2025企業勞動合同模板第一條合同的基本信息本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（填寫地點）簽訂：甲方：（填寫企業名稱），注冊地址：，法定代表人：。乙方：（填寫員工姓名），性別，身份號碼：，住所：。鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協議：第二條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。若本合同期限屆滿，雙方協商一致同意續訂，本合同將自動續期，續訂的具體期限、條款由雙方另行協商確定。第三條工作內容和工作地點3.1乙方同意根據甲方的安排，擔任（填寫具體職位或崗位名稱）的職務。3.2乙方的工作地點為，甲方可以根據經營需要隨時調整乙方的工作地點，但應當提前thirty（30）天以書面形式通知乙方。3.3乙方的工作內容包括但不限于以下職責：（此處詳細列明乙方的具體工作職責，如“完成公司分配的銷售任務、參與市場調研、撰寫報告”等）。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作天，具體工作時間安排由甲方根據實際情況確定，并應當符合《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定。4.2甲方應保證乙方每周至少休息一天，法定節假日按照國家規定執行。4.3乙方因工作需要加班的，應當得到相應的加班報酬或者調休安排，具體按照國家法律法規及甲方的內部規章制度執行。第五條勞動報酬和社會保險5.1甲方應根據乙方的工作崗位、技能和貢獻，按照不低于當地最低工資標準的工資水平支付乙方勞動報酬。乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整）。5.2甲方應當按照國家法律法規為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.3乙方的獎金、津貼、補貼等其他收入按照甲方的規章制度執行。第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護6.1甲方應當為乙方提供符合國家職業衛生標準和安全衛生要求的工作環境，并采取措施保障乙方在工作中的安全和健康。6.2乙方在工作中應當嚴格遵守甲方的安全操作規程，避免因自身疏忽造成的人身傷害或財產損失。6.3乙方在工作過程中若發現存在職業危害或其他安全隱患，應當立即向甲方報告。第七條合同的解除和終止7.1經雙方協商一致，本合同可以解除。7.2若乙方違反法律法規或甲方的規章制度，甲方有權解除合同，且不承擔任何經濟補償責任。具體違規情形包括但不限于：嚴重違紀、失職、營私舞弊、違法犯罪等。7.3若甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者乙方未按照合同約定完成工作內容，任何一方均有權解除合同，但應當提前thirty（30）天以書面形式通知對方。7.4合同期滿后，雙方未達成續訂協議的，本合同自動終止。第八條違反勞動合同的責任8.1任何一方未履行或未完全履行本合同的義務，應當承擔相應的法律責任，并賠償給對方造成的一切經濟損失。8.2乙方違反競業限制條款或保密條款的，應當向甲方支付違約金，具體標準為（填寫具體金額或比例）。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協商達成補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行過程中發生爭議的，雙方應當通過友好協商解決；協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條簽字蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年