2025銷售顧問勞動合同模板正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方需要聘請乙方擔任銷售顧問一職，乙方同意接受甲方的聘請，雙方遵循平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同為年期限勞動合同，自年月日起至年月日止。1.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內，甲乙雙方均可隨時解除合同，但需提前日通知對方。第二條工作內容與職責2.1乙方同意根據甲方安排，擔任銷售顧問一職，負責甲方產品的推廣、銷售及客戶維護工作。2.2乙方的具體職責包括但不限于：（1）開發新客戶，建立并維護客戶關系；（2）完成甲方指定的銷售目標；（3）參與市場調研，收集并反饋客戶意見；（4）協助甲方制定銷售策略；（5）遵守甲方的規章制度和銷售政策。2.3乙方應具備相應的專業能力和職業素養，確保工作質量。第三條勞動報酬3.1甲方同意向乙方支付以下勞動報酬：（1）基本工資：每月人民幣元；（2）提成：按銷售額的%計算，具體提成方案詳見附件；（3）獎金：根據甲方的考核制度和乙方的表現發放；（4）其他福利：包括但不限于。3.2甲方應按月支付乙方勞動報酬，支付日期為每月日。3.3乙方的提成和獎金按甲方的考核制度和銷售政策執行。第四條工作時間與休息4.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。4.2乙方需在工作時間內完成銷售任務，如因工作需要延長工作時間，甲方應支付加班費或安排補休。4.3乙方享有國家法定節假日，具體休假安排由雙方協商確定。第五條勞動紀律5.1乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。5.2乙方不得從事與甲方利益相沖突的活動，包括但不限于兼職、投資與甲方有競爭關系的業務等。5.3乙方如有嚴重違反勞動紀律或規章制度的行為，甲方有權解除合同，并不支付任何經濟補償。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應為乙方提供符合國家法律法規和行業標準的勞動條件和勞動保護措施。6.2乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規程，防止事故發生。6.3甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同期限內，如需變更合同內容，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。7.2在合同期內，如因乙方不符合崗位要求或違反甲方規章制度，甲方有權解除合同。7.3在合同期內，如因甲方經營狀況發生重大變化，導致原合同無法履行，雙方協商一致后可解除合同。7.4合同期滿后，雙方可協商續簽合同；如不再續簽，本合同自動終止。第八條經濟補償8.1如甲方提前解除合同，需按法律規定向乙方支付經濟補償金。8.2如乙方因甲方過錯而解除合同，可向甲方索賠損失。第九條培訓服務期9.1甲方為乙方提供專業培訓的，乙方需遵守服務期約定，服務期為年。9.2服務期內，如乙方提前離職，需向甲方支付培訓費用。第十條保密與競業限制10.1乙方承諾對甲方的商業秘密、客戶信息等保密，未經甲方書面同意，不得向第三方披露。10.2合同期內及終止后年內，乙方不得從事與甲方同類業務的競爭行為。第十一款其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表（簽字）：日期：年