事業編終止合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：________________

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

住址：________________

鑒于甲方根據國家相關規定，與乙方簽訂了《勞動合同》，合同編號為：________________，現因以下原因，甲乙雙方經協商一致，同意終止合同：

一、終止合同的原因：

1.乙方因個人原因提出辭職。

2.甲方因單位內部調整，崗位需求發生變化。

3.其他原因：____________________

二、合同終止的生效日期：________________

三、合同終止后的處理：

1.甲方應按照國家規定和勞動合同的約定，向乙方支付經濟補償金。

2.乙方應按照國家規定和勞動合同的約定，辦理工作交接手續，并將甲方提供的所有工作資料、文件等歸還給甲方。

3.乙方應按照國家規定和勞動合同的約定，依法享受失業保險待遇。

4.雙方應按照國家規定和勞動合同的約定，妥善處理與合同終止相關的其他事宜。

四、合同終止后的權利義務：

1.甲方對乙方在合同終止前的工作表現予以認可，并保留對其工作成果的合法權益。

2.乙方對合同終止前的工作成果享有合法權益，甲方不得侵犯。

3.雙方應依法承擔合同終止前產生的法律責任。

五、爭議解決：

雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

六、其他：

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同附件：

附件一：《勞動合同》

附件二：乙方工作交接清單

附件三：經濟補償金計算方法

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：________________

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

住址：________________

丙方（第三方服務提供方）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方根據國家相關規定，與乙方簽訂了《勞動合同》，合同編號為：________________，現因以下原因，甲乙雙方經協商一致，同意終止合同，并引入丙方作為第三方服務提供方，以保障甲方的權益和實現甲方利益最大化。具體條款如下：

一、合同終止原因及生效日期

1.乙方因個人原因提出辭職。

2.甲方因單位內部調整，崗位需求發生變化。

3.其他原因：____________________

合同終止生效日期：________________

二、丙方責任與權利

1.丙方負責提供乙方在合同終止期間的相關服務，包括但不限于職業培訓、就業指導等。

2.丙方有權根據乙方的情況，調整服務內容和方式。

3.丙方有權對乙方在服務期間的表現進行評估，并給予相應的獎勵或處罰。

三、甲方權益保障

1.甲方有權要求丙方在合同終止期間，對乙方進行必要的職業培訓，以提高乙方的工作技能和就業競爭力。

2.甲方有權要求丙方協助乙方尋找新的就業機會，確保乙方在合同終止后能夠順利就業。

3.甲方有權要求丙方對乙方在服務期間的行為進行監督，確保乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度。

四、甲方權利條款

1.甲方有權要求丙方在合同終止期間，對乙方進行定期評估，并將評估結果報告甲方。

2.甲方有權要求丙方在乙方違約時，采取必要措施，維護甲方的合法權益。

3.甲方有權要求丙方在乙方違反合同約定時，承擔相應的違約責任。

五、甲方利益條款

1.甲方有權要求丙方在合同終止期間，為乙方提供不低于原崗位待遇的就業機會。

2.甲方有權要求丙方在乙方就業后，對乙方的工作表現進行跟蹤，確保乙方在甲方單位的工作穩定性和業績。

3.甲方有權要求丙方在乙方就業期間，為乙方提供必要的職業發展支持。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方在合同終止期間，未經甲方同意，不得與任何第三方簽訂勞動合同或從事與甲方業務相關的活動。

2.乙方在合同終止后，如違反前款約定，應向甲方支付違約金，違約金金額為：________________。

3.乙方在合同終止后，如違反國家法律法規或甲方規章制度，甲方有權依法追究其法律責任。

七、爭議解決

雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、合同附件

1.《勞動合同》

2.《第三方服務協議》

3.《乙方工作交接清單》

4.《經濟補償金計算方法》

九、總結

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，保障甲方的權益，實現甲方利益最大化。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在合同終止后能夠順利就業，降低甲方因乙方離職帶來的風險，同時提升乙方的工作技能和就業競爭力。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：________________

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

住址：________________

丙方（第三方服務提供方）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方根據國家相關規定，與乙方簽訂了《勞動合同》，合同編號為：________________，現因以下原因，甲乙雙方經協商一致，同意終止合同，并引入丙方作為第三方服務提供方，以保障乙方的權益和實現乙方利益最大化。具體條款如下：

一、合同終止原因及生效日期

1.乙方因個人原因提出辭職。

2.甲方因單位內部調整，崗位需求發生變化。

3.其他原因：____________________

合同終止生效日期：________________

二、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供職業規劃、就業指導等服務。

2.丙方有權根據乙方需求，調整服務內容和方式。

3.丙方有權對乙方服務期間的表現進行評估，并給予相應的獎勵或處罰。

三、乙方權益保障

1.乙方有權要求丙方提供專業的職業規劃和就業指導服務。

2.乙方有權要求丙方協助其尋找新的就業機會，確保其順利就業。

3.乙方有權要求丙方在服務期間為其提供必要的心理支持。

四、乙方權利條款

1.乙方有權要求丙方在服務期間，定期反饋其職業發展情況和就業進展。

2.乙方有權要求丙方在乙方就業后，繼續提供必要的職業發展支持。

3.乙方有權要求丙方在乙方就業期間，維護其合法權益。

五、乙方利益條款

1.乙方有權要求丙方在服務期間，為其提供不低于原崗位待遇的就業機會。

2.乙方有權要求丙方在乙方就業后，對乙方的工作表現進行跟蹤，確保乙方在甲方單位的工作穩定性和業績。

3.乙方有權要求丙方在乙方就業期間，為乙方提供必要的職業發展支持。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方在合同終止后，未經乙方同意，不得以任何形式限制乙方的就業。

2.甲方在合同終止后，如違反前款約定，應向乙方支付違約金，違約金金額為：________________。

3.甲方在合同終止后，如侵犯乙方的合法權益，乙方有權依法追究其法律責任。

七、爭議解決

雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、合同附件

1.《勞動合同》

2.《第三方服務協議》

3.《乙方工作交接清單》

4.《經濟補償金計算方法》

九、