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文檔簡介
第員工發言稿簡短范文大全(范文格式20篇)發言可以幫助人們清晰地表達自己的想法和感受,進而更好地了解自己的內心世界。員工發言稿簡短范文大全要怎么寫?接下來給大家帶來員工發言稿簡短范文大全,方便大家學習。
員工發言稿簡短范文大全篇1尊敬的各位領導,親愛的各位同事:
大家晚上好!
當聚光燈集結于我,當大家的眼光匯聚于我,當光亮把我撐起,當安靜為我停留,此時此刻的我,是榮幸至極的。我能在年會這種重大場合,作為優秀員工代表發表演講,是我人生中最榮幸的光輝時刻,而此刻的我不得不感謝領導和各位同事的支持,正是因為你們,我才能感受這無比榮耀的光輝,也能在這里抒發我的一己之見,感謝大家!
作為一名剛剛只步入企業兩年的員工,此刻能站在這里不僅是自己默默的堅持和努力,更是大家一路上對我無微不至的關懷和包容,更是企業這個平臺所給我的機會和栽培。首先別的不說,說的就是感恩,一個人有了感恩,才會被人所認同,一個人有了感恩,這份事業,這個集體才會更有溫度。其實在我們工作當中也是一樣的,面對客戶我們又何嘗不要一顆感恩之心呢其實這兩年我成長飛速不僅是因為自己足夠努力,還是因為我明白,站在客戶角度想問題是非常重要的。無論我們身處怎樣的一個環境,怎樣的一個位置,我們都需要站在對方的角度考慮問題,這是一個人長期的修養,也是個人能力的直接體現。
我們常常在強調能力的重要,但大家又是否理解真正能力的意義呢很多人總覺得業務能力是工作上最重要的,但我不這么認為。我們都是人,而人是群居動物,所以首先重要的當然是個人修養,只有我們個人有足夠的魅力,對方才能夠感受到我們的氣場和氣度。業務能力是我們工作的根本,但是如果我們沒有自身的特點和氣場的話,成功率也許就會降一成。很多人總是問我為什么,其實原因很簡單。
當我們去兩家同樣是做飲品的店子時,你會選擇去裝修精致的還是去一家裝修粗陋的呢我相信絕大部分的人都會選擇去那家裝修精致的。店面的裝修所給我們傳達的是視覺上的第一印象,到我們身上也是一樣的,我們努力提升自我,為的就是讓對方感受到我們的特別。我們的個人形象和氣質也是客戶直覺上的第一感受。所以對于工作而言,除了要提升業務能力之外,更需要提升個人審美和追求。每個人都喜歡追求品味,而我們也應該做一個有品位的人,散播品味的人,這樣的我們會是更加特別,也是更加值得被他人所喜歡的。
我的講話完畢,感謝大家的傾聽。
員工發言稿簡短范文大全篇2尊敬的領導和同事們:
大家好!
很榮幸能在這里與您學習、交流和分享經驗。同時,我也非常感謝領導們對我們年輕員工的關心和關注,給了我這個難得的機會。
我的名字是__。我畢業于__并于20__年加入__。在過去的五年里,我一直擔任電力運營的職務。多年來,在領導的悉心關懷、同事的熱情幫助和自己的努力下,我得到了各方面的提升。回顧過去的五年,我有很多感觸。我將向所有領導和同事匯報過去五年來我在學習和工作中的經驗和感受。
第一點是關于責任感。
現實中,任何企業、事業單位或崗位都離不開這種責任感。
對于我們的電力企業來說,作為一個關系民生的企業,我認為責任感尤為重要。
對于我們對變電站運行的日常巡查,巡查是檢查變電站內的一切,包括所有一次設備、二次設備、自動化和直流系統,以及房屋泄漏、門窗損壞、小動物預防設施、消防設施、,等等,巡查中不能漏掉每一個細節,這就要求我們要有高度的責任感,自我鞭策,運用五官,看到和聽到,及時發現不安全因素,不放過任何安全隱患,把它們控制在萌芽狀態。
變電站操作與其他崗位相同。在我們的工作中,我們的能力是大是小,我們專攻技術,我們的地位是高是低,我們的地位是不同的。然而,無論我們從事什么樣的工作,我們都必須全力以赴,承擔起這一責任。一個有高度責任感的人,會把工作當作追求和奉獻,熱情投入工作,做出突出貢獻。
失去責任感或責任感薄弱的人會把工作當作負擔。這樣,他不僅會失去工作的樂趣,還會給他人和企業帶來嚴重后果。責任感是我們每個年輕員工成功的基礎,也是與人打交道的前提。我們應該愛每一行,愛每一行,并且做得很好。我們要以進取、主動、認真、負責的態度,保質保量地完成任務。
第二點是加強商業學習。
我剛開始工作時,是一個如何將理論知識應用于實際工作的階段。在這一階段,老員工的幫助和指導起到了很好的作用。在傅老師的精心指導和幫助下,我們逐漸了解和掌握了自己的工作職責和性質。然而,自我強化學習是必不可少的,因為每個人的長處和短處都不同。當我們在工作中遇到不清楚、不確定的問題時,應該多查閱資料,多咨詢領導和老師,努力理解和理解。
變電站運行需要掌握廣泛的知識,不僅要掌握閘門操作和事故處理的知識,還要了解設備的結構和原理,這更有利于工作的開展。社會發展迅速,設備更新換代迅速。我們需要學習新知識。學習是永無止境的。三人行一定有我們的老師。我們應該始終保持謙虛,征求他人的意見,以便更好地工作。
第三點是關于職業夢想和目標。
我們的年輕員工剛剛從學校畢業,懷著夢想和抱負參與工作。然而,工作類型和分工的不同導致了我們工作性質和待遇的差異。有些人會覺得現實和夢想之間有很大的差距。他們不能在目前的崗位上實現自己的夢想和抱負,抱怨外部因素,慢慢地,工作的活力和動力就會喪失。
但我想是的。每一篇文章都有它的意義。同樣,每個從事這一職位的人都可以實現其價值。我們年輕的員工應該有夢想和抱負,但我們必須腳踏實地,一步一步腳印。道路總是一步一步走。跑得太快容易摔倒。由于我們是年輕雇員,資歷和經驗不足,我們應該從基層做起。
雖然基層很辛苦,但我們最好能學習知識,積累經驗。只有積累基層經驗,才能為今后的發展鋪平更好的道路。我們應該腳踏實地,不能夢想,但我們不能失去夢想。這座九層樓高的平臺從數千英里的旅程開始。只要我們充滿夢想和活力,一步一步,一點一點積累,努力奮斗
員工發言稿簡短范文大全篇3親愛的員工同志們:
大家午時好!
在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今日,我懷著無比高興和感恩的心境,把大家召集在一齊,聚到那里,共同組織召開20__年“感恩過去,放飛未來”主題年會。
首先感激大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。
多謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是經過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望經過這些形式統一一下大家的思想認識,從而構成我們共同的價值觀、世界觀,所以有利于我們上下一條心,經過大家共同努力,把我們這份神圣的事業,做穩做強。
20__年年初,我們把公司確定為“規范發展年”,檢驗一年來的工作,我們基本上到達了年初的預期目標。
總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:
一、公司組織架構和流程方面
20__年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監,聘用了有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規范了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自我的位置,發揮出了個人的潛能。這期間,業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規范發展奠定了扎實的團隊基礎。
二、員工福利方面
長期以來,我們公司對員工福利工作都十分進取主動,20__年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次,為員工供給了探親往返車票報銷,節假日福利獎金,供給了帶薪年假和帶薪病假等等。總之,公司在力所能及的范圍內為員工創造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
三、硬件基礎建設方面
首先,20__年公司的一件大事是在空港經濟區,購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。
其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了公司數據的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了“E商貿通”協議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業務協議,這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道,為公司將來業務發展夯實了融資基礎。
四、市場業務方面
在市場業務方面,首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范了公司經營風險。同時調整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩定。
五、對外合作與發展方面
20__年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發起了“山西晉商聯合商品交易所”項目,目前該項目已經在山西省工商局核準了名稱。這個項目經過發揮山西的區域優勢,建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺,為將來公司的轉型發展奠定了可靠資源基礎。
六、規范發展方面
20__年公司在業務開展和規范發展方面做了很多切實有效的工作,鑒于行業特點,公司年初就制定了規范發展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權委托書的審核,設計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,經過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險,規范發展的方面起到了十分進取的作用,同時也得到了保稅區管委會領導的認可和肯定。
總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收獲了應有的收獲。
回顧一年來的工作,我們全體員工都得到了不一樣程度的提高和成長,每個人都有不一樣的收獲,也涌現出了一批優秀的先進個人,比如這次經過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵,在必須程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿活力和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業,是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富于實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們干好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也僅有這樣的人才能成為公司的棟梁,我期望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工,那樣的話,我們的事業就會更加輝煌燦爛。
當然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比如:我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業,銷售本事和技巧還不夠嫻熟,個別員工還存在迷茫和缺乏活力,交易量完成情景還不夠夢想,公司的整體盈利目標還沒有達成,但我們擁有一個團結互助的團隊,有一個完整的組織架構,我相信在不遠的將來,經過全體員工共同的努力,我們公司會有更好的發展,并必須能夠如愿以償,
由于十一月份,國務院出臺了38號文件,這對于市場的業務開發構成了必須的壓力,可是無論將來國家怎樣出臺清理整頓的細則,我們都有信心過關。首先,我們自我規范工作做得比較到位,其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切,我們公司的業務仍然不會停止,因為公司還有現貨和供應鏈融資業務,我們最終也絕不會所以而關門,這點我期望大家安心。
對于過去發生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,期望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛夢想。
對于即將到來的20__年我們充滿了期望和憧憬,鑒于我們公司戰略規劃的連續性,我們今日把20__年設定為公司的“目標管理年”。
這樣,在新的一年里,我們還將經過目標管理,設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標,生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標職責協議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。
最終,我衷心地期望全體員工能夠用飽滿的熱情進取端正的態度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業明年會更加輝煌燦爛。
在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年歡樂,感情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!
多謝大家!
員工發言稿簡短范文大全篇4尊敬的各位領導、各位同仁:
上午好!
我是__物業管理有限公司的一名安保隊員,今天能作為本年度“行業標兵”代表與大家交流工作經驗感到非常榮幸。首先感謝__市物業管理協會、各位同仁對我的鼓勵和信任。
作為一名從事安保工作十幾年的物業人,榮獲__協會頒發的愛崗敬業員工“行業標兵”稱號,我感到無比高興和榮幸,在此我想說:我所取得的榮譽,不僅僅屬于我個人,它還屬于我的公司,屬于咱們濟南物業服務行業。是物協領導的支持和幫助,是公司的關心和培養,是同事們的一起努力,是廣大業主的認可才讓我站到這個舞臺,是你們讓我成為__物業管理行業x萬多名員工的代表,我取得的每一點成績都離不開你們的關愛。在此我要向曾經幫助、支持過我的人深深地鞠上一躬,謝謝你們!
剛開始工作時我以為盡力做好本職工作,盡力為業主服務,積極為公司提供建議,總結自已的經驗就已盡到責任。但隨著時間的推移,我覺得在工作中還應該學習他人的長處,彌補自已的不足,盡最大努力做到最好,從而才能更好的提高工作效率,更好的為業主服務,雖然我在平凡的崗位上工作,但只要比別人多干一點,多努力一點,認真去對待每件事,用心為業主服務,就會得到廣大業主的認可,我要求自己做到干一行,愛一行,專一行、精一行。始終堅持以公司“管理先行、業主至上、服務第一”指導原則為方向,始終踐行公司“我以我心換業主之真情、我以我德贏業主之善待、我以我行塑小區之和諧、我以我力造小區之靚麗”的服務理念。
正是有了我們辛勤的工作,保證了小區秩序井然,為__花園成為名副其實的花園式小區奠定了良好的基礎。謝謝大家。
員工發言稿簡短范文大全篇5尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:
大家上午好!
今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有_年了,在這_年里,我明顯感受到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。
過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。_年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往_負責_項目,雖然外加工點工作環境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調整了自己的心態,堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去,_年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!
最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
員工發言稿簡短范文大全篇6尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家好!
我是某某某,能夠在這里講話是在是榮幸,我們走過了20__年,現在邁著步伐正在向20__年前進著,相信此刻大家心中都跟我一樣,是激動的,過去的一年們都是非常的努力,有很多事情都在一步步的完善好,工作上面是值得提倡的,我們每一個某某的員工都應該以自己的工作為榮,過去的一年我們單位取得了不錯的成績,有了進步才有動力,這二者不可或缺,在工作當中一定要懂得吸取過去的經驗,這么一來在全新的一年里才能夠做到更好,不管是做什么事情都應該要有一個態度,在單位年會之際,我們也好好慶祝一番,希望在新的一年能夠再創佳績,有了足夠的動力才能夠更好的推進工作。
過去的20__年大家咋工作當中都有不同的收獲,為了能夠在工作當中做到更好,我們應該保持一個好的狀態,工作就是這樣,一定要懂得取舍,只有保證了一個穩定的話狀態這么一來我們才能夠做好這些事情,過去一年來我也進步了不少,我把自己的精力全心全意的投入了工作,不讓自己有什么借口去推脫,我認為只有把自己分內的事情做好了才能夠有資格做到更好,這也是未來的工作當中要做好的事情,我也希望自己在下階段的工作當中保持好的工作的習慣,作為某某單位的一員我感到驕傲,20__年我會繼續努力的,同志們我們不能服務了單位的期望,雖然說新年到來,可是我們可不能松懈了,一定要保持好的工作狀態,時刻為某某服務,這是我們每一位某某員工的職責。
面對這全新的一年我是相信大家都會有一些好的想法的,吸取了很多經驗,我們要懂得總結,其實過去的一年所有經歷都是我們的經驗,這一點是毋庸置疑的,在未來的工作當中我相信大家還能夠做到更好,為了在下階段的工作當中能夠保持好的心態,大家時刻都呀警醒著,為了把工作做到更好讓我們一起努力,努力完成好這些細節的事情,在未來的工作當中有很多是值得我們去推崇的,我也渴望在20__年的繼續邁出重要的一步,未來的時間還會很多,我們每一個人都要保持好心態,積極努力的做好這些。
最后在單位年會之際,讓我們一同歡快的慶祝,過了今天晚上調整好心態,迎接接下來的工作,用心做好本職工作,同志們努力吧!
員工發言稿簡短范文大全篇7尊敬的領導:
您好!
首先非常感謝您再次給我進入__工作的機會和平臺。回首__這一年的工作情況,我思緒萬千,深深地意識到必須用文字作一次年終總結,既是對__年工作的回顧和分析,也是對20__年工作的展望和準備。
對我來說,在__公司工作的第一年,也是我踏入社會的第一步,非常幸運,從__年4月25日隨劉總出差到貴州、云南,我深深知曉公司領導對我的認可和栽培,到__年9月1日,這期間我肩負著貴州、云南兩省的客戶聯絡和產品銷售,可惜不僅沒有開發出新的地級市場,還讓公司的原有客戶失去了不少,對此我深表歉意和愧疚。但也不能說沒有收獲,單從我自身而言,從一個默默無聞的推廣專員到業務經理,讓我對__公司的企業文化、管理模式和產品銷售有了更多更廣的認識;對中國的家電市場有了全面、清晰的了解;對中國的地理文人有了直接、深刻的接觸;對自己的工作能力和職業規劃有了更高更遠的.要求和期望。所以在此再次感謝公司對我的重視和眷顧,在新的年歲里,我將更加努力工作,不斷提升自己、完善自己,為公司的發展貢獻自己最大的力量。
在__,既是一個展現工作能力、提升自身水平的培訓場所,又是一個溫暖、開心的大家庭。在這里我結識了非常多的領導和同事,他們的才華及工作表現深深感染著我,其中有極富號召力、領導力的劉總;有心思細密、口若懸河的周主管;有對工作盡心盡力、盡職盡責的田助理;有我們的那一幫可愛、團結、友善的同事……大家都給了我很多的幫助和支持,在我工作受挫時,會聽到你們真誠的鼓勵;在你們開心愉悅時,能夠把快樂和我同分享……真的,許多的感動我都不會遺忘,記得去年10月份我們開培訓會議的那段時間,我說過,越是單純的東西越要用強大的內心去容納和理解。那么今年,我想說,學會觀察細微的事物,留住我們心中的那份信念,執著于我們的追求。
今年來到__公司,又有了諸多變化,比如公司內部做了調整,讓資源得到合理的分配和利用;工作時間做了規劃,讓辦事效率得到充分的肯定和提高;管理方面做了改進,讓企業得到更穩定更健全的發展。這些都是公司在成長、在進步,我相信,同時也祝愿__公司創百年企業,樹百年品牌。說到這里,我要再次對公司領導特別是對劉總經理致歉,因為縱觀去年我個人的工作表現是很失敗的,辜負了領導對我的期望,現在我徹底理解了,不管在哪家公司工作,員工對公司的忠誠度一定要是100%,對工作的責任感也一定要是100%,做到這兩點,我想既是失敗,也是無悔。希望我能與__公司在今后的歲月里一同成長,為__公司更輝煌的明天而奮斗不止!
此致
敬禮!
員工發言稿簡短范文大全篇8尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我很榮幸能在此發言,在這里我僅代表新員工對在座的各位領導、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝福,大家新年好。
當我們走出校門,跨進企業門檻的時候。我們就應該清醒的認識到,我們已經不是學生,已經是一名企業的員工。還記得我的第一節課,不是領導的諄諄告誡,也不是老員工的言傳身教,而是門口的那十六個大字“誠信待人,認真做事,團隊協作,用心服務。”一個公司本著這樣的經營理念,他怎能不蓬勃發展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒有錯,我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環境是專業的,務實的,而不是夸夸其談的。李經理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新,“不要對你的工作存在誤解,雖然非標不是你的專業,但你一定要盡力學好它,我們不能停留在以前所學的知識上,要不斷的充實自己,這樣才能使自己的路更寬”。是啊,百川向海,有容乃大。一個人不能駐足,否則他永遠不會看到前面的風景。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業務水平,虛心向同事請教,通過多看多想多問多做,努力使自己在最的短時間內適應工作環境與內容。每一名員工都存在領導與被領導的關系,我們在領導安排的任務上不但要服從,并且要做好。我們要學會服從,尊重。每一個部門都是我們的家,每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處,并且始終相信,我們每個人都是這個家族的核心。少說多做,一定會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點,機敏、幽默、劉師傅的老練、豁達,王工的睿智、楊工的嚴謹等等,只要我們虛心的學習,即使不餓其體膚、空乏其身,也能增益其所不能了。
艱苦的環境能磨練一個人的意志,更能體現一個人的價值。縱使對現在的工作不滿意,也不能一心二用。干好我們自己的本職工作才是最重要的。應該努力的去調整自己,歸根結底是我們在努力的適應環境,并不是環境來適應我們。工作中遇到困難時,我們要勇于面對,要經得起考驗。干的比平時更出色,這樣別人才會對你刮目相看,為實現自己的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下,面對新的挑戰,我們要凝聚成一股力量,不斷的變革、持續的創新,讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。
最后我有四句話獻給公司:泉心服務似甘漿,舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔,盛世金牛奔遠方(盛世唐莊勝盛唐)。
員工發言稿簡短范文大全篇9同事們:
今天,公司把運營、養護、監理部,辦公室,各收費站負責人(站長、站務)和各班班長,高安管理區后勤服務人員召集起來,在這里召開一個短會。會議的主要內容是介紹項目開通準備工作情況,安排各部門必須要做的工作,統一思想,提高認識,確保28日開通萬無一失。會議的主要目的是強化工作紀律,規范個人行為,提高團隊協作能力,共同維護公司的整體形象。
一、簡要介紹開通準備工作情況
我們這個項目的建設,從20__年11月20日正式開工,到今天已經三年零一個月零五天。在這1130個不平凡的日日夜夜里,公司各部門、2個設計、16個土建、3個監理、3個監控、2個路面、6個綠化、2個機電、7個交通安全單位以及上級行政部門、行業主管單位和兩縣政府及其指揮部,所有這些參與項目建設的各方,上萬名建設者,是他們的無私奉獻、忘我的辛勤勞動,歷經日曬雨淋,長期風餐露宿,才描繪出了大家今天看到的這一幅美好畫卷,可以說只有他們那樣無私奉獻的人,才能譜寫出如此可歌可泣的壯麗詩篇。我說這一翻話,不是想表白什么,只是想說明:項目進行到現在不容易,今天的成果來之不易,值得我們大家珍惜,也必需珍惜。
今天距28日還有4天時間,那一天是我們這個項目通車試運營的喜慶日子。三年的建設成果將在這一天向社會展示,意義極其重大。對此,公司高度重視,兩家股東單位極大關注,各界媒體已經開始給予了報道。通車慶典的各項準備工作,已經緊鑼密鼓的啟動,資料、宣傳、生活、保衛組的人員全部到位,各組都在按照自己的職責全力以赴地緊張工作著、忙碌著。在坐的很多人不了解,不知道,情有所原。我只想知道,大家在這個時間段里能夠做些什么這就是我想講的第二個方面的事情。
二、著重強調必須要做好的工作
前天,我在這里組織召開了全線所有單位的參加的會議,安排布置了眼前的緊要工作,重點圍繞26日將要召開的“項目交工大會”應該補充完善的各項資料準備。到我講話的這一刻,第一冊《項目執行情況報告》,經我修改在昨天午夜脫稿,已經交付排版印刷;第二冊《設計執行和服務情況報告》今天中午才能出來,工程部要加快;第三冊《承包人施工情況報告》尚在收集整理之中,監理部要抓緊;第四冊《監理執行情況報告》,監理部更要抓實。以上這些資料,務必在今天晚上脫稿,否則就沒有了時間。監理部要安排專門人員,緊緊盯住印刷廠。全線《交工驗收報告》尚需有關部門補充資料。
面對28日開通,就施工現場而言,尚有許多工作要做:
1、剩余的交通工程,尤其是護攔板、隔離柵的封網。
2、LM1返工的路面工程,待LM2今天下午2-3點完成后,全套攤鋪設備必須在今天晚上轉移、安置和調試結束,確保明天一天內完成,并安排后續單位重復相關的施工。
3、全線在27號開始打掃衛生、清潔路面。所有貨車都不允許上道,請監理部按照路面:綠化:機電、標志標線、隔離柵、防護攔、伸縮縫、房建=2×2.5︰6×0.35︰6×0.5的比例劃定范圍,以正式通知的形式要求各單位無條件執行。公司工程、監理、計合部的各業主代表也必須劃段包干。
4、除公司安排廣告公司,在主會場至譚家寨隧道進口、太平互通立交橋布置了彩漂,在個別天橋上懸掛標語外,請監理部通知相關施工單位,務必在所有互通立交的主線和匝道兩側插彩旗,在天橋上增加部分標語。
5、26號下午除部長參加在重慶召開的“交工驗收”(監理部主辦,會標)外,各業主代表26號上午必須立即上道,堅守各自的包保陣地(段內的所有事情),確保把我們的勞動成果在第一時間,也第一流的水平展獻給社會。
6、運營部及各收費站,一定要做好正式上崗前的運轉準備,排好班,打好第一天的這一場戰爭。并明確參加開通儀式的方隊人員名單(監理部通知明天上午各施工、監理的會議)。
三、重點談談如何維護公司形象
參加這個會議的同事,尤其是運營系統的大部分人員,到現在我都不怎么認識。今天到會的和沒有到會的眾多收費人員,你們和他們能夠成為公司的一員,也非常不容易。可以說,為數不少的人,或多或少,或這樣或那樣地都依靠了一定的親人、朋友和社會關系。這一個多月的時間,讓公司的老員工看到了,如此眾多的充滿青春活力,朝氣蓬勃的駿男靚女,這是我們所有人都感到高興和欣慰的一個場面。我想,你們成長在一個美好的年代,文化程度較高,各方面的修養不錯,理所當然地應該是,知書達理,通曉事顧,能分善惡的一群青春無限、活力無窮、光芒四射的人。
但是,我非常遺憾的告訴大家,我們中的個別人,是他們讓我的后知否定了我的先覺。極少數人的言行、舉止,讓我親眼目睹了一個個白花花的饅頭、一碗碗香噴噴的米飯被倒進了垃圾捅。在我的耳中也聽到了一日早餐30幾個煮熟的雞蛋、鴨蛋被幾個人一掃而光,全部被打包帶走;50個人的辦公區域,其餐廳10天時間用了30盒200抽的餐巾紙,4個衛生間12個坑位1個半月用了1000包衛生紙。有的同事告訴我,座在滿桌垃圾的位置吃飯找不到放碗筷的地方,感慨良多,無奈之極。這樣的事情,也許有的人會想,我小題大做了。的確,對于擁有固定資產43個億的公司,這些事情的確很小,小到可以忽略不計。但是,我又嚴肅地提到會上來講,那是我不愿看到事情由小變大,怕事物由量變發展到質變,今天你能夠心安理得地取公家的一張紙,誰能擔保你明天就不會大大方方地拿公司錢箱里的一分錢。我同樣看到,管理區兩個樓層的衛生始終無法保持,飯桌上的轉盤是乎永遠找不準圓心,泡電話的人依然故我不停的在泡,讓再急迫的工作都要去見鬼。我還清楚地了解到,我們的車輛滿街跑,公車私用,無車就租,變相嫁接,油費猛漲......
對于其他的一些行為和現象,我不想一一列舉。因為,我不知道用什么樣的語言來褒獎,我也沒有時間進行深刻的原因剖析。我想,以發展的眼光看待吧。但是,有些問題,需要在這里并通過大家向未能參會的人員講清楚、道明白。
1、關于食堂管理的問題。
2、關于公共衛生的問題。
3、關于公司物產的問題。
4、關于辦公用品的問題。
5、關于車輛使用的問題。
6、關于勞務合同的問題。
7、關于工作作風的問題。
8、關于思想認識的問題。
9、關于團隊協作的問題。
10、關于公司形象的問題。
最后,我希望公司各部門站好最后這班崗,本著“管好自己的人、辦好自己的事、看好自己的門”的原則,把本部門、本單位的各項工作做扎實做出成效。同時,要求各收費站在開通前,召開一次員工大會,傳達今天會議的要求,本著“有則改之、無則加勉”的原則,強化管理,采取措施,為把公司建設成為“一流的運營公司”而共同努力!
員工發言稿簡短范文大全篇10各位同志們:
大家好!首先,我代表水電三局有限公司以及全體員工,對同學們選擇三局、來到公司表示熱烈的歡迎!
今天是一個特別的日子,對在座的各位同學們而言,將是人生中一個重要的里程碑。我知道,此時此刻,雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞,畢業的鐘聲還在你們的心中回響,悠揚的《畢業歌》還在你們的耳畔回蕩,但是你們已經站在了一個全新的起跑線上了。再過幾天,各位同學就要奔赴各自的工作崗位。今天,借此機會來跟大家見面、交流,并與同學們共勉。從此,我們將與三局同呼吸、共命運。
每當這個時候,看到你們青春洋溢的臉龐,我的內心也很激動,欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發、滿懷豪情的來到三局,給企業帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位,能否盡快實現人生角色的轉換,是否做好了充分的思想準備;期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業。
下面,我將中國水電建設股份公司及我們水電三局有限公司向同學們作簡要介紹,然后對接收畢業生的公司各單位提幾點要求,最后對同學們提幾點希望。
一、股份公司當前的形勢
中國水利水電建設股份有限公司是中央管理的中國水利水電建設集團公司整體改制并控股創立的股份公司,是跨國經營的綜合性大型企業,是中國規模最大、科技水平領先、最具實力、行業品牌影響力最強的水利水電建設企業。具有國家施工總承包特級企業資質、對外工程承包經營權、進出口貿易權、AAA級信用等級。
中國水利水電建設股份有限公司積極推進國際化戰略,是中國水電產業“走出去”的排頭兵和中國企業“走出去”的重要力量,先后在亞、非、歐、美的50多個國家和地區進行了工程承包建設和經濟技術合作,擁有全球50%的水利水電建設市場份額。在中國對外承包工程企業中以營業額位列第4位,在全球最大225家承包商中排名第31位,“中國水電”已成為國際上水利水電建設的第一品牌和行業代表。目前,公司已形成國內水電、國內非水電、國際業務“三足鼎立”的格局,已由水利水電施工企業初步發展成為集工程承包,水電、風電等能源投資開發,國際經營及房地產開發協調發展的綜合型大型跨國企業集團。
二、公司目前的發展情況
水電三局有限公司為中國水電建設股份有限公司的全資子公司,企業資質為水利水電工程施工總承包特級;并具有對外承包工程資質、鐵道部市場交易許可證書等資質。是一個跨國、跨區域、跨行業經營的特級綜合性企業。
公司現有員工12025余人,各類專業技術人員近3000余人;持證一、二級建造師252人;企業總資產25.21億元;擁有各類大型主導施工設備近5000臺套,先進的試驗設備近800臺套。公司下轄四個區域施工分局、四個專業施工分局、勘測設計研究院以及省級技術中心;國外工程設置國際工程部,在中東、北非、東南亞下轄六個施工項目部。
公司遵循“大集團、大土木、大市場、大品牌”的戰略思想,致力于經營結構的戰略性調整和轉型升級,在繼續保持水利水電工程施工傳統優勢的同時,優先發展國際市場,大力開拓基礎設施業務,全面實現國內水利水電、基礎設施、國際工程協調、持續、共同發展的經營格局。
三、對分局的幾點要求
在座的同學們都是我們三局的新生力量,也是三局未來的技術骨干和管理人才。在此我希望公司各單位做好下面幾項工作:
1、各單位領導要高度重視新員工的接收工作,在公司入場教育完成后,各單位要組織好新員工見面會,使新員工盡快適應新環境,盡快熟悉企業,同時要認真做好新員工的安置和分配工作。
2、各單位要全方位關心新員工的生活,體現企業以人為本的宗旨。對待新員工,工作上要嚴格要求,生活上要體現人文關懷。各單位和項目部要利用各種載體,組織開展形式多樣的文體活動,豐富員工的業余生活,讓新員工切實感受到企業的凝聚力。
3、各單位要關注新員工的思想動態,要充分發揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用,引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀;加強對新員工敬業愛崗、人生價值的主題教育。各單位和項目部領導要定期新員工溝通思想,認真傾聽他們的意見,逐步引導他們為企業發展建言獻策。
4、各單位要建立人才培養機制,明確培養目標,做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業技術和業務素質的培養,注重拓展專業領域的相關培訓,注重理論和實踐的有機結合,使新員工在工作崗位上成長起來,盡快成為公司發展壯大的中堅力量。
四、對新員工的幾點希望
1、愛崗敬業,珍惜機會。施工企業工作條件相對艱苦,但是我們既然選擇了,就應該安下心來,在工作崗位上踏踏實實做點事情,這對你們今后的發展至關重要。這幾年,公司對招收畢業生的力度較大,絕大部分同學對自己的定位比較現實,體現了受過高等教育的綜合素質。我希望你們能盡快適應三局、進而融入三局、扎根三局。
2、適應環境,融入團隊。勿庸置疑,建筑施工企業是勞動密集型企業,工程技術干部同樣面臨艱苦復雜的工作環境。我希望同學們能盡快融入到新的工作環境之中。在我們的施工過程中,絕大多數工作都要靠一個團隊去完成,所以要主動將個人的成長與企業發展聯系在一起,培養自己的團隊合作意識,強化組織紀律性,讓自身的素質在企業發展中得到提升。
3、加強學習,善于總結。在新的崗位上,同學們既要善于從實踐中學習,又要繼續善于從書本中學習,要保持良好的學習習慣。很多人參加工作后就放松了學習,時間長了,差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學習、勤于思考,有目標的拓展自身的知識結構,不斷掌握新知識、新技術、新工藝,這樣才能在工作中不斷創新。
4、敬重長者,勇于超越。“看人挑擔終覺輕,事非經過不知難”。同學們在工作中一定要虛心,多向有經驗的老同志學習,遇到問題多請教。公司很多項目上都開展有“師徒結對”活動,希望同學們能多向他們取經,取長補短,學以致用,力爭超越。
同學們,從今天開始,你們已成為水電三局有限公司的光榮一員,你們的人生也將進入一個嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在公司“以經濟效益為目標,以科技創新為先導,以強化項目管控為重點,全面推進精益化管理和信息化建設”經營理念的引領下,以青春的激情、飽滿的熱情、創新的精神、扎實的工作,為公司的發展發揮你們的聰明才智,實現你們的人生價值。
最后,祝愿同學們用青春和才華創造美好的未來!
員工發言稿簡短范文大全篇11感激大家今日來參加黑馬20__年年會,此刻的我看上去很平靜,可是內心很激動,前天聽說安排我來致開幕辭,我一向在想,我該給大家說點什么呢,直到今日早上才有了比較清晰的思路,我明白我說什么你們都會理解我,所以此刻的我是幸福的,
首先我感激所有黑馬攝影的客戶,他們有政府官員,有民主人士,有國外的,有國內的,有重慶的,有其他省份的,有城市的,有農村的,他們也許不是最富有的,也許不是最寬容的,可是他們選擇我們就是相信我們。他們也許是相信我們黑馬這個品牌,也許是相信我們的技術,也許是相信我們的銷售人員。也許是相信他們的朋友……不管怎樣我們都要感激他們,沒有他們就沒有黑馬的今日。
我要感激我們的供貨商,如果他們沒有好的信用,沒有持續經營的精神,沒有良好的服務,沒有他們的支持,我們就沒有好的保障,他們也許不是最便宜的。他們也許不是最有實力的,可是對黑馬絕對是最耐心的。在此,我感激他們。
在那里我要異常感激一下我的主管,你們也許不是最聰明的,你們也許不是本事最強的,可是你們是最有擔當的,因為有了你們,我能夠放心的帶孩子,我能夠放心出游,黑馬因為有了你們,變的越來越健康,同事因為有了你們,覺得有了脊梁,有了依靠。你們是黑馬的自豪和驕傲,黑馬較10年前是有了很大的提高,可是和同行業其他知名品牌比較的話我們還需要繼續努力,我的夢想是期望黑馬能成為你們成就夢想的舞臺,可是黑馬的此刻需要大家用務實的精神,一步一個腳印的做好自我的本職工作,所以你們在工作過程中免不了要忍受一些委屈。你們忍辱負重,無論發生什么事情,你們都堅定的站在公司的角度處理好了一個又一個客怨,讓這些對我們有投訴的客人成為我們更忠實的客人。黑馬的路還長,20__我們得從零開始,收拾好我們的行裝,讓我們走好20__年的每一步,做好20__年的每一件事,服務好20__年的每一個客人
我最應當感激的是黑馬團隊的每一個伙伴,今日早上看到你們忙著排練的可愛的樣貌,我內心深處突然升騰一陣陣熱浪,此刻的你們是歡樂的,黑馬的20__年是成功的,能夠讓我們團隊的每位伙伴如此幸福,我想你們的演出不僅僅是為了獎金,我想更多的是想證明一下自我和自我的團隊,就這點,在上次的秀展就已經淋漓盡致的展示了,黑馬是很具有競爭力的一個團隊。我期待你們精彩的演出,請大家給予他們最熱烈的掌聲。
員工發言稿簡短范文大全篇12尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家早上好!
首先,請允許我做一下自我介紹。我叫于雪,是餐廳部四季火鍋的一名服務員。作為一名新員工,很高興能夠站在這里跟大家分享我入藍海以來的所見、所想、所感、所悟。
我在20__年10月20號入職,是臨沂師范學院20__屆畢業生。我來到藍海其實是一個偶然。無意間看到的招聘廣告把我帶到了這里。隨后便向所有的新員工一樣,到東營藍海職業學院培訓了一個月。這一個月的培訓,才讓我真正認識了藍海。這是一個怎樣的企業啊!我看到這里到處洋溢著生命的激情。我們的同事都同樣年輕。對我們的生活,工作充滿了期待和向往。培訓時有一堂課叫職業生涯規劃,幫助我們每一個人在藍海都樹立了一個清晰的目標。更重要的是,它讓我們看到,通向這個目標的路就在前方。
從東營回來后,我們直接投入到了嶄新的工作中。剛剛開始工作,完全沒有任何經驗的我其實是非常忐忑不安的,是我的師傅一點一滴手把手的教會我每一個工作的細節。而領班、經理對我們新員工也是格外關心。無論是工作上的問題,還是生活上的困難,他們都會主動詢問并幫助我們解決。他們就像我的姐妹兄弟一樣給我無私的幫助。正是這樣的親切,讓我來藍海的偶然變成了必然。有這樣的家人,我們愛上藍海本就是必然的事情。
在藍海,我還參加了酒店舉辦的各種活動。年輕人,喜歡熱鬧是我們的`天性,我參加的藍海藝術節令我收獲最多。藍海藝術節籌備了一個月有余,那段日子真的是很辛苦。每天排練到一兩點鐘是再平常不過的事情,第二天還要照常上班。臺上一分鐘,臺下十年功。演員的辛苦,只有演員才能知道。但是,我們都堅持了下來。我們在這個過程中不但認識了許多的好朋友建立了真正的友誼,同時通過大家的共同努力提升了我們每一個人的自信心!當我們的辛苦換來了領導的認可,同事們熱情的掌聲時,我們每一個人都非常的欣慰。
在這不長的工作經歷中,我切切實實體會到了個性化服務的魅力。一開始我只是帶著新員工特有的新鮮感努力工作,那份激情簡單而又直接。正是這種激情讓我積極主動的去接近我的客人,細心的觀察著他們的一舉一動。終于有一次,我無意中看到我的一位年輕的女客人悄悄用手摸了一下自己的腰。幾乎是靈光一閃,我突然意識到她有可能有點腰疼,可是,她并沒有跟其他客人說這件事。我懷著試試看的心情抱來了一個靠墊。一屋子人都露出了驚訝的眼神,只有那位客人給了我一個感動的微笑。她的男朋友向其他客人解釋原來她不小心扭到了腰。第一次的個性化服務在感動客人的同時也感化著我們自己。讓我感覺到,作為一名服務人員也是這樣的值得驕傲。
從此之后,我把自己全部的熱情投入到了為客人提供個性化服務的工作中,用心的觀察客人的特殊需求,柔軟的靠墊,溫熱的姜湯是我作為一名藍海人對
客人的體貼。我們的付出也都被客人記在心里,一個感動的眼神,一聲簡單的謝謝,都激勵著我們工作中細心觀察不斷創新,從而最大限度的滿足每一位來我們餐廳消費的客人。
“把簡單的工作做好就是不簡單”作為一名新員工,我們要把大家的鼓勵與期待化作工作的動力。將日常工作的點點滴滴變成我們快樂的源泉,為了我們共同的未來,讓我們一起工作的快樂著,快樂的工作著!
謝謝大家!
員工發言稿簡短范文大全篇13各位同事,各位來賓:
大家晚上好!
忙碌充實的20_年已經成為過去,我們又迎來了嶄新的一年!在此,我代表_公司向一年來辛勤工作、團結拼搏的廣大員工;向廣大經銷商及所有關心、支持_事業的各界朋友,表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年愉快,萬事如意!
20_年,在經濟持續低迷、競爭日趨激烈、資源相對有限的大背景下,_全體員工團結拼搏、扎實工作,在產品研發、品牌傳播、渠道建設、市場營銷、團隊管理等各個方面,都取得了豐碩的成果,_事業整體協調發展。對一個新興品牌來說,這些成績來之不易,是_員工一致努力的結果,也是所有經銷商朋友和合作伙伴鼎力支持的結果。我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,能有機會向大家道一聲:你們辛苦了!
企業的發展,肩負的是“責任”,謀求的是“共贏”。_的每一個進步,都凝聚著全體員工的心血和汗水,凝聚著經銷商朋友的信賴與支持。因此,我們有責任把_經營好,發展好,使之成為全體員工的精神家園和價值皈依,使之成為經銷商朋友的事業伙伴和利益同盟。我相信,只要堅持“共贏”,企業就能在健康、和諧、可持續的發展道路上一直走下去。
激情與汗水成就了過去,智慧與堅韌鑄就著未來。20_年,_將繼續秉承“以卓越的產品和服務引導消費潮流”這一企業宗旨,在“尊重員工,成就客戶,持續創新,質量至上”的核心價值觀指引下,不斷強化_“時尚優質專業”的品牌個性,為把_打造成“建筑電氣領域最具創造力與價值的中國品牌”而不懈努力。
朋友們,同事們!充滿機遇、挑戰和希望的20_已經到來,讓我們以更加蓬勃的精神,更加務實的作風,更加昂揚的斗志,在新的征途中再立新功,再創輝煌!
最后,再次祝各位新春愉快、幸福安康!
謝謝大家!
員工發言稿簡短范文大全篇14列位女士、列位朋友:
大家晚上好!
開心伴著汗水,成功伴著艱辛,惋惜鼓勵搏斗,我們不知不覺地走進了20_年。今晚我們歡聚正在_公司建立后的第_個年頭里,我和大眾的心情一樣感動。
正在新年來臨之際,首先我謹代表_公司向恒久關心和支撐公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝福!
向我們的家人和朋友賀年!我們的點滴成績都是正在家人和朋友的援助關心下獲得的,祝他們正在新的一年里身體健康心想事成!
向辛勞了一年的全體員工將士們賀年!謝謝大眾正在20_年的汗水與支付。很多生產一線的員工心系大局,放棄很多節假日,夜以繼日地奮戰正在勞動崗亭上,用勤勞的汗水澆鑄了_不倒的豐碑。借此機會,我向公司各條戰線的員工表示密切的慰問和由衷的謝謝。
展望20_年,雄司已經站到了一個更高的平臺上,新的一年,雄司將持續遵照“市場營銷立體促進,技術創新進取神速,企業治理科學疏松,體制改革循規蹈矩”的目標,并正在走年的基礎上繼續深化,手法只要一個:全面提升雄司的核心競爭能力。我相信20_年是風調雨順、五谷豐產的一年,_公司一定會更強大,員工的收進程度一定會上一個臺階!
雄關漫道真如鐵,現在邁步重新越。讓我閃以自強不斷的精神、團結拼搏的斗志走創造新的輝煌勞績果!新的一年,我們信心百倍,滿懷,讓我們攜起手來,走創造越發美好的將來!干杯!
員工發言稿簡短范文大全篇15各位員工、各位主管:
大家上午好!
在這春意盎然,充滿希望與生機的季節里,我們激動的迎來了20_年溫州春秋工藝禮品有限公司的第一次員工大會。回顧過去的一年,是充滿機遇與挑戰的一年,是拼搏進取的一年,是汗水交融經營的是一年,在各位的共同努力下,我們共同完成了去年的生產任務。沒有你們的努力就沒有春秋的今天。沒有今天的奮斗就無法去談論美好的明天!春秋的歷史已經歷了18個春秋,在座的員工中有的是剛到企業的新員工,有的是已在企業工作兩年、五年甚至十年以上的老員工,首先我們要以熱烈的掌聲感謝這些老員工們,同時也要將熱烈的掌聲向新來的員工表示熱烈的歡迎!
去年在全體同事不懈的努力下,公司獲得了長足的發展,這一切都讓我們刻骨銘心,但這一切都已成為過去,在新的一年里我們都將面臨著更多的挑戰,更多的機遇,更多的考驗,為了更好的發展,公司特決定召開新春員工大會,這一切,都離不開全體員工的的大力支持。在此,我僅代表公司感謝大家,感謝大家長久以來對公司的支持,感謝大家長久以來對公司的信任。首先祝大家:工作愉快,生活開心,事事如意,虎虎生風!
員工發言稿簡短范文大全篇16大家好!站在這里看到那么雙期待的眼神我感到深深的慚愧。今年__店的整體銷售額與年初的預定目標有一定的落差,其它品牌的追趕讓我們有了前所未有的壓迫感。面對如此嚴峻的競爭形勢我有時候都有臨陣脫逃的想法。如果不是公司領導們的信任支持以及伙伴們的幫助和鼓勵我怕是支撐不到現在,就想回家懷個金豬寶寶了。在此向大家表示深深的感謝。
回想過去一年的三百多個日日夜夜,伙伴們為籌集貨品而奔忙,為解決顧客挑剔時的忍耐,為核查貨品規格型號的不厭其煩,為維護品牌形象的全心努力……這些一幕幕閃現在眼前。感謝主管!伙伴羅__,張__,遙__,沒有她們我很難想象__店現在會是什么樣子。感謝她們對服務的執著,為工作年做的自我犧牲。
感謝她們對__品牌的信任,對我的幫助。我想__大家庭今天的成績正是這些優秀伙伴團結互助的結果,只有這樣我們才能占勝一個又一個困難,才能超越自我,迎來新的輝煌。
20__年元月25日,我始終記得的一位顧客。一位年近七旬的老太太拿著一件衣服來換,當然我們很認真的接待了她。在服務過程中她無意間流露出對!的喜愛給了我極大的震憾。她說老伴只相信!的絨衫,而且每年買大幾件,連子女也跟著穿,所有的發票都完好無損的保留著。多好的顧客啊!我們有什么理由不把服務做到最好!是!的誠信與尊貴造就了這一切。感謝公司給了我們工作的機會,感謝!帶給我們自信與尊貴。我們只有不斷超越自我才能回報。伙伴們,努力吧!相信在社會各界的關懷下,在!總和公司領導的正確決策下!__的明天一定會因你我的努力而精彩,相信明年這個時候就是我們又一次豐收的時刻!謝謝大家!
員工發言稿簡短范文大全篇17尊敬的各位領導:
上午好!
我叫黃春霞,是江西昌碩戶外休閑用品有限公司的一名普通員工,來自廣東省連州市,20__年6月進入昌碩公司。今天非常榮幸被評為“20__年度企業優秀員工“。在此,真誠感謝萬年縣委、縣政府、各位領導、公司各位老總和同事們對我工作成績的肯定,我深知我只是昌碩公司眾多優秀員工的一份子,今天能站在這里,與各位領導的關心和同事的幫助、鼓勵分不開,沒有昌碩公司為我提供這個平臺,金沒有今天的我!
20__年,是我們昌碩公司實現飛躍發展的重要一年,作為公司的一員,我為能參與其中并為之貢獻自己的一份力量而感到自豪,更為能成為一名優秀員工而驕傲。回首過去的一年,我親身感受到了各級政府、各位領導對公司發展和壯大的關心和支持,親身感受到了萬年人民民風淳樸,昌碩大家庭的和諧溫馨,親身感受到了全體員工以廠為家,與廠榮辱與共,兢兢業業、勤學苦干的濃厚氛圍。
榮譽是對我過去一年工作的肯定,更是激勵我今后加倍做好本職工作的動力。其實,我覺得自己只是做了自己該做的事,我相信,今后昌碩公司全體員工一定會上下一心,同心同德,在社會各界的關心支持下,不斷地發展和壯大,昌碩公司的明天回更加輝煌燦爛!今天,昌碩公司因為我們更強大,明天,我們因為昌碩更驕傲!
最后,我想說的是:在新的一年里,我將把過去的成績作為工作的新起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的綜合素質在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實地做好本職工作,把各項工作開展的更加有聲有色,越來越好,以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待,為萬年經濟建設添磚加瓦!
再次表示衷心感謝!
員工發言稿簡短范文大全篇18縱觀歷史,建筑業一直是最容易發生事故和最危
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