2025【個人勞動合同書】個人與個人勞動合同書正文本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（勞動者）：證件XX：聯系XX：通訊地址：乙方（用人單位）：法定代表人：營業執照注冊號：通訊地址：聯系XX：鑒于甲方愿意為乙方提供勞動，乙方愿意雇傭甲方為其提供勞動，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。1.2如果甲方在試用期內未通過考核，乙方有權解除本合同。試用期為個月，自年月日起至年月日止。1.3本合同到期后，雙方可協商續簽合同，續簽事宜應提前日以書面形式通知對方。第二條工作內容與地點2.1甲方同意根據乙方的要求，擔任（職務/崗位）工作。具體工作內容如下：（1）；（2）；（3）。2.2甲方的工作地點為（具體地點），乙方將根據工作需要，合理調整甲方的工作崗位或地點，甲方應予以配合。2.3甲方應按照乙方的要求，盡職盡責地完成本職工作，遵守乙方的規章制度和勞動紀律。第三條工作時間與休息休假3.1甲乙雙方同意按以下方式確定工作時間：（1）標準工時制：每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。（2）如因工作需要延長工作時間，乙方將安排甲方補休或支付加班工資，具體按國家法律法規執行。3.2甲方的加班需經乙方書面批準，未經批準的overtime不予計算。3.3甲方享有國家法定節假日，乙方將按法律規定安排甲方休假。第四條勞動報酬4.1乙方同意按以下方式支付甲方勞動報酬：（1）基本工資：元/月，于每月日前支付；（2）績效獎金：根據甲方的工作表現和乙方的考核制度確定，按支付；（3）津貼與補貼：根據甲方的崗位性質和乙方的規定支付。4.2乙方將通過銀行轉賬或現金方式支付勞動報酬，具體方式為。4.3乙方將依法為甲方繳納社會保險和住房公積金，繳納基數和比例按照國家規定執行。第五條社會保險與福利5.1乙方將依法為甲方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方將為甲方提供（福利內容，如住房公積金、補充醫療保險、帶薪年假等），具體標準和條件以乙方的規定為準。第六條勞動條件與保護6.1乙方將為甲方提供符合國家法律法規和行業標準的勞動條件和工作環境，確保甲方的人身安全和健康。6.2甲方在工作中應嚴格遵守乙方的安全操作規程和勞動保護制度，如因甲方違反操作規程而發生事故，責任由甲方自負。6.3甲方如因工作需要接觸職業病危害因素，乙方將按法律規定進行職業病危害告知和防護工作。第七條合同的變更、解除與終止7.1經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同的內容。7.2在本合同期限內，如果出現以下情形，乙方可以解除合同：（1）甲方嚴重違反乙方的規章制度；（2）甲方嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損失；（3）甲方與其他用人單位建立勞動關系，對完成乙方的工作任務造成嚴重影響。7.3在本合同期限內，如果出現以下情形，甲方可以解除合同：（1）乙方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；（2）乙方未依法為甲方繳納社會保險費；（3）乙方的規章制度違反法律法規，損害甲方的合法權益。7.4合同期滿后，本合同自行終止，雙方可協商續簽或終止勞動關系。第八條違反合同的責任8.1任何一方未履行或未完全履行本合同的義務，均應承擔相應的法律責任。8.2甲方違反本合同約定的保密或競業限制條款，應承擔違約責任，并賠償乙方受到的損失。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可以協商解決，并簽訂書面補充協議。9.2本合同的解釋和執行，適用中華人民共和國的法律法規。9.3本合同一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十條附則10.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2本合同的任何修改或補充，必須經雙方協商一致，并以書面形式確認。甲方（簽字）：日期：年月日乙方（蓋章）：