人力資源服務(wù)外包協(xié)議?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

鑒于甲方希望將部分人力資源管理工作外包給乙方，乙方具備提供相關(guān)人力資源服務(wù)外包的專業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容及范圍1.崗位外包乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供[具體崗位名稱]的人員招聘、篩選、面試、錄用等服務(wù)，確保甲方能夠及時(shí)獲得符合崗位要求的合適人員。乙方負(fù)責(zé)該崗位人員的勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金繳納、工資核算與發(fā)放等人力資源事務(wù)性工作。2.培訓(xùn)服務(wù)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求和員工發(fā)展規(guī)劃，乙方為甲方定制并實(shí)施各類培訓(xùn)課程，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式可采用線上課程、線下授課、實(shí)地操作指導(dǎo)等多種形式，確保培訓(xùn)效果能夠滿足甲方實(shí)際工作需要。3.人力資源管理咨詢乙方為甲方提供人力資源管理方面的咨詢服務(wù)，包括但不限于組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬福利體系優(yōu)化、績(jī)效管理方案制定等。根據(jù)甲方戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助甲方建立科學(xué)合理的人力資源管理體系，提升甲方整體人力資源管理水平。

二、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)了解乙方服務(wù)進(jìn)展情況，要求乙方定期匯報(bào)工作成果。在乙方服務(wù)不符合約定時(shí)，有權(quán)要求乙方及時(shí)整改或采取補(bǔ)救措施，如乙方未能有效解決問(wèn)題，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)向乙方提供開(kāi)展服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息，包括但不限于企業(yè)規(guī)章制度、崗位說(shuō)明書(shū)、招聘需求、培訓(xùn)計(jì)劃等，并確保所提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。為乙方開(kāi)展服務(wù)工作提供必要的協(xié)助和支持，如協(xié)調(diào)內(nèi)部人員配合乙方工作、提供辦公場(chǎng)地和設(shè)備等合理便利條件。按照本協(xié)議約定及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。對(duì)乙方提交的涉及甲方商業(yè)秘密、員工個(gè)人隱私等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)資料和信息，以及必要的協(xié)助和支持。根據(jù)本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。在法律允許的范圍內(nèi)，自主安排服務(wù)工作的具體流程和方式。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。配備具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的工作人員，確保服務(wù)質(zhì)量。工作人員如有變動(dòng)，應(yīng)提前通知甲方并確保新工作人員具備同等專業(yè)能力。嚴(yán)格遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，依法與外包人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保公積金繳納等手續(xù)，維護(hù)外包人員合法權(quán)益。定期向甲方匯報(bào)服務(wù)工作進(jìn)展情況，提交服務(wù)報(bào)告，包括但不限于人員招聘情況、培訓(xùn)效果評(píng)估、人力資源管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。對(duì)在服務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、員工個(gè)人隱私等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)工作轉(zhuǎn)包或分包給第三方。

四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

（一）服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用總計(jì)為人民幣_(tái)___元/年（大寫(xiě)：____元整）。費(fèi)用明細(xì)如下：崗位外包服務(wù)費(fèi)用：人民幣_(tái)___元/年，包括招聘成本、人員薪酬、社保公積金等費(fèi)用。培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：人民幣_(tái)___元/年，根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)課程和參與人數(shù)計(jì)算。人力資源管理咨詢服務(wù)費(fèi)用：人民幣_(tái)___元/年，按照咨詢項(xiàng)目和服務(wù)時(shí)間收費(fèi)。2.上述服務(wù)費(fèi)用為固定價(jià)格，不因任何因素調(diào)整，但因甲方要求增加服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)范圍擴(kuò)大導(dǎo)致費(fèi)用增加的除外。如遇此種情況，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議確定增加的費(fèi)用金額。

（二）支付方式1.甲方應(yīng)在每月____日前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的____%，即人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整）。2.乙方應(yīng)在收到甲方每月支付的款項(xiàng)后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的發(fā)票。3.協(xié)議期滿或雙方提前終止協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)與乙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，支付剩余未付的服務(wù)費(fèi)用。

五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息、員工信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。協(xié)議終止或期滿后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。

六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)____日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至甲方支付全部費(fèi)用及違約金。因甲方逾期支付導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施，如仍不能達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并要求乙方按照當(dāng)年度服務(wù)費(fèi)用總額的____%向甲方支付違約金。因乙方服務(wù)問(wèn)題給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若任何一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)___元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成重大損失或影響惡劣的，受損方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究違約方的法律責(zé)任。

七、協(xié)議變更與解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更或解除本協(xié)議。2.若因不可抗力或法律法規(guī)政策調(diào)整等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決方案，盡量減少損失。3.若一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_______________