家電網公司安全生產方針包括哪些？

A.安全第一，預防為主

B.安全生產，人人有責

C.科技興安，科技強安

D.以人為本，關愛生命

5.國家電網公司員工職業道德規范包括哪些？

A.誠實守信

B.勤奮敬業

C.團結協作

D.健康生活

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.國家電網公司實行縱向垂直管理模式。（）

2.國家電網公司發展戰略中，綠色能源是重點發展方向之一。（）

3.國家電網公司提倡的“三型”企業文化指的是學習型、創新型、服務型。（）

4.國家電網公司員工職業道德規范中，誠實守信是最基本的要求。（）

5.國家電網公司實行的“三集五大”體系建設是為了提高管理效率。（）

6.國家電網公司實行的“三化”建設指的是標準化、信息化、集約化。（）

7.國家電網公司信息化建設重點包括智能電網、綠色能源、大數據。（）

8.國家電網公司實行的“三型”電網指的是智能電網、綠色電網、安全電網。（）

9.國家電網公司科技創新成果包括特高壓輸電技術、光伏發電技術、電動汽車充電技術。（）

10.國家電網公司倡導的“三不讓”原則是為了保障員工權益。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡述國家電網公司“三型”電網的具體內容和意義。

答案：國家電網公司“三型”電網指的是智能電網、綠色電網和安全電網。智能電網通過信息化和智能化手段，提高電力系統的運行效率和安全穩定性；綠色電網注重利用清潔能源，推動能源結構轉型；安全電網則是強調電力系統的安全保障能力。這三種電網類型的內容和意義如下：

-智能電網：通過廣泛應用先進的信息技術、通信技術、控制技術和自動化技術，實現電網的自動化、信息化和智能化，提高電力系統的運行效率和用戶服務水平。

-綠色電網：以清潔能源為主，優化能源結構，降低能源消耗和污染排放，實現可持續發展。

-安全電網：加強電網基礎設施建設，提高電網抵御自然災害和人為事故的能力，保障電力供應安全可靠。

2.題目：闡述國家電網公司企業文化建設的目標和作用。

答案：國家電網公司企業文化建設的目標是培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚企業精神，提升企業文化軟實力。其作用包括：

-增強員工凝聚力：通過共同的價值觀和行為準則，增強員工的歸屬感和認同感，提高團隊協作能力。

-提升企業形象：良好的企業文化有助于樹立企業良好的社會形象，提升品牌價值。

-促進企業和諧發展：企業文化是企業和諧發展的基石，有助于構建和諧勞動關系，推動企業持續健康發展。

3.題目：簡述國家電網公司安全生產方針的主要內容及其意義。

答案：國家電網公司安全生產方針的主要內容包括“安全第一，預防為主，綜合治理”和“安全生產，人人有責”。其意義如下：

-安全第一：強調在生產經營活動中，安全始終是首要任務，確保員工生命安全和身體健康。

-預防為主：強調事前預防和過程控制，防止安全事故的發生。

-綜合治理：強調通過制度建設、技術改造、教育培訓等多方面手段，實現安全生產的長治久安。

-安全生產，人人有責：強調安全生產是全體員工的共同責任，每個人都要積極參與安全生產管理工作。

五、論述題

題目：論述國家電網公司在推動綠色能源發展中的作用和面臨的挑戰。

答案：國家電網公司在推動綠色能源發展方面發揮著至關重要的作用，具體體現在以下幾個方面：

1.基礎設施建設：國家電網公司作為我國電力基礎設施的主體，承擔著綠色能源并網和輸送的重任。通過建設特高壓輸電線路、智能電網等基礎設施，提高了綠色能源的接入能力和遠距離輸送能力，為大規模開發利用綠色能源提供了保障。

2.電網調度與優化：國家電網公司通過先進的調度技術和優化策略，實現綠色能源的實時監測、預測和調度，提高綠色能源的消納率，降低棄風棄光現象。

3.技術創新與研發：國家電網公司不斷加大綠色能源領域的研發投入，推動光伏、風電等可再生能源技術的創新與突破，提高綠色能源的發電效率和穩定性。

4.市場化改革：國家電網公司積極參與綠色能源市場化改革，推動綠色能源發電成本的降低，促進綠色能源市場的健康發展。

然而，國家電網公司在推動綠色能源發展過程中也面臨著以下挑戰：

1.綠色能源波動性：綠色能源發電具有波動性和間歇性，對電網穩定性和供電質量帶來挑戰。國家電網公司需要提高電網的靈活性和適應性，確保電力供應的連續性和可靠性。

2.投資與成本：綠色能源項目投資大、周期長，成本較高。國家電網公司需要在保障綠色能源發展需求的同時，合理控制投資成本，提高資金使用效率。

3.人才隊伍建設：綠色能源領域技術更新快，對人才隊伍素質要求高。國家電網公司需要加強人才培養和引進，提高員工在綠色能源領域的專業素養。

4.政策與法規：綠色能源發展需要政策支持和法規保障。國家電網公司需要密切關注政策動態，積極參與政策制定，推動綠色能源法規體系的完善。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：選項A、B、C均為國家電網公司的主營業務，而燃氣供應不屬于國家電網公司的業務范圍。

2.C

解析思路：國家電網公司采用分級管理模式，通過不同層級的機構實現公司管理的層級化和專業化。

3.D

解析思路：國家電網公司的發展戰略包括智能電網、綠色能源、國際化經營和互聯網+，其中互聯網+教育不屬于其戰略范圍。

4.A

解析思路：“三型”企業文化指的是專業型、創新型、服務型，強調企業應具備的專業能力、創新精神和優質服務。

5.B

解析思路：“三不讓”原則指的是不讓職工受委屈、不讓職工受凍餓、不讓職工受貧窮，強調保障職工的基本生活和權益。

6.D

解析思路：國家電網公司員工職業道德規范包括誠實守信、勤奮敬業、團結協作、健康生活，其中競爭上崗不屬于職業道德規范。

7.D

解析思路：國家電網公司實行的制度包括職業年金制度、養老保險制度、工傷保險制度等，旨在保障員工權益。

8.D

解析思路：國家電網公司安全生產方針包括安全第一，預防為主，綜合治理，以人為本，關愛生命，強調安全的重要性。

9.A

解析思路：“三服務”指的是服務企業、服務員工、服務社會，強調企業應承擔的社會責任和服務意識。

10.C

解析思路：國家電網公司員工培訓內容主要包括業務技能培訓、職業道德培訓、安全生產培訓，其中以上都是不屬于培訓內容。

11.B

解析思路：“三集五大”體系建設指的是集約化、集成化、集中化、精細化、規范化、標準化，強調提高管理效率和資源配置。

12.D

解析思路：國家電網公司信息化建設重點包括智能電網、綠色能源、大數據，旨在提高電網運行效率和用戶服務水平。

13.A

解析思路：“三化”建設指的是標準化、信息化、集約化，強調通過標準化、信息化手段提高管理效率和資源利用效率。

14.D

解析思路：國家電網公司企業文化建設的重點包括社會責任、企業精神、企業價值觀、企業形象，旨在提升企業文化軟實力。

15.A

解析思路：“三型”電網指的是智能電網、綠色電網、安全電網，強調電網的智能化、綠色化和安全保障。

16.D

解析思路：國家電網公司科技創新成果包括特高壓輸電技術、光伏發電技術、電動汽車充電技術，推動能源結構轉型。

17.D

解析思路：“三集五大”體系建設旨在提高管理效率、降低運營成本、優化資源配置，實現公司管理的現代化。

18.D

解析思路：國家電網公司發展戰略包括智能電網、綠色能源、國際化經營和互聯網+教育不屬于其戰略范圍。

19.D

解析思路：“三不讓”原則旨在保障員工權益、提高員工滿意度、促進企業發展，構建和諧勞動關系。

20.D

解析思路：國家電網公司員工職業道德規范包括誠實守信、勤奮敬業、團結協作、健康生活，其中競爭上崗不屬于職業道德規范。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABC

解析思路：國家電網公司的主營業務包括電力生產、電力傳輸、通信服務，而燃氣供應不屬于其業務范圍。

2.ABCD

解析思路：國家電網公司發展戰略包括智能電網、綠色能源、國際化經營和互聯網+，涵蓋多個方面。

3.ABCD

解析思路：國家電網公司企業文化建設的重點包括社會責任、企業精神、企業價值觀、企業形象，旨在提升企業文化軟實力。

4.ABCD

解析思路：國家電網公司安全生產方針包括安全第一，預防為主，綜合治理，以人為本，關愛生命，強調安全的重要性。

5.ABCD

解析思路：國家電網公司員工職業道德規范包括誠實守信、勤奮敬業、團結協作、健康生活，旨在規范員工行為。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：國家電網公司采用分級管理模式，而非縱向垂直管理模式。

2.√

解析思路：綠色能源是國家電網公司發展戰略的重點之一，旨在推動能源結構轉型。

3.×

解析思路：“三型”企業文化指的是專業型、創新型、服務型，而非學習型、創新型、服務型。

4.√

解析思路：誠實守信是國家電網公司員工職業道德規范的基本要求。

5.√

解